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Gestionnaire des Ressources Humaines H/F
Croix-Rouge Française-Pôle Protection de l'Enfance 93 —Bobigny (93)
- De 33 000 € à 36 000 € par an
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
Postuler rapidement
3 h
Chargé de projet pour la gs biosphera (H/F)
Université Paris Saclay —Palaiseau (91)
- Niveau Doctorat
- Anglais
- Master
3 h
Business Partner SI - Métiers scientifiques H/F
ANDRA —Châtenay-Malabry (92)
- Compétences rédactionnelles
- Ingénierie
- Anglais
Alternance - Conducteur de Travaux Télécom / Montigny-le-Bretonneux (78) [H/F]
Iliad - Free —Montigny-le-Bretonneux (78)
- Temps plein
- Pas d’expérience requise
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
Masseur-kinésithérapeute H/F
MGEN —Maisons-Laffitte (78)
Assistant(e) de Service Social (H/F)
L'Essor —Les Ulis (91)
- De 1 862,70 € à 3 270,47 € par mois
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
Technicien Installation et Maintenance Electrotechnique H/F
COLAS —L'Île-Saint-Denis (93)
- Informatique
- Chantier
- Niveau Bac
CHEF D’ATELIER ŒUVRANT MAINTENANCE PL (H/F) Sucy-en-Brie / Bonneuil
SUEZ —Sucy-en-Brie (94)
- Déplacements à prévoir
- Niveau Bac +2
- Actionnariat salarié
Chef de Projet SLI SNLE 3G F/H
TechnicAtome —Villiers-le-Bâcle (91)
- Temps plein
Postuler rapidement
Inspecteur des réalisations F/H
TechnicAtome —Villiers-le-Bâcle (91)
- Temps plein
- Déplacements à prévoir
Postuler rapidement
Technicien Installation et Maintenance Electrotechnique H/F
AXIMUM —L'Île-Saint-Denis (93)
- Informatique
- Chantier
- Niveau Bac
Infirmier diplomé d'Etat H/F
MGEN —Maisons-Laffitte (78)
- Soins infirmiers
Educateur spécialisé (H/F)
L'Essor —Villemoisson-sur-Orge (91)
- Déplacements à prévoir
- Prise en charge du transport quotidien
Electromécanicien - H/F
SUEZ —Bures-sur-Yvette (91)
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
Pédopsychiatre (H/F)
L'Essor —Les Ulis (91)
- De 5 502,28 € à 9 377,91 € par mois
- Heures supplémentaires
- Médecine
- Niveau Doctorat
Alternant(e) (H/F) Ingénieur d’Application (AE) – EMS / PMS
GE Vernova —Massy (91)
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Ingénierie
- Anglais
il y a 13 jours
Senior Consultant Expérience Client/Transformation digitale H/F
Square Management —Paris (75)
- Service client
- Anglais
- Master
Architecte d'interface navire SNLE 3G F/H
TechnicAtome —Villiers-le-Bâcle (91)
- Temps plein
- Esprit d'analyse
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Responsable des inspecteurs des réalisations du domaine électricité F/H
TechnicAtome —Villiers-le-Bâcle (91)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Esprit d'analyse
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Gestionnaire des Ressources Humaines H/F

Croix-Rouge Française-Pôle Protection de l'Enfance 93
Bobigny (93)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
De 33 000 € à 36 000 € par an
Il y a 3 heures

Avantages

Compte épargne-temps
Comité d’entreprise (CE)

Qualifications

Master
Niveau Licence
Paie
SIRH
Ressources humaines

Description complète du poste

Offre d’emploi – Gestionnaire / Chargé(e) des Ressources Humaines (F/H)

CDD remplacement – Temps plein,

Prise de poste : dès que possible
Basé à Bobigny (93) – Déplacements réguliers sur les sites du pôle

À propos de la Croix-Rouge française

Acteur majeur du secteur sanitaire, médico-social, social et de la formation, la Croix-Rouge française s’appuie sur un réseau de plus de 600 établissements et 18 000 salariés.
En Île-de-France, près de 5 000 collaborateurs interviennent dans plus de 200 établissements et services.

En Seine-Saint-Denis, le Pôle Protection de l’Enfance regroupe 4 établissements et 6 services (Relais Parental, PEMIE, Plateforme MNA, MECS) œuvrant pour l’accompagnement de l’enfant et de sa famille dans une dynamique de qualité et de protection.

Dans le cadre d’un remplacement en urgence, nous recrutons :

Un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (F/H)

Contrat : CDD – Temps plein
Lieu : Bobigny (93)

Vos missions

Rattaché(e) à la Directrice de pôle et en lien étroit avec la Référente RH territoriale, vous garantissez la gestion RH du pôle et accompagnez l’organisation des équipes au quotidien.
Vous assurez notamment :

Gestion RH du pôle

Gestion des contrats, suivi de la médecine du travail, temps de travail, disciplinaire, communication RH.
Supervision des processus RH sur l’ensemble des sites en cohérence avec les procédures de la filière.

Support aux équipes et aux directions

Premier niveau d’information et de conseil auprès des salariés et Directeurs d’établissement.
Conduite d’entretiens si nécessaire.

Paie et administration

Préparation et transmission des éléments variables de paie.
Analyses des données et suivi administratif.

Recrutement & intégration

Rédaction et diffusion des annonces, sourcing, gestion des candidatures.
Coordination du parcours d’intégration.

Dialogue social

Participation aux CSE en tant que binôme du Président.
Réponses aux élus et suivi des demandes.

Formation & projets transverses

Suivi des formations en lien avec le siège.
Participation aux projets RH (déploiement de logiciels, OCTIME, harmonisation de procédures…).

Pilotage RH & prévention

Mise à jour des tableaux de bord RH.
Participation au DUERP, à la démarche QVT et aux actions de prévention.
Contribution à la préparation budgétaire (masse salariale).

Profil recherché

Licence ou Master en Ressources Humaines.
Expérience confirmée en RH généralistes, idéalement en secteur médico-social/sanitaire.
maîtrise de la réglementation RH et sens aigu de la confidentialité.
Autonomie, organisation, rigueur, capacité à gérer les priorités.
Excellentes qualités relationnelles et gestion du stress.
Goût du travail en équipe et de l'accompagnement de terrain.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre la Croix-Rouge française, c’est donner du sens à son métier tout en bénéficiant d’un cadre professionnel structurant et bienveillant.
Nos collaborateurs bénéficient notamment de :

Compte Épargne Temps
Prime d'assiduité
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diversités
Engagement fort pour la transition écologique

Attestation d’honorabilité

Dans le cadre d’un poste impliquant un travail auprès de mineurs dans le secteur de la protection de l’enfance, les candidats devront obligatoirement effectuer une demande d’attestation d’honorabilité via le site FranceConnect. Ce document est indispensable pour toute embauche

Rémunération

Selon la Convention collective Croix-Rouge française (03/07/2003)
À partir de2 800 € bruts mensuels (hors ancienneté) + prime de fin d’année.

Prise de poste

Dès que possible.

Rémunération : 33 000,00€ à 36 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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