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Tech Lead Full Stack JAVA / REACT (IT) / Freelance
Hexagone Digitale —Paris (75)
- Azure
- Java
- Expérience en supervision
Architecte DATA - Conseil de spécialité DATA - Ile-de-France
Sopra Steria Next —Courbevoie (92)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Ingénierie
- Prise de parole en public
- Anglais
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Architecte applicatif F/H
Fédération Française de Tennis —Boulogne-Billancourt (92)
- Télétravail partiel
- Anglais
- Java
- Master
Architecte solution E-commerce confirmé.e
Capgemini —Issy-les-Moulineaux (92)
- Azure
- Anglais
- Java
- Actionnariat salarié
Architecte Logiciel SI/SIG ESRI H/F
Magellium Artal Group —La Garenne-Colombes (92)
- Temps plein
- Oracle
- Java
- Master
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Chef.fe de projet développement et intégration applicatifs
SOLEIL Synchrotron —Saint-Aubin (91)
- Informatique
- DevOps
- Ingénierie
Practice Director Software Product Engineering (F/H)
Scalian —Neuilly-sur-Seine (92)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Oracle
- Anglais
- Java
- Programme de recommandation
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En tant qu’Architecte Data vous intégrerez notre pôle Data, ce qui vous permettra d’intervenir auprès de divers clients dans des secteurs d’activités variés (…
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Tech Lead Full Stack JAVA / REACT (IT) / Freelance

Hexagone Digitale
Paris (75)

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Détails de l'emploi

Indépendant / freelance

Qualifications

Jira
Spring Boot
Azure
React
Kubernetes
Ansible
Git
Java
Expérience en supervision
Docker
PostgreSQL
Terraform
Redux
Développement logiciel
TypeScript
GitLab
Spring
Spring MVC

Description complète du poste

Une administration centrale régalienne engage un projet stratégique de modernisation d'applications critiques à fort impact national, avec de fortes exigences de sécurité, qualité et industrialisation des développements.

Dans ce cadre, nous recherchons un Tech Lead Full Stack JAVA / REACT pour assurer le leadership technique hands-on au sein d'équipes agiles, garantir la qualité du code et accompagner la montée en compétence des développeurs.

Rôle et responsabilités

Vous interviendrez comme référent technique opérationnel et serez notamment responsable de :

Le leadership technique : cadrage des orientations techniques, définition des standards de développement, choix des patterns d'architecture et arbitrages techniques stratégiques.

La contribution active au code (60 %) sur les fonctionnalités complexes et critiques, tant front-end (React/TypeScript) que back-end (Java/Spring).

Le pilotage de la qualité logicielle : revues de code systématiques, promotion du clean code, définition et suivi de la stratégie de tests (unitaires, intégration, charge).

La mise en place et le maintien des chaînes CI/CD : automatisation des builds, tests et déploiements (GitLab CI/CD), containerisation (Docker) et orchestration (Kubernetes selon périmètre).

L'accompagnement et la montée en compétence des développeurs juniors et confirmés : mentorat technique, transfert de connaissance, animation d'ateliers techniques.

La coordination technique avec les parties prenantes projet (MOE, OPS, Product Owners, architectes SI).

Le respect des normes de sécurité, performance et qualité logicielle dans un environnement sensible et fortement normé.

La veille technologique et la proposition d'amélioration continue des pratiques de développement (craftsmanship, TDD).

Compétences techniques attendues

Front-end : React (TypeScript fortement apprécié), hooks, state management (Redux, Context API).

Back-end : Java 8+ (idéalement Java 11/17), Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security, Hibernate.

BDD : PostgreSQL (modélisation, optimisation, requêtes complexes).

DevOps : GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes, infrastructure as code (Terraform/Ansible appréciés).

Environnement : Cloud (AWS, Azure, OVH Cloud), environnements conteneurisés.

Qualité : SonarQube, analyse de code, stratégie de tests automatisés.

Sécurité : OWASP Top 10, sécurisation des API, gestion des authentifications/autorisations, conformité RGPD.

Méthodologie : Agile (Scrum/Kanban), Jira, Git (GitFlow), craftsmanship, TDD/BDD appréciés.

Profil candidat:

Expérience : 8 ans minimum en développement logiciel, avec au moins 3 ans d'expérience avérée en tant que Tech Lead ou Lead Developer.

Solides bases en architecture logicielle et conception applicative (microservices, DDD, architecture distribuée).

Expérience en encadrement technique et accompagnement d'équipes pluridisciplinaires.

Capacité à opérer en environnement sensible et fortement normé (administration publique, secteur régalien).

Excellente compréhension des environnements cloud et conteneurisés.

Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Excellentes capacités de communication, vulgarisation technique et pédagogie.

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Chef.fe de projet développement et intégration applicatifs

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