Job Description
Dans notre entreprise, nous vous encourageons à inventer pour la vie. Vous rejoindrez une équipe diversifiée, inclusive, où le patient est au centre de toutes nos actions.
En effectuant votre alternance dans notre entreprise, vous aurez l'opportunité de vous développer au sein de l'une des sociétés pharmaceutiques leaders dans le monde. Possibilité de développer une connaissance interfonctionnelle dans un environnement multinational.
Nous recrutons 2 alternants Chef de Produit Oncologie H/F un pour le scope cancers féminins concernant une immunothérapie et un pour le scope oncologie concernant un inhibiteur de PARP pour une durée de 12 mois, basé à Paris, à pourvoir à partir de septembre 2026.
Mission générale de la fonction
L'Assistant(e) Chef de Produit Oncologie participera à la gestion des opérations marketing en collaboration avec l'équipe marketing et toutes les équipes transverses. Il contribuera à la réussite des projets au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Vous serez également en relation avec de nombreux interlocuteurs internes (réglementaire, médical, études de marché...) et externes (agences de communication, studio de création, …).
Activités principales
Vous rejoindrez l'Unité Thérapeutique Oncologie, sous la supervision du Chef de produit et du Responsable marketing gynécologie.
En tant qu’Assistant(e) Chef de Produit, vous aurez comme activités principales :
Participer à la création et la mise en œuvre des campagnes marketing ;
Proposer, concevoir et produire les outils promotionnels, en collaboration avec les services internes et les agences de communication en externe ;
Participer à la mise en place des séminaires des forces de ventes ;
Participer à la mise en place et à l’analyse des études de marché pour comprendre son marché et positionner son produit ;
Suivre et analyser les données de performance des campagnes marketing en cours ;
Participer activement à la transformation digitale du marketing et des ventes via la conduite de projets spécifiques tels que la création de contenu pour des campagnes digitales ;
Assurer une veille de l’actualité, du marché et des concurrents ;
Cette liste de missions n’est pas exhaustive et vous pourrez être impliqué(e) dans d’autres activités selon vos expériences, les besoins et la motivation que vous démontrerez.
Description du profil requis
Vous avez suivi une formation supérieure Bac+5 avec double compétence (scientifique + école de commerce).
Une première expérience en marketing pharmaceutique et/ou une formation en marketing digital seraient un plus.
Compétences requises
Candidat(e) faisant preuve d’adaptabilité, réactivité, créativité et rigueur
Capacité à travailler en équipe
Anglais courant à l’écrit et à l’oral
Merci de préciser dans votre candidature, le rythme et calendrier de votre alternance.
Durée : 12 mois minimum
Date de démarrage : Septembre 2026
En tant qu’entreprise engagée envers la diversité, l’équité et l'inclusion, nous construisons une culture où chacun peut s’épanouir et contribuer à notre mission, en étant libre d’être lui-même. Nous sommes convaincus qu'en accueillant des collaboratrices et collaborateurs uniques, de parcours et de cultures variés, notre entreprise gagne en performance.
Required Skills:
Campaign Management, Campaign Management, Database Management, Data Entry, Document Management, Email Management, Event Planning, File Management, Gynecologic Oncology, Inventory Management, Legal Agreements, Marketing Campaign Development, Marketing Implementation, Marketing Initiatives, Marketing Strategies, Market Research, Office Management, Operations Support, Payment Handling, Pharmaceutical Management, Processing Expense Reports, Project Coordination, Promotional Materials, Purchase Order Management, Researching {+ 2 more}
Preferred Skills:
Current Employees apply HERE
Current Contingent Workers apply HERE
Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status:
Intern/Co-op (Fixed Term)
Relocation:
No relocation
VISA Sponsorship:
No
Travel Requirements:
No Travel Required
Flexible Work Arrangements:
Not Applicable
Shift:
Not Indicated
Valid Driving License:
No
Hazardous Material(s):
n/a
Job Posting End Date:
08/1/2026
- A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
Requisition ID:R390683
