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Directeur adjoint - Crèche familiale Les Lutins H/F
La ville de Neuilly sur Marne —Neuilly-sur-Marne (93)
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- Soins infirmiers
- Expérience administrative
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Directeur adjoint - Crèche familiale Les Lutins H/F

La ville de Neuilly sur Marne
Neuilly-sur-Marne (93)

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Détails de l'emploi

Temps plein | Fonctionnaire

Avantages

Qualifications

Soins infirmiers
Expérience administrative
Expérience en supervision
Bureautique
Gestion administrative

Description complète du poste

Type du poste Statutaire

Entreprise

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, l’autorité fonctionnelle de la Coordinatrice Petite Enfance et rattaché à la Direction jeunesse éducation, vous co-dirigez une structure d’accueil non permanent, destinée aux enfants de moins de 6 ans. Établissement d’accueil familial agréé pour 30 assistantes maternelles et 60 places, la crèche est implantée à la Maison de la Petite Enfance offrant trois autres services aux usagers : une PMI, un Relais Petite Enfance et une crèche collective.

Poste

Participer à la définition et la mise en œuvre du projet d’établissement en lien avec la Directrice.
Accompagner et soutenir la fonction parentale, en travaillant la relation aux familles, en partenariat avec l’équipe de direction
Participer à l’accueil, la prise en charge globale de l’enfant et la prise en compte de ses besoins individuels avec l’éducatrice de jeunes enfants , l’auxiliaire de puériculture et la directrice
En lien avec la directrice et l’éducatrice de jeunes enfants , assurer le suivi à domicile des assistantes maternelles
Participer à la gestion administrative et des ressources humaines, au suivi de l’activité de la structure
Contribuer au développement des partenariats
Contribuer à l’application des règles d’hygiène et de sécurité, au respect de la réglementation en vigueur
Assurer les missions de professionnel paramédical pour les 2 crèches familiales, en lien avec la référente santé et accueil inclusif : mise en œuvre des mesures nécessaires à l’accueil des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière

Conditions du poste

Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires (Horaires variables suivant contraintes de service)
Poste de catégorie A

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d’État de Puéricultrice ou Infirmier(e)
Connaissances médico-sociales et législatives (code de la santé publique et décrets relatifs aux établissements d’accueil des enfants de moins de 6 ans)
Compétences d’encadrement, analyse de situations, conduite de réunions et d’entretiens individuels
Connaissance de la législation et de l’évolution des dispositifs réglementaires de la petite enfance
Connaissances en gestion administrative, financière et connaissances de base des outils informatiques et bureautiques
Forte disponibilité, grande réactivité, capacité d’écoute et diplomatie
Grande autonomie dans l’organisation du travail, devoir de réserve et sens du service public, sens du relationnel et sens du travail d’équipe

Rémunération et avantages collectifs

Rémunération selon conditions statutaires
Prime annuelle
18 RTT
Mutuelle et Prévoyance santé
Amicale du personnel
Forfait mobilité durable
Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner

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