L’Autorité de régulation des transports (ART) est une autorité publique indépendante (API). Elle a été créée en 2009 sous le nom d’Autorité de régulation des activités ferroviaires (ARAF) avec pour principale mission d’accompagner l’ouverture à la concurrence du marché du transport ferroviaire. Limitée au seul périmètre ferroviaire lors de sa création, l’Autorité s’est progressivement imposée comme un régulateur de transport multimodal aux compétences fortement renforcées. Ses missions de régulation économique ont été élargies d’abord aux secteurs du transport collectif routier de voyageurs et des autoroutes concédées en 2015, puis aux secteurs aéroportuaires, des transports publics urbains en région Île-de-France ainsi qu’aux services numériques de mobilité en 2019.
Pour lui permettre d’assurer pleinement ses missions, elle est dotée de la personnalité morale, de ressources propres et dispose ainsi de l’autonomie financière. Elle compte un collège de cinq membres permanents qui adopte ses avis, décisions et rapports et des services dont les effectifs s’élèvent à une centaine d’agents composés d’économistes, juristes, experts sectoriels, auditeurs/analystes financiers et analystes de données.
Au cœur d’une structure dynamique qui croît régulièrement tout en accompagnant ses collaborateurs dans leur progression individuelle, vous développerez votre potentiel dans un environnement bienveillant.
La direction des ressources et des systèmes d’information (DRSI) regroupe les services « support » nécessaires au bon fonctionnement de l’Autorité : gestion des ressources humaines, des affaires budgétaires et comptables, des systèmes d’information, des achats publics et moyens généraux, des procédures, de la performance, du contrôle interne et de la qualité.
Au sein la DRSI, sous la supervision de la directrice, le titulaire du poste pilote le service du budget et de la compatibilité, supervise l'exécution des recettes et des dépenses, et assure les opérations comptables, en lien avec l’agent comptable de l’Autorité :
- Elaboration du budget (18,6 M€ de charges de fonctionnement) :
o Organisation et participation aux auditions budgétaires, préparation des arbitrages budgétaires et construction du projet de budget initial ;
o Préparation des supports de présentation et de délibération du budget soumis au collège de l’Autorité (projet de décision, tableaux budgétaires annexés et rapport budgétaire) ;
o Préparation de la contribution de l’Autorité au jaune budgétaire sur les autorités administratives et publiques indépendantes annexé au projet de loi de finances ;
o Préparation des décisions modificatives du budget initial le cas échéant ;
- Suivi de l’exécution du budget :
o Traitement de l’ensemble des dépenses et recettes de l’Autorité ;
- Saisie et visa des engagements et des liquidations (environ 1500 mandats par an) ;
- Suivi des encaissements des recettes, notamment de la subvention pour charge de service public ;
o Elaboration de tableaux de bords pour le pilotage budgétaire (direction, secrétariat général et présidence) ;
- Suivi de l’exécution financière des marchés, en lien avec le service des achats, de la commande publique et des moyens généraux ;
- Suivi de l’exécution des dépenses de personnel, en lien avec le service des ressources humaines et du développement des compétences ;
- Elaboration du compte financier (tableaux, rapport, projets de décision, support de présentation) ;
- Management du gestionnaire comptable en charge de la gestion des frais de missions et déplacements des agents et membres de l’Autorité, et du lien avec l’agence de voyages ;
- Gestion de la relation avec les prestataires ;
- Organisation et suivi de la régie d’avance (2 K€).
- Le(la) chef(fe) du service du budget et de la comptabilité identifie les risques et veille au respect des procédures internes mises en place au sein de l’Autorité liées à son domaine d’activité, dont il assure la rédaction ou mise à jour, le cas échéant, en lien avec le responsable de la performance, du contrôle interne et de la qualité. Il est le référent sur l’outil de gestion comptable ;
Il(elle) est force de proposition auprès de la directrice en matière de définition de la stratégie financière de l’Autorité.
Le service est composé d’un(e) chef(fe) de service et d’une gestionnaire comptable.
Titulaire d’un diplôme d’études supérieur de niveau licence minimum (bac+3), ou équivalent, de préférence avec une spécialisation en finance et/ou comptabilité.
- Première expérience de 3 ans minimum réussie sur un poste similaire.
Compétences
- Maîtrise des normes de la comptabilité publique ;
- Maîtrise des logiciels métier et du pack office (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Capacités d’analyse et de synthèse, prise de recul ;
- Aisance dans la communication, excellentes aptitudes relationnelles et compétences rédactionnelles ;
- Capacité à organiser son travail de manière autonome, à piloter plusieurs projets en parallèle, tout en en maîtrisant les différents aspects, à gérer les priorités, respecter les délais et capacité à rendre compte efficacement de ses travaux, questionnements et résultats ;
- Capacité à assurer le management d’un collaborateur ;
- Une expérience au sein d’une administration (administration centrale, services déconcentrés, collectivité, autorité indépendante), ou encore d’un établissement public de l’État (EPA/EPIC) est également requise.
