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Alternance – Assistant.e E-Merchandising EMEA (F/H) – Août ou Septembre 2026

Louis Vuitton -
Paris (75)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Qualifications

Français
Power BI
Veille économique
Anglais
E-commerce
Ressources humaines
Commerce

Description complète du poste

Position

Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.

Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes.

Parce que vous êtes unique !

La Maison Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances, encourage l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et s’engage dans l’emploi des personnes en situation de handicap afin de valoriser toutes les singularités.

Job responsibilities

Intégré.e au Département Digital Europe, vous accompagnez l’équipe du merchandising digital dans les missions suivantes :

CATALOGUE PRODUIT :

Optimiser le catalogue et l’assortiment produits des catégories qui vous seront confiées, ainsi que leur découverte sur l’ensemble des plateformes digitales.
Gérer et coordonner les différentes étapes du processus e-merchandising, de la création à la publication des produits en ligne, en assurant le respect des plannings.
Garantir l’information produit et assurer le lancement des nouvelles collections et l’animation de la catégorie en ligne.
Respecter le calendrier de lancement, en assurant la coordination avec les équipes Central, Webmasters, Merchandising et les marchés.
Mettre en valeur chaque produit et la catégorie dans son ensemble en respectant les priorités stratégiques.
Améliorer la présentation produit des catégories à travers le visual merchandising et la segmentation de l’offre.
Développer l’approche transverse par silhouette pour véhiculer l’image de la Maison et développer le cross-selling.
Être le support auprès des pays.

STRATEGIE ET PERFORMANCE :

Analyser et comprendre la performance du parcours client.e, du business et l’optimiser en fonction des objectifs merchandising de la zone (online/in-store).
Créer et consolider des rapports sur les ventes, visites, afin d’orienter les actions e-merchandising, de développer la performance business et d’améliorer la navigation en ligne.
Être force de proposition, tester de nouvelles approches au service de la stratégie globale pour les événements clés de l’année.
Assurer une veille concurrentielle régulière.
Contribuer à la gestion des évolutions fonctionnelles pour les catégories dont vous êtes responsable.
Accompagner nos marchés dans le déploiement de notre stratégie e-merchandising en partenariat avec les équipes e-commerce en local afin de fixer et challenger les objectifs à atteindre sur le périmètre.
Être également leur partenaire privilégié pour leur donner les moyens d’atteindre leurs objectifs, notamment en poussant des initiatives globales ou locales (pré-lancements, drops, capsules, opération 360°) auprès des interlocuteur.trice.s en central (Marketing, Merchandising, Communication, Supply chain).

Liste non exhaustive, selon votre profil et vos appétences, vous pourrez être amené.e à travailler sur d'autres projets.

Profile

Vous êtes étudiant.e en Master (école de commerce ou équivalent).
Vous avez au minimum une expérience dans la gestion de projets e-commerce.
Vous êtes à l’aise avec les chiffres et vous avez une excellente maîtrise d’Excel et de Power BI.
Vous êtes sensible à l’univers du luxe, de la mode et à l’expérience client.e.
Vous êtes orienté.e solutions et toujours à la recherche d’amélioration.
Vous avez le sens des priorités et êtes un.e excellent.e communicant.e pour assurer la conduite de plusieurs projets avec des interlocuteur.trice.s de culture et de niveaux de séniorité variés.
Vous êtes capable de travailler dans un environnement en constante évolution.
Vous savez travailler aussi bien en anglais qu’en français.

Additional information

Type de contrat : Alternance
Date de début : Mi-Août ou Septembre 2026
Durée : 1 an
Lieu : Paris 16ème

Recruitment process

Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?

Intéressé.e par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté.e par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique.

Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d’un entretien RH.

Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur.e candidat.e !

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

LOUIS VUITTON
MAISON

Founded in Paris in 1854, Louis Vuitton perpetuates the ambitious vision of its namesake. From his origins as a master trunk maker, manufacturing boxes used to pack both everyday objects as well as voluminous wardrobes, Louis Vuitton and his successors introduced numerous innovations including the advent of the flat-top trunk, lightweight canvas, signature patterns, and the tumbler lock. Today, Louis Vuitton’s legacy is expressed through its rigorous spirit of innovation, the boldness of its creations and an uncompromising demand for excellence.

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