ABOUT FDJ UNITED
At FDJ UNITED, we don’t just offer games of chance—we constantly reinvent them.
FDJ UNITED is a European leader in gaming, with a broad portfolio of iconic brands and recognized technological excellence. With more than 5,000 employees and a presence in nearly fifteen regulated markets in Europe, the Group offers a diverse and responsible range of games, both under exclusive rights and in competitive environments.
We go beyond market standards by demonstrating that entertainment and responsibility can go hand in hand.
With us, you’ll join a team of passionate people who support each other every day to create gaming experiences that are as entertaining as they are safe for millions of players. That’s why we’re looking for bold individuals, driven by the passion for success and determined to revolutionize this industry.
If innovation and major challenges are what drive you, and the daily impact of your work is a source of motivation, FDJ UNITED is your playground.
So, ready to join us and raise the game?
ABOUT YOUR FUTURE ROLE
We are recruiting a Senior Finance Business Partner Technology to play a pivotal role in driving the financial performance of Technology within the Online Betting & Gaming (“OBG”) Business Unit (“BU”), one of the Group’s most strategic and exposed perimeters.
Reporting directly to the Group Technology Performance Manager, the role provides end to end financial business partnering to senior Technology leadership, supports major transformation initiatives, and line manages a junior Technology Finance Business Partner based in Stockholm, and travel regularly to ensure effective on-site collaboration.
This is a high visibility role, combining strategic financial leadership, technology performance management, and hands on execution in a dynamic, international environment.
WHAT YOU WILL DO
Technology Performance & Financial Leadership
You own budgeting, forecasting and long-range planning cycles for OBG Technology costs, in close collaboration with Technology leaders and Group Technology Performance teams.
You partner with FP&A to oversee the monthly reporting cycle, ensuring data accuracy, delivering insightful variance analysis, and providing clear and compelling performance narratives to senior management.
You prepare and lead Technology Performance Committees, delivering actionable insights to support decision-making.
You perform ROI analyses, scenario modelling and business case evaluations for strategic technology investments.
You Own the long range planning cycles for OBG Technology costs, ensuring plans are realistic, value driven, and aligned with Group strategy.
Transformation & Continuous Improvement
You deploy and enhance the Group Technology Performance framework across the OBG Business Unit, and contribute to its future evolution.
You maintain and evolve financial models (cost structures, resource and capacity planning, Capex, software/hardware investments) and continuously adapt the cost management approach to strengthen IT cost oversight within the OBG BU (including project delivery, headcount planning & management).
You drive continuous improvement of processes, tools and planning capabilities.
You contribute to the Carbon IT roadmap, supporting sustainability and ESG targets.
Business Partnering & Stakeholder Management
You act as the trusted, autonomous finance partner to OBG Technology leadership.
You constructively challenge assumptions, drive accountability, and support value-based decision making.
You confidently present performance updates, risks, and opportunities to senior and executive level stakeholders.
Team & Cross-functional Collaboration
You reporting directly to the Group Technology Performance Manager, with a dotted‑line reporting relationship to the OBG Business Unit Lead Finance Business Partner, the role provides end‑to‑end financial business partnering to OBG Technology leadership, ensuring proactive communication and effective collaboration.
Line manage a Technology Finance Business Partner based in Stockholm, fully dedicated to the OBG BU. This role requires regular travel, particularly to Stockholm to ensure effective on-site collaboration.
You collaborate with other Finance Business Partners and Business teams to support Group cost discipline and strategic priorities.
Why you should join the team:
A high-impact, strategic role within a core business unit
Strong exposure to senior leadership and international stakeholders
A dynamic environment combining Technology, Finance and transformation
The opportunity to contribute to major strategic and sustainability initiatives
TO SUCCEED IN THIS ROLE, WE THINK YOU SHOULD HAVE…
Strong sense of ownership and accountability, with the ability to operate autonomously while contributing to a broader team.
Excellent stakeholder management skills, with proven ability to manage both upwards and downwards.
Clear, persuasive written and verbal communication skills in English and French, able to translate financial complexity into business focused insights.
Advanced capability in Excel and PowerPoint, and strong working knowledge of financial and analytical tools such as Oracle, Hyperion, Adaptive, Qlik Sense, or Power BI.
Solid understanding of technology organizations, operating models, and cost drivers; prior exposure to IT, digital, or platform environments is a strong advantage.
But also :
7–10 years’ experience in financial management, FP&A, or performance controlling, including P&L ownership, Capex, and economic modelling.
At least one role embedded within a technology or digital organisation.
Master’s degree from a leading business or engineering school or a recognised professional qualification (ACCA, CIMA, ACA or equivalent).
Proven track record of owning full planning cycles end to end and presenting to executive level stakeholders.
Base salary depending on experience, paid over 13 months, with profit-sharing and incentive bonuses (approximately 18%)
You have everything to gain by joining the FDJ Galaxy
Enjoy numerous benefits: 13th-month salary, individual bonuses, group savings plan, parental leave policies, health insurance, 100 days of remote work per year, meal vouchers, and more.
Access training and support to ensure your employability and career growth.
A PROPOS DE FDJ UNITED
Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.
FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.
À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.
Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.
Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?
À PROPOS DE VOTRE FUTUR POSTE
Nous recrutons un Senior Finance Business Partner Technology afin de jouer un rôle clé dans le pilotage de la performance financière de la Technologie au sein de la Business Unit Online Betting & Gaming (« OBG »), l’un des périmètres les plus stratégiques et exposés du Groupe.
Rattaché au Group Technology Performance Manager, vous accompagnez la direction Technology sur l’ensemble des sujets financiers. Vous contribuez activement aux principales initiatives de transformation et encadrez un Technology Finance Business Partner junior basé à Stockholm. Des déplacements réguliers sont à prévoir afin de favoriser une collaboration efficace sur site.
Ce poste à forte visibilité combine pilotage financier stratégique, suivi de la performance technologique et implication opérationnelle, dans un environnement international dynamique.
CE QUE VOUS FEREZ
Performance Technology & Leadership Financier
Vous pilotez les cycles de budget, de forecast et de planification à long terme des coûts Technology d’OBG, en collaboration étroite avec les équipes Technology et les équipes Group Technology Performance.
En partenariat avec le FP&A, vous supervisez le cycle mensuel de reporting en assurant la fiabilité des données, des analyses d’écarts pertinentes et une communication claire de la performance auprès du management senior.
Vous préparez et pilotez le comité mensuel de performance Technology d’OBG, en apportant des insights actionnables pour la prise de décision.
Vous produisez des analyses de ROI, des modélisations de scénarios et des business cases pour éclairer les décisions d’investissements technologiques stratégiques.
Vous êtes responsable des cycles de planification long terme des coûts Technology d’OBG, en garantissant des plans réalistes, créateurs de valeur et alignés avec la stratégie du Groupe.
Transformation & Amélioration Continue
Déployer et intégrer le cadre du pilotage de la performance Technology du Groupe au sein d’OBG, tout en contribuant à son évolution
Vous maintenez et faite évoluer des modèles financiers avancés (planification des ressources et des capacités, coûts logiciels et matériels, Capex), tout en adaptant en continu l’approche de gestion des coûts afin de renforcer le pilotage des coûts IT au sein de la BU OBG (notamment sur la delivery des projets, la planification et la gestion des effectifs).
Vous pilotez l’amélioration continue des processus, des outils et des capacités de planification.
Vous pilotez la feuille de route Carbon IT d’OBG, en alignement avec les objectifs de durabilité et les engagements ESG du Groupe.
Business Partnering & Gestion des Parties Prenantes
Vous agissez comme un partenaire financier de confiance auprès de la direction Technologie de OBG.
Vous challengez de manière constructive les hypothèses, favorisez la responsabilisation et soutenez une prise de décision orientée valeur.
Vous présentez avec aisance les performances, les risques et les opportunités auprès des parties prenantes de haut niveau, y compris au niveau exécutif.
Équipe & Collaboration Transverse
Rattaché au Group Technology Performance Manager et en lien fonctionnel avec le Lead Finance Business Partner de la Business Unit OBG, vous accompagnez la direction Technology d’OBG sur l’ensemble des sujets financiers, en favorisant une communication proactive et une collaboration efficace.
Vous encadrez un(e) Technology Finance Business Partner basé à Stockholm et en charge de la BU OGB. Ce rôle requière des déplacements réguliers particulièrement à Stockholm pour assurer une collaboration efficace sur site.
Vous collaborez avec les Finance Business Partners et les équipes métiers afin de soutenir la discipline des coûts et les priorités stratégiques du groupe.
Pourquoi rejoindre l’équipe :
Un rôle stratégique à fort impact au sein d’une business unit clé.
Une forte exposition à la direction et à des parties prenantes internationales.
Un environnement dynamique mêlant Technologie, Finance et transformation.
L’opportunité de contribuer à des initiatives stratégiques majeures et de durabilité.
POUR RÉUSSIR DANS CE RÔLE, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…
Un fort sens des responsabilités et de l’ownership, avec la capacité à travailler en autonomie tout en contribuant efficacement à une équipe.
D'excellentes compétences en gestion des parties prenantes, avec une capacité avérée à interagir efficacement à tous les niveaux de l’organisation (hiérarchiques et opérationnels).
Une communication écrite et orale claire et persuasive en anglais et en français, avec une capacité à transformer la complexité financière en analyses et recommandations actionnables pour le business.
Une excellente maîtrise d’Excel et PowerPoint, complétée par une solide pratique des outils financiers et analytiques (Oracle, Hyperion, Adaptive, Qlik Sense, Power BI).
Une solide compréhension des organisations technologiques, des modèles opérationnels et des principaux leviers de coûts ; une expérience préalable dans des environnements IT, digitaux ou plateformes constitue un atout majeur.
Mais aussi :
7 à 10 ans d’expérience au moins en gestion financière, FP&A ou contrôle de gestion, avec une expérience en pilotage de P&L, gestion du Capex et modélisation économique.
Une expérience dans un environnement Technologique ou Digital.
Un diplôme de niveau Master (école de commerce, ingénieur ou équivalent) ou une certification professionnelle (ACCA, CIMA, ACA…)
Une expérience avérée dans le pilotage de cycles complets de planification, de bout en bout, et êtes à l’aise pour présenter à des parties prenantes de niveau exécutif.
Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, prime de participation et d'intéressement (environ 18%).
VOUS AVEZ TOUT A GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED
Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…
Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.
#LI-DNI
Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/
