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Souscripteur responsabilité civile grands comptes F/H
AXA —Nanterre (92)
- Anglais
RESPONSABLE ADMINISTRATIF DES CLM ET LUDOTHEQUES (H/F)
Vitry-sur-Seine —Vitry-sur-Seine (94)
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Responsable des Engagements Crédits F/H
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Souscripteur responsabilité civile grands comptes F/H

AXA -
Nanterre (92)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
Conciergerie sur place
RTT
Comité d’entreprise (CE)
20 jours ou plus de congés payés
Intéressement

Qualifications

Anglais

Description complète du poste

Référence de l’offre

AXAFR_2026040181

Type de contrat

CDI

Niveau d'expérience

Expérimentés

Société du groupeAXA France

Famille métierAssurance

Localisation

NANTERRE, Hauts-de-Seine

Votre rôle et vos missions

Au sein de l'équipe souscription Responsabilité Civile Grands Comptes, en charge des clients de RC Générale des segments médical, industriel et commercial dont le chiffre d'affaires est supérieur 50M€ et employant jusqu'à 5000 salariés ainsi que des programmes internationaux, réaliser les missions suivantes:

Activités commerciales

Promouvoir l'offre AXA sur le marché, mener des actions de prospection, développement et rétention auprès des courtiers et clients ;
Mener des négociations à forts enjeux techniques et commerciaux, en étant force de proposition et persuasif.

Activités techniques

Souscrire des affaires nouvelles ou proposer des conditions de renouvellement nécessitant la maîtrise de montages complexes, dans le respect de notre gouvernance, des fondamentaux techniques et impératifs de rentabilité ;
Recueillir les informations nécessaires à l’analyse du risque et de la demande du client, savoir les exploiter et proposer des solutions pertinentes, correspondant aux besoins du client ;
Mesurer l’engagement d’AXA aussi bien en montant qu’en durée (tarif, garanties et clauses demandées) par rapport à la politique de souscription et aux pouvoirs accordés, déterminer le tarif ;
Etre force de proposition et contributeur à l’évolution de l’offre AXA ;
Superviser la qualité et les délais d’émission des pièces contractuelles et comptable, en vérifiant leur adéquation aux impératifs techniques, comptables et financiers ;
Piloter de façon proactive la rétention et la rentabilité du portefeuille confié ;
Analyser l’évolution de la rentabilité du risque et déterminer les causes de dérive ;
Elaborer des solutions d’aménagement ou de redressement conformes aux objectifs de rentabilité.

Votre profil

Compétences techniques et professionnelles

Vous disposez d'au moins 5 à 10 ans d'expérience en souscription Responsabilité civile entreprises en RC général et/ou en RC médicale.

Vous avez des bases solides en droit des contrats, de la responsabilité civile et des assurances, maitrisez les aménagements contractuels et les techniques de tarification.

Vous êtes capable de mesurer les enjeux, de construire une stratégie de réponse aux demandes du marché et proposer des solutions pertinentes.

Vous savez prendre des initiatives et des décisions de façon autonome.

Vous maitrisez l’anglais.

Compétences relationnelles

Vous êtes orienté client, vous avez envie de faire du business et savez piloter une relation commerciale.

Vous savez négocier, dégager des contenus et emporter l’adhésion.

Vous êtes capable de communiquer, échanger, partager, de travailler en équipe.

Vous êtes curieux et ouvert d'esprit.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

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