Aperçu du projet
L’équipe Data d’AXA EssentiALL recherche un stagiaire ayant de solides compétences en statistiques pour un poste de reporting d’un an. L’objectif principal est d’améliorer les outils de performance pour les marchés, soutenir les projets stratégiques liés aux données et aider à la recherche de données produits. Le candidat travaillera avec les parties prenantes pour créer des rapports et des tableaux de bord clairs, afin de mieux comprendre le portefeuille d’activités et la stratégie.
Ce que vous ferez
Outils de reporting business et projets d’analyse de données
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Maintienir, adapter et améliorer les tableaux de bord business et les outils analytiques des marchés émergents, sous la supervision du manager data et analytics.
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Comprendre plusieurs structures et sources de données pour piloter le développement et la mise en œuvre de solutions de business intelligence pour le processus global de consolidation des marchés matures (exercice de performance bi-annuel, StratPlan et exercices annuels de centrage client).
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Veiller à ce que le modèle de données soit opérationnellement précis et approprié tout au long des processus de gestion des données, y compris la collecte interne et externe, la transformation des données et la qualité des données à des fins d’audit.
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Développer et fournir des tableaux de bord de gestion et des rapports standardisés pour soutenir le suivi de la performance business par le management.
Analyses approfondies sur les projets clés EssentiALL :
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Projet PMP : avec l’expert produit, réaliser une analyse descriptive approfondie tout au long du cycle de vie client des programmes en cours, afin de fournir des insights qui aident à améliorer la valeur business et le développement de nouveaux business.
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Projet UX : avec l’expert UX, évaluer l’expérience client digitale de bout en bout pour optimiser et améliorer la portée et l’engagement de plusieurs campagnes marketing digitales.
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Soutienir le responsable Produit dans la recherche de données pour faciliter le développement de nouveaux produits.
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques
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Compétences analytiques avec une forte capacité de planification et une grande attention aux détails.
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Expérience dans l’identification et la mise en œuvre d’approches innovantes pour résoudre des problèmes et trouver des solutions business.
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Capacité à consolider et synthétiser des données quantitatives provenant de sources variées.
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Expérience dans le développement d’outils automatisés pour produire des rapports et des tableaux de bord afin d’optimiser la visualisation et la gestion des données (Power BI, Tableau, ou équivalent).
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MS Office : Excel et VBA – niveau avancé (obligatoire).
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Excellente connaissance des outils d’analyse de sites web, Google Analytics est essentiel.
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Anglais écrit et oral obligatoire ; toute autre langue est un plus.
Compétences interpersonnelles
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Motivé(e) par un environnement international et dynamique.
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Intérêt sincère pour l’inclusion financière et les initiatives à impact social.
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Capacité à travailler en équipe, à interagir avec différents interlocuteurs et à gérer plusieurs projets en parallèle.
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Orienté(e) résultats et autonome.
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne répondez pas à tous les critères de qualification.
Vous rejoignez une entreprise :
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Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète
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Aux valeurs fortes
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Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés
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Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : AXA Careers)
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Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison.
En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.
Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d’AXA, l’application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques.
Le siège est composé d’environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.
AXA EssentiALL réunit une vingtaine d’experts mondiaux avec des équipes locales dédiées dans chaque marché où nous sommes présents. Fin 2024, cette initiative protégeait plus de 17 millions de clients dans plus de 20 pays des économies émergentes ainsi que sur les marchés européens, contribuant à l’inclusion financière et au développement durable grâce à une approche commerciale rentable.
Le GIE AXA s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de tout autre critère discriminant. Au GIE AXA, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise.
