À partir de septembre 2026, à Paris, Rue Cambon, 75001
La division Mode
La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables.
Votre impact chez Chanel
Au sein de la Direction de Communication et des Activités Mode, vous ferez partie de l’équipe Communication et vous assisterez la chef de projet ainsi que la Responsable Communication dans leurs missions d’orchestration de la communication et coordination des différents acteurs sur les collections et campagnes produits. Par ailleurs, vous aiderez à nourrir la réflexion stratégique ; contribuerez à la création et la formalisation des reports 360 sur les défilés et arrivées en boutique et vous assurerez une veille sectorielle de l’industrie.
/ Coordination des différents acteurs de la communication
Pour tous les sujets de communication externe (défilés, collections, events) et en contact avec les différents acteurs de la Maison impliqués sur la communication (RP, médias, clients, social média, digitale, image et marchés) :
Assurer la création et la bonne mise à jour des orchestrations de communication 3660
Participer à la préparation des réunions d’orchestration, leur suivi et restitution
S’assurer de la cohérence globale des orchestrations, tous métiers confondus
Garantir le bon alignement avec la stratégie de communication et la cohérence avec le calendrier de communication
Identifier les problématiques et enjeux à étudier & préparer les slides de contexte des études post-orchestration
/ Coordination et consolidation des reports 360
Sur ces mêmes sujets :
En lien avec le travail fait en amont sur les orchestrations, identifier les éléments saillants qui devront faire l’objet d’une analyse
Consolider et analyser les résultats de nos activations organiques & paid sur les plateformes digitales globales & locales, en collaboration avec agences et équipes internes
Coordonner les résultats des différentes équipes
Construire les slides qui nourriront les études de performance et identifier les principaux highlights
Suivre les résultats en collaboration avec nos agences
/ Veille sectorielle de l’industrie
Recenser les éléments marquants de l’industrie, les consigner et les classer en vue de l’élaboration de la competitive review annuelle
Assurer le suivi avec notre agence partenaire
/ Pilotage du calendrier de communication annuel
/ Nourrir la réflexion stratégique
Effectuer les recherches sur les tendances, l’évolution du secteur, les habitudes de consommation, les leviers de communication existants et nouveaux, etc… qui serviront à nourrir et orienter la réflexion stratégique sur nos actions de communication
Ce que vous apportez :
De formation supérieure bac +5 type Ecole de commerce ou de communication, vous disposez déjà d'une expérience significative (stage, contrats de professionnalisation) dans un univers exigeant et international nécessitant réactivité et polyvalence.
Vous êtes curieux, flexible et dynamique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation sans faille, votre rigueur, votre autonomie, votre réactivité et votre capacité d’adaptation dans un environnement « multi-tâches».
Vous possédez par ailleurs un grand sens du contact et un solide esprit d'équipe.
Vous êtes parfaitement bilingue en anglais et avez une très bonne maitrise de l’informatique et des outils digitaux.
Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir
L'indépendance d'une Maison de création qui place l'humain au centre
Le dynamisme d'un environnement qui cultive l'excellence tout en favorisant l'épanouissement de tous
Des opportunités d'évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.
De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter équitablement chaque candidature.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Candidatez en ligne.
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrez le(s) manager(s) en charge du poste.
4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrez votre futur RH
La MAISON CHANEL
Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l'horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l'acquisition d'un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et métiers d'art, dont onze d'entre eux résidant au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s'attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.
