Le Centre Hospitalier Rives de Seine (CHRDS) est un établissement public de santé à taille humaine. Il comporte trois sites hospitaliers d’hébergement et de soins (Courbevoie, Neuilly-sur-Seine et Puteaux) ainsi qu’un centre d’action médico-sociale précoce (CAMSP) présent sur deux communes (Courbevoie et Colombes). Le CHRDS est en direction commune avec l’EHPAD Maisons de retraite de Neuilly-sur-Seine.
Il regroupe plus de 400 lits et environ 1100 professionnels impliqués dans des disciplines médicales et médico-techniques riches et variées (urgences, gériatrie, pédiatrie, médecine générale, chirurgie, imagerie, soins palliatifs…)
Par ailleurs, le CHRDS fait également bénéficier ses patients des liens étroits avec les établissements de recours des Hauts-de-Seine et de Paris vers lesquels ils peuvent être orientés si leur santé le nécessite ; et s’engage pour une politique d’inclusion, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
L’équipe sociale est composée de :
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3 assistantes sociales sur le site
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8 assistantes sociales au total sur l’établissement
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1 coordinatrice sociale
Une secrétaire sociale à temps partiel est présente sur le site.
Un remplacement réciproque est assuré entre les assistantes sociales du site en cas d’absence.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’assistant(e) social(e) accompagne les patients et leurs familles afin de favoriser l’accès aux droits, aux soins et à des solutions adaptées à leur situation.
Les missions principales sont les suivantes :
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Accueillir, informer, conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs familles dans leurs démarches
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Évaluer les conditions de vie antérieures du patient et les aides existantes
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Élaborer, en lien avec l’équipe médicale, le patient et son entourage, un projet d’accompagnement adapté :
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maintien à domicile avec mise en place d’un plan d’aide
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admission en institution
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Accompagner le patient et sa famille dans les démarches nécessaires à la réalisation du projet
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Traiter les demandes de convalescence via Trajectoire
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Permettre l’accès aux soins, aux droits et aux aides sociales
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Assurer la coordination avec les différentes institutions dans l’intérêt du patient
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Travailler en réseau et en partenariat (CLIC, MAIA, SSIAD…)
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Participer aux STAFF et aux visites de chaque service
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Réaliser des visites à domicile en cas de nécessité
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Contribuer à la protection des personnes en danger et des personnes vulnérables
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Assurer une veille sociale et juridique et la tenue du dossier social
- Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social ou Diplôme de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale
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Connaissance du secteur sanitaire, médico-social et gérontologique appréciée
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Capacité d’écoute, d’analyse et de rédaction
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Sens du travail en équipe et du partenariat
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Autonomie, rigueur et respect de la confidentialité
- Intégration au sein d'une équipe sociale structurée et expérimentée
- 28 CA et 19 RTT, accès au CGOS
- Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75%, ou accès au parking gratuit
- Forfait mobilité durable
- Cantine d'établissement (tarif préférentiel)
- CGOS (œuvres sociales) : billetterie, voyages, chèques cultures…
- Politique familiale : chèque cadeau à Noël (30 €/enfant)
