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Educateur Familial H/F - CDI
Action Enfance —Sèvremont (85)
- De 26 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
- Services sociaux
- Niveau Bac +2
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2 h
Auxiliaire de vie à domicile H/F
O2 Care Services —Bazoges-en-Pareds (85)
- 16,06 € de l’heure
- Temps partiel
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Ambulancier DEA H/F
Ambulance du Pays de Pouzauges —Le Boupère (85)
- 13 € de l’heure
- Temps plein
- Master
- Conduite de véhicule
- En présentiel
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il y a 7 jours
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées
Adhap La Tranche sur Mer —La Tranche-sur-Mer (85)
- 13 € de l’heure
- Temps partiel
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8 h
Aide-soignant à domicile/AMP/AES remplacement congés F/H
ADMR 85 SSIAD CHALLANS —Challans (85)
- À partir de 14,91 € de l’heure
- Temps partiel
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il y a 5 jours
Aide-soignant à domicile et en ESA F/H
ADMR 85 SSIAD DES RIVES DE LA BOULOGNE —Montréverd (85)
- 14,91 € de l’heure
- Temps plein
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16 h
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées
Adhap Saint-Vincent sur Jard —Saint-Vincent-sur-Jard (85)
- 13 € de l’heure
- Temps partiel
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8 h
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- H/F
Adhap La Tranche sur Mer —La Tranche-sur-Mer (85)
- 13 € de l’heure
- Temps partiel
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8 h
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- H/F
Adhap Saint-Vincent sur Jard —Avrillé (85)
- 13 € de l’heure
- Temps partiel
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8 h
Auxiliaire de vie (H/F)
DESTIA —La Roche-sur-Yon (85)
- De 12,02 € à 12,25 € de l’heure
- Temps partiel
- En présentiel
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Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F
Adhap Saint-Vincent sur Jard —Saint-Avaugourd-des-Landes (85)
- 13 € de l’heure
- Temps partiel
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8 h

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19 € de l’heure

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Educateur Familial H/F - CDI

Action Enfance -
Sèvremont (85)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 26 000 € à 35 000 € par an
Il y a 2 heures

Qualifications

Économie
CAP
Niveau Bac
Permis B
Diplôme d'État d'accompagnant/e éducatif/ve et social/e (DEAES)
BEP
Services sociaux
Éducation spécialisée
Niveau Bac +2
Diplôme d'État d'aide-soignant/e (DEAS)
CAP/BEP

Description complète du poste

Dans le cadre de son développement, la Fondation ACTION ENFANCE, acteur majeur de la protection de l’enfance en France, ouvre un nouveau village d’enfants et d’adolescents en Vendée à l'été 2026.

Nous recrutons 2 Educateurs Familiaux H/F dès le 16 juin 2026.

Le cadre de travail

Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d’un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d’un binôme d’éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs.

Les missions principales :

Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :

L’accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l’enfant en tenant compte de l’environnement familial, social et institutionnel
L’animation, l’organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d’instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie
La participation à la vie institutionnelle de l’établissement

Le temps de travail

L’accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d’éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d’un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d’entreprise.

Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux se relaient et alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement et 6 jours de repos. Ils sont accompagnés par un éducateur d’appui (en soutien sur les temps forts du quotidien)

Selon notre accord d’entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein).

Compétences et qualités recherchées pour le poste :

Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance…)*
Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’accompagnement d’enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d’enfants, animateur).

Dans le cadre de votre embauche, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s’articule autour de 5 domaines de compétences :

- le positionnement de l’Éducateur Familial dans le champ du social,
- l’action éducative,
- le travail en équipe pluri professionnelle,
- l’accompagnement de type familial
- l’accueil de fratrie.

A cette rémunération, viendra s’ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés.

Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d’écoute, votre ouverture d’esprit, votre autonomie, votre sens de l’autorité et de l’organisation, votre capacité d’adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé.

Rémunération et statut

Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s’ajoute :

- une prime internat de 5%,
- une prime PCCP de 5%,
- une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois
- une prime décentralisée de 3%
- une reprise d’ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51

La validation de la formation interne “Éducateur Familial” ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois, sous condition.

Statut non-cadre.

Tous les diplômes du médico-social : BUT Carrières Sociales, Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d’État d’Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l’Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).

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Le cadre de travail

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