Ingénieur Logiciel Plateforme H/F
À propos de nous
Nous développons une plateforme IoT combinant logiciel, matériel propriétaire et déploiements terrain afin d’aider nos clients à piloter et exploiter leurs bâtiments connectés.
Notre produit mêle plusieurs couches techniques : backend, applications web et mobile, firmware embarqué, intégrations avec des systèmes tiers et interactions avec des équipements connectés dans le monde réel.
En 2026, notre société a rejoint un groupe industriel, ce qui nous permet d’accélérer notre développement avec davantage de moyens, un accès renforcé au marché et des perspectives de déploiement à plus grande échelle, tout en conservant une forte autonomie produit et technique.
Nous sommes aujourd’hui dans une phase de structuration de l’équipe technique interne avec une montée en puissance rapide du produit.
Le poste
Nous recherchons un Ingénieur Logiciel Plateforme IoT pour renforcer le cœur logiciel de la plateforme et monter en responsabilité technique.
Notre stack actuelle comprend notamment :
- un cœur de plateforme backend en Go
- des applications web en Symfony (outils internes et interfaces clients)
- des APIs et intégrations avec des systèmes tiers
- une infrastructure cloud avec CI/CD, monitoring et observabilité
- une application mobile Flutter
- des interfaces web JavaScript
- du firmware embarqué sur matériel propriétaire
- des intégrations avec des équipements IoT tiers
Le poste s’adresse à un profil expérimenté, autonome et pragmatique, à l’aise dans un environnement produit en construction et des contraintes fortes de fiabilité.
Missions
Vous interviendrez principalement sur le cœur de la plateforme logicielle :
- conception et développement backend en Go
- évolution de l’architecture logicielle et des APIs
- développement et maintenance des applications web Symfony
- amélioration de la robustesse, de la fiabilité et de l’observabilité de la plateforme
- amélioration des pipelines CI/CD et des processus de delivery
- debugging et résolution d’incidents techniques complexes
- contribution à la sécurité applicative et à la fiabilité opérationnelle
- participation aux intégrations techniques avec des systèmes tiers
- contribution ponctuelle aux interfaces d’administration ou outils internes
Le poste pourra évoluer vers un rôle plus large à mesure de la croissance de l’équipe.
Profil recherché
Nous recherchons un ingénieur logiciel confirmé ayant une expérience concrète de développement en production.
Compétences attendues
- expérience significative en développement backend
- maîtrise d’un langage backend moderne (Go idéalement, ou capacité à monter rapidement en compétence)
- expérience en architecture d’APIs et intégrations
- expérience en PHP / Symfony appréciée
- bonne compréhension des environnements cloud, conteneurs et CI/CD
- expérience du debugging en production
- sensibilité aux sujets de fiabilité, monitoring et observabilité
- autonomie et capacité à prendre en charge un périmètre technique
- intérêt pour les environnements produits complexes mêlant plusieurs couches techniques
Bonus appréciés
- expérience SaaS multi-tenant
- Kubernetes / Terraform
- PostgreSQL
- architectures event-driven
- sécurité applicative
- exposition à Flutter ou aux applications mobiles
- expérience sur des produits connectés / IoT
IA / pratiques d’ingénierie
- usage courant d’outils de développement assistés par IA attendu (Cursor, Claude, Copilot ou équivalents)
Bonus :
- expérience ou intérêt pour l’intégration de briques IA dans un produit (LLM, agents, automatisation, tool calling, workflows IA)
Conditions
Localisation
Accès en transports : RER A Nanterre Préfecture ou RER E Nanterre La Folie
Mode de travail
Hybride.
Type de contrat
CDI
Rémunération
50k à 60k selon profil
Date de démarrage souhaitée
Octobre 2026
Avantages
Prise en charge carte de transport
Ce que nous proposons
- un rôle central sur le cœur technique du produit
- un périmètre technique large avec impact direct
- une autonomie dans un environnement ambitieux en construction
- une évolution possible vers davantage d’ownership technique
- l’environnement d’une startup produit avec les moyens et perspectives d’un groupe industriel
Processus de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule généralement en 4 étapes :
1. Premier échange en visio (20 min)
Présentation mutuelle, contexte, attentes et premières questions de cadrage.
2. Entretien technique en présentiel avec le CTO (60 à 90 min)
Discussion technique approfondie autour de votre expérience, des systèmes que vous avez construits, de votre approche engineering et de problématiques concrètes de plateforme, fiabilité et production.
3. Session pratique en présentiel (90 à 120 min)
Travail sur un cas concret proche de nos problématiques réelles, mêlant architecture, raisonnement technique et approche de développement.
4. Entretien final (45 min)
Échange sur le rôle, les responsabilités, les attentes mutuelles et la projection commune avec les 2 dirigeants.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Statut cadre
Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride (Nanterre (92))
