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Imerys —Paris (75)
- Temps plein
- Anglais
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CDI - Directeur des Projets Informatiques – Environnement de travail et Sûreté/Sécurité H/F
Hermès Paris —Le Pré-Saint-Gervais (93)
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IDE- Temps plein NUIT - Secteur 94G10 - Services intrahospitaliers- 12H - H/F
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Infirmier - Pôle 92G29- HDJ Leonard de Vinci - H/F
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Infirmier(e) Temps plein Centre d'Accueil permanent - Secteur 92G29- Boulogne Billancourt - H/F
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Assistant.e Direction Juridique

Imerys -
Paris (75)

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Détails de l'emploi

Temps plein
Il y a 5 heures

Qualifications

Français
Anglais
Sens de l'organisation
Bureautique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

The Company

Imerys is the world’s leading supplier of mineral-based specialty solutions for the industry with €3.4 billion in revenue and 12,300 employees in 40 countries in 2025. The Group offers high value-added and functional solutions to a wide range of industries and fast-growing markets such as solutions for the energy transition and sustainable construction, as well as natural solutions for consumer goods. Imerys draws on its understanding of applications, technological knowledge, and expertise in material science to deliver solutions which contribute essential properties to customers’ products and their performance. As part of its commitment to responsible development, Imerys promotes environmentally friendly products and processes in addition to supporting its customers in their decarbonization efforts.

Imerys is listed on Euronext Paris (France) with the ticker symbol NK.PA.

The Position

Assistant.e Direction Juridique

Job Summary

Rejoignez IMERYS : Là où chaque personne compte !

Imerys est le leader mondial des spécialités minérales pour l'industrie avec un chiffre d'affaires de 3,4 milliards d'euros en 2024, 12 300 salariés répartis dans plus de 40 pays et une présence commerciale dans plus de 120 pays.

Chez Imerys, nous croyons fermement que chaque individu a le pouvoir de faire la différence.

Ce que nous offrons :

Un environnement où votre voix est entendue et vos idées valorisées
Des opportunités de développement personnel et professionnel sur mesure
La chance de participer à des projets innovants et durables dans un environnement internationnal

Chez Imerys, nous sommes convaincus que la diversité des talents est notre plus grande force. Nous encourageons chaque individu à exprimer son potentiel unique et à apporter sa contribution personnelle à notre réussite collective.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de la Directrice Juridique Groupe et Secrétaire du Conseil (membre du Comité Exécutif).

Au sein de la Direction Juridique d’Imerys, vous apporterez à la Directrice Juridique et Secrétaire du Conseil d’Administration un support global dans l’organisation et la coordination de ses activités. En interaction avec les instances dirigeantes du Groupe (Comité Exécutif, Conseil d’Administration et actionnaires), vous évoluez dans un environnement exigeant, international et en constante évolution.

Le poste comporte une dimension centrale de gestion et de coordination d’agenda complexe et mouvant. Il nécessite une capacité d’anticipation et de gestion des priorités.

Vos principales missions :

Assurer l’assistanat quotidien, notamment la gestion d’agenda complexe et évolutif, l’organisation de réunions, de déplacements et d’interventions extérieures en France et à l’étanger, le suivi du courrier et des notes de frais ;
Préparer et mettre en forme les présentations, correspondances et autres documents, et accompagner le processus de signature de documents juridiques ;
Apporter un soutien spécifique à la préparation des réunions du Conseil d’Administration et de ses Comités, notamment sur les aspects logistiques, documentaires et liés aux outils digitaux de gouvernance (notamment portail du Conseil d’Administration) ;
Contribuer aux travaux liés à la gouvernance et à la réglementation boursière, notamment à la préparation du calendrier annuel du Conseil et de ses Comités ainsi qu’au processus de paiement des rémunérations des Administrateurs ;
Contribuer à l’organisation des évènements internes et des temps forts de la Direction Juridique ;
Participer au bon fonctionnement de la Direction Juridique à travers le suivi de son organisation et la mise à jour des informations administratives de l’équipe (ex. organigramme, planning congés, liste des conseils externes).
Assurer le classement, l’archivage et la bonne organisation de la documentation de la Directrice Juridique.

Votre profil :

Bac+2 Assistante de Direction
Minimum 8 ans d'expérience, idéalement acquise auprès d’un dirigeant d’entreprise, d’une Direction Générale ou du Secrétaire du Conseil d’une société cotée ;
Excellente maîtrise des outils bureautiques collaboratifs et de signature électronique et des applications de gestion des notes de frais et de voyage (Concur). La maîtrise de l'environnement Google-Suite (y compris slides et tableur) ou la capacité de s’y adapter de manière autonome est nécessaire. La maîtrise d’un portail de préparation des conseils d’administration serait un plus.
Français et Anglais : courant écrit et oral.

Vos compétences :

Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités ;
Réactivité et capacité à s’adapter à des agendas évolutifs ;
Esprit d’initiative et capacité à proposer rapidement des solutions.
Esprit d’équipe, sens du service et aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau ;
Rigueur, fiabilité et attention portée aux détails ;
Qualités rédactionnelles et grande maîtrise de la mise en forme de documents et présentations ;
Sens aigu de la discrétion et compréhension des enjeux de confidentialité.

Position Type

Full time

and

Permanent

Only technical issues will be monitored through the below inbox:

recruiting.support@ imerys.com

PLEASE DO NOT SUBMIT RESUMES OR APPLICATIONS TO THIS EMAIL, AS THEY WILL NOT BE REVIEWED.

To ensure fairness and legal compliance in our recruitment processes, only applications received through the online application process will be considered.

IMERYS is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and it is our policy to not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability, veteran status, or any other status protected by federal, state or local laws.

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