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Éducateur spécialisé – H/F – SAVS – ALFORTVILLE

Apajh -
Alfortville (94)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Comité d’entreprise (CE)

Qualifications

Économie
Microsoft Office
Permis B
Bureautique
Éducation spécialisée

Description complète du poste

SAVS - ALFORTVILLE - CDI - ALFORTVILLE (Val-de-Marne 94)

Référence : ESSA/94A publiée le 17 avril 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : ALFORTVILLE, Val-de-Marne 94

Nature du contrat de travail : CDI

Durée du contrat : CDI

Date de prise de poste : Immédiatement

Salaire / fourchette de rémunération : selon CCN 66

Permis : B

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Education et intervention sociale

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

Afin d'assurer sa mission au service des personnes accueillies, l’éducateur spécialisé /le conseiller en économie sociale et familiale (CESF) doit avoir connaissance des différents documents qui régissent la vie du service à savoir : projet de service, charte des droits et libertés de la personne accueillie, règlement de fonctionnement et tout autre document interne.

Au sein du service, l’éducateur spécialisé /le conseiller en économie sociale et familiale (CESF) est en charge des missions suivantes :

Dans le cadre de projet éducatif :

Établir un diagnostic socio-éducatif.
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projet et parcours personnalisé avec l’équipe pluridisciplinaire.

En matière d'accompagnement social et éducatif :

Accueillir les personnes suivies et évaluer les situations individuelles, familiales et sociales.
Mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée.
Créer un lien de confiance grâce à une écoute attentive et bienveillante.
Veiller à l’implication de l’entourage dans l’accompagnement (famille d'accueil, parents, fratrie, proches, mandataires judiciaires, etc.).
Accompagner les personnes suivies dans leur parcours de soins et leurs démarches administratives.
Aider à la gestion de la vie quotidienne, à l’insertion socio-professionnelle et apporter un soutien spécifique si nécessaire.
Favoriser l’intégration sociale des personnes suivies et l’accès au droit commun (logement, emploi, loisirs, activités culturelles, etc.).
Encourager le respect des règles de vie en collectivité et des droits et devoirs citoyens.
Rédiger des comptes rendus et des synthèses.
Participer aux différentes réunions d’équipe.
Aider à la construction de l’autonomie et l’identité de la personne accompagnée.
Organiser des activités et sorties dans le cadre de projets éducatifs.
Organiser une intervention socio-éducative individuelle et/ou collective.

SPÉCIFITÉS DU POSTE :

L’éducateur spécialisé/ le CESF du SAVS est amené à utiliser les véhicules de service et/ou son véhicule personnel pour réaliser des visites à domicile.
Il exerce sa mission dans d'autres lieux que le local du service, au domicile des usagers, à l'extérieur.
Il organise et anime des activités, sous la responsabilité du chef de service, dans les locaux ou à l'extérieur.
L’éducateur spécialisé / le CESF peut être amené à gérer une petite caisse de fonctionnement dans le cadre de ses missions.
Aider à la construction de l’autonomie et l’identité de la personne accompagnée.
Organiser des activités et sorties dans le cadre de projets éducatifs.
Organiser une intervention socio-éducative individuelle et/ou collective.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- CCN66 - grille des ES ou ME selon diplôme

Reprise d'ancienneté

- CSE - Action logement

Travail le week-end : 1 samedi travaillé toutes les 4 semaines
Pas de télétravail
Cantine au sein du SAVS
Cycle : 4 semaines du lundi au vendredi de 10h à 17h30

Présentation de l’établissement :

Le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) APAJH accompagne des adultes en situation de handicap. Le SAVS APAJH accompagne des adultes en situation de handicap, vivant en logement autonome ou ayant un projet de vie autonome. Il s’agit d’un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, dans le suivi de santé ainsi que dans la vie sociale et professionnelle.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Profil

Diplômes / Autres critères :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Conseiller en Economie sociale et Familiale (DE CESF)/ diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé (DEES) et possédez une première expérience réussie à un poste similaire.
Vous connaissez les outils de la loi du 2 janvier 2002
Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques : Pack office (Word, Excel) et Ogirys (sa maîtrise ou un logiciel similaire serait un plus).
Le permis B est obligatoire (déplacements réguliers)

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

Animation
[?]

Mener une discussion ou un débat entre un groupe de personnes en assurant une distribution équitable de la parole et que chacun puisse être entendu et que l’échange soit fructueux, tout en maintenant un climat respectueux
Autonomie
[?]

Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
Capacité d'écoute
[?]

Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive
Pédagogie
[?]

Savoir rendre des informations accessibles au plus grand nombre et les présenter de manière attrayante. Savoir enseigner une connaissance ou une expérience par des méthodes adaptées à un individu ou un groupe d'individus.
Réactivité
[?]

Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.

Votre recruteur

Nom et prénom : Cynthia-R BALTYDE

Clôture des candidatures le : 30/06/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à [email protected]

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