BATIBIG est un acteur majeur de la rénovation dans le secteur du bâtiment, reconnu pour son savoir-faire technique et sa culture d’entreprise à taille humaine.
Nous intervenons principalement pour des syndics de copropriété, institutionnels, architectes et particuliers, pour assurer des travaux de maintenance et de rénovation en Île-de-France et en Rhône-Alpes.
Au quotidien, nous valorisons la réactivité, la proximité client et l’efficacité opérationnelle. Nos équipes sont soudées et animées par un vrai esprit de service.
Travailler avec nous, c’est rejoindre une structure dynamique où chacun a un rôle clé, avec de vraies responsabilités et la possibilité de voir concrètement l’impact de son travail. Nous recherchons des profils proactifs, organisés et impliqués, prêts à contribuer à notre croissance.
Batibig valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter chaque candidature de manière équitable.
Le Responsable ADP & Paie garantit la fiabilité, la conformité légale et l'optimisation de l'ensemble des processus d'administration du personnel et de paie. Il supervise la production des paies réalisées sur le logiciel Silae, veille au respect de la législation sociale et pilote une équipe dédiée à la gestion administrative du personnel et à la paie.
Il est l'interlocuteur privilégié des managers, collaborateurs, organismes sociaux et partenaires externes sur l'ensemble des sujets liés à l'administration du personnel et à la rémunération.
Pilotage de la paie
Superviser l'ensemble du processus de paie pour garantir le respect des délais et la fiabilité des données.
Contrôler les éléments variables de paie.
Assurer la validation des bulletins avant émission.
Veiller à la bonne application :
du Code du travail ;
des conventions collectives applicables ;
des accords d'entreprise ;
des obligations légales et réglementaires.
Superviser les opérations de clôture mensuelle.
Garantir le calcul des charges sociales et fiscales.
Assurer la conformité des déclarations sociales nominatives (DSN).
Gérer les contrôles et audits liés à la paie.
Administration du personnel
Superviser l'ensemble du cycle de vie du salarié
Contrôler la rédaction et la conformité :
Garantir la bonne tenue des dossiers du personnel
Veiller à la mise à jour des données RH dans les systèmes d'information.
Superviser les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux.
Management de l'équipe ADP & Paie
Veille sociale et conformité
Assurer une veille permanente en droit social et en paie.
Anticiper les évolutions législatives et conventionnelles.
Sécuriser les pratiques RH et paie de l'entreprise.
Participer à la rédaction et à l'évolution des procédures internes.
Garantir la conformité RGPD des données traitées.
Reporting et pilotage social
Formation
Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie, Droit Social ou Comptabilité/Gestion.
Formation spécialisée en paie appréciée.
Minimum 3-5 ans d'expérience en gestion de la paie et administration du personnel.
Expérience en management d'équipe
Maîtrise du logiciel Silae
Expérience dans un environnement multi-conventions ou multi-établissements appréciée ou dans un secteur en pleine expansion
Conditions de travail
CDI – 39 heures hebdomadaires
Rémunération selon profil et expérience
Tickets restaurant / mutuelle / prévoyance
Outils : Silae, Pack Office, SIRH Lucca
Rejoignez Batibig et participez activement à la sécurité et à la satisfaction de nos clients.
