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Business analyst confirmé(e) Moteurs de paiements H/F
Crédit Agricole CIB —Montrouge (92)
- Ingénierie
- Anglais
- Microsoft Office
- Opportunités de carrières
Opc / pmo confirmé – réseau tetra (H/F)
UMANTIC TECHNOLOGIES —Noisy-le-Grand (93)
- 55 000 € par an
- Microsoft Powerpoint
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- Anglais
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Practice Director Software Product Engineering (F/H)
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- Temps plein
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- Anglais
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Alternant(e) (H/F) Ingénieur d’Application (AE) – EMS / PMS
GE Vernova —Massy (91)
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Business analyst confirmé(e) Moteurs de paiements H/F

Crédit Agricole CIB -
Montrouge (92)

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Détails de l'emploi

Avantages

Opportunités de carrières

Qualifications

Kanban
Système de gestion de contenu
Ingénierie
Anglais
Microsoft Office
Master
SQL
Esprit d'analyse
Assurance qualité
Scrum
Agile
Technologies de l'information
Kafka
Leadership
Compétences en communication

Description complète du poste

Description du poste

La Direction IT and Operation Services (IOS) s’engage à doter CACIB de la meilleure plateforme IT pour soutenir sa croissance et relever les défis de demain. Nous allions expertise technologique et innovation au service des métiers de la banque de financement et d’investissement dans un environnement international stimulant.

Au sein du département Transaction Banking Services (TBS) de IOS, vous rejoindrez le service IT en charge des solutions technologiques pour le domaine Cash Management.

Vous évoluerez au sein du département TBS / CMS (Cash Management Services) / ISP (IS & Projects) / IDM (IT Development & Maintenance), où vous rejoindrez l’équipe en charge des évolutions et de la maintenance du système d’information du cash management sur les flux de paiements trans frontaliers.

Nous recherchons un business analyst confirmé pour intervenir sur l'ensemble de la chaine de valeur des flux cross border et high value du moteur de paiement aux plateformes d'intégration de toutes les fonctions transverses dans le cadre d'une refonte majeure de notre système.

Ses principales fonctions seront :

L’analyse et la conceptualisation des besoins métiers en solutions techniques

Définir les moyens nécessaires à la réalisation des features

Concevoir la solution IT en collaboration avec les autres équipes

La rédaction des cahiers des spécifications techniques (users story, Functional Requirement documentation) conformément aux demandes du métier

Rédiger la documentation fonctionnelle de la solution (cahiers des charges, story maps,…)

La collaboration étroite avec les référents métiers, les architectes et les équipes en charge du support et des infrastructures

La participation à la conception des solutions techniques adaptées et à la mise en place de nouvelles architectures (nouvelles architectures (API, micro-services, Cloud)

Concevoir et rédiger des plans de tests et s’assurer du bon déroulement industriel des homologations fonctionnelles. Coordonner les tests des utilisateurs

Contribuer à l'amélioration de la performance du périmètre applicatif et le faire évoluer

Etre force de proposition et contribuer à l’innovation du domaine

Apporter une assistance technico/fonctionnelle aux équipes de développement et aux équipes métiers du cash management

Renforcer le dispositif de support niveau 3

Contribuer à la bonne coordination et à la communication auprès des équipes de delivery et de support.

Localisation du poste : Montrouge avec déplacement sur St Quentin en Yvelines

Critères de candidature
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Niveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Formation : Ecole d’ingénieur, Université
Spécialisation : Système d’information
6+ années d’expérience en Application Development/IT Systems Testing Expérience confirmée en gestion de projets Agile et maîtrise a minima de Scrum, Kanban et d’un framework d'agilité à l'échelle
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Compétences recherchées
Compétences métiers :
Connaissance démontrée des activités de Cash Management (processing, échanges, comptabilisation)
Maitrise des systèmes de paiements internationaux (formats swift iso 20022) et SEPA
Maîtrise de Scrum, Kanban et d’un framework d'agilité (rédaction d'US)
Bonnes notions des protocoles d'échanges (CFT, MQ, KAFKA, API)
Compétences comportementales :
Capacité à travailler en équipe et dans un contexte multi-culturel et international
Vous encouragez l’innovation, vous favorisez les idées nouvelles
Excellentes compétences en communication / leadership / ownership
Excellente capacité d’analyse et de résolution des problèmes
Bonnes capacités de priorisation et d’adaptation
Des expériences d’assurance qualité serait un plus
Outils informatiques
Pack Office, JIRABonne notion des protocoles d'échanges (CFT, MQ, KAFKA, API)SQL developer
Langues
Anglais opérationnel

Entreprise Crédit Agricole CIB
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

The Banker, Juillet 2025

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