Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants.
Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs.
Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte !
Avanista recrute !
Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Développeur sénior Angular / Node js au sein de nos équipes pour l’un de nos clients.
Au sein du département WFI (Workplace, Factories & Innovation), et plus précisément dans le Chapitre Digital Front Parcours, l'objectif principal est de moderniser l'expérience utilisateur (les "Fronts") et de digitaliser les processus métiers (les "Parcours"), à la fois pour les clients de la banque et pour les conseillers en agence (le "Workplace").
Sur une stack Angular (Front) / Node.js (Back/BFF), le développeur Senior se verra confier des missions stratégiques et techniques très précises :
Vos missions ?
1. Développement d'Applications et de "Parcours" Bancaires
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Côté Front (Angular 14+) : Concevoir des interfaces dynamiques, fluides et responsives pour les nouveaux parcours (ex: souscription de crédit en ligne, ouverture de compte, outils d'aide à la vente pour les conseillers).
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Industrialisation UI : Intégrer et respecter le Design System global du Crédit Agricole pour garantir une cohérence visuelle stricte.
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Côté Back / BFF (Node.js/NestJS) : Développer des couches d'API de type BFF (Backend-For-Frontend) sous Node.js. Le but est d'agréger, de filter et de sécuriser les données provenant du SI historique (Mainframe, API SOAP/REST de la banque) avant de les envoyer proprement au Front Angular.
2. Architecture, Performance et Sécurité (Attentes sur un profil "Senior")
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Performance Front : Optimisation des temps de chargement, gestion fine du state management (NgRx / RxJS) et lazy loading pour des applications utilisées par des dizaines de milliers de conseillers simultanément.
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Sécurité Bancaire : Appliquer rigoureusement les normes de sécurité (OWASP, gestion des tokens OAuth2/OIDC, chiffrement des flux).
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Qualité de code : Mettre en place et maintenir une couverture de tests automatisés élevée (Unitaires avec Jest/Karma, End-to-End avec Cypress).
3. Culture DevOps et Innovation (Spécificité du pôle WFI)
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CI/CD : Participer à l'intégration et au déploiement continu des applications (GitLab CI, environnements Cloud internes ou Kubernetes/Docker).
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Innovation & POCs : Le pôle "Innovation" de WFI demande souvent de la flexibilité pour concevoir des prototypes rapides (Proof of Concept) afin de tester de nouvelles fonctionnalités (ex: intégration de features IA, parcours omnicanaux innovants) avant leur généralisation.
4. Pratiques Agiles et Collaboratives
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Évolution dans un cadre Agile à grande échelle (SAFE / Scrum).
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Collaboration étroite avec les Product Owners (PO), Tech Leads, Architectes et les UX/UI Designers du chapitre.
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Pour un profil Senior : Rôle de mentorat technique auprès des développeurs plus juniors du chapitre et participation aux rituels de partage de compétences (les communautés de pratique Angular/Node).
C'est votre truc ?
De formation supérieure en informatique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d’expériences sur un poste similaire.
Compétences techniques :
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Angular/Node
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Gitlab
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Kubernetes/Docker
Localisation : Paris 12
Télétravail : 2j de télétravail/semaine
Démarrage / Durée : ASAP, mission longue durée
Statut : CDI / Freelance
Si votre profil répond aux critères ci-dessus, Lilia se chargera de vous contacter par téléphone, suivi d'un entretien avec elle et l'opérationnel en charge du besoin. Si votre profil est validé, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage ;)
Vous avez du talent ? Nous avons les défis.
N’hésitez plus et postulez !
