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Chef de chantier CVC (H/F)
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Chargé d'Affaires CVC H-F
Equans —Bry-sur-Marne (94)
- Expérience en supervision
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Stage de Fin d'Etudes Auditeur Financier Junior - Non Sectorisé - Janvier 2027 (H/F)
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Chargé d'Affaires Principal CVC/PB H-F
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Consultant MLOps Engineer Confirmé/Senior - F/H/N
OCTO Technology —Paris (75)
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Design Manager - F/H

APL Data Center -
Montrouge (92)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
Comité d’entreprise (CE)

Qualifications

Chauffage, ventilation et climatisation

Description complète du poste

Fondé en 1983, APL est le 1er cabinet de conseil et d’ingénierie spécialisé dans la conception et la réalisation de data centers en France.

Nos expertises s'articulent autour de 4 pôles : conseil et ingénierie data center, conseil et ingénierie IT, maintenance et exploitation, numérique responsable.

APL se distingue sur son marché par son positionnement en faveur d’un numérique durable. Notre mission d’entreprise « Organic Design » vise à concevoir, pour nos clients, des data centers évolutifs, en symbiose avec leur environnement.

Notre siège social est basé à Montrouge (92) et, de par, nos projets, nous sommes présents dans différents points en France (Lyon, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Rennes etc.) ainsi qu’à l’international (Suisse et Italie).

En 2024, APL Data Center a passé le seuil des 200 salariés et offre à ses collaborateurs un environnement de travail agréable avec de nombreux avantages (travail hybride avec le télétravail, mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant, learning By APL, prise en charge d’une partie de l’abonnement sportif, parental challenge, avantages CSE, etc.).

Rejoindre APL Data Center c’est :

S’intégrer dans un groupe en pleine expansion en France et à l’International, porté par des valeurs fortes et partagées ;
Faire partie d'équipes d’experts, toujours orientées vers l'excellence et l'innovation ;
Évoluer dans un secteur dynamique et en pleine mutation, avec des défis passionnants à relever ;
Œuvrer en synergie avec des équipes engagées et passionnées

Descriptif du poste :

Le design manager assure :

La coordination des études techniques et architecturales (CEA, STR, MEP)

La coordination des partie prenantes techniques ayant une interaction avec le design
Il s’assure que tous les lots (CEA, STR, MEP) sont alignés avec les exigences client/preneur (Standards, BoD, Exhibit, programme technique, CCTP client, etc.)
La coordination des équipes et des experts techniques
L'identification des besoins de production graphique
L'interface entre lots techniques
L'harmonisation des livrables

Le respect de la charte graphique
Le niveau de qualité entre les lots techniques (interne et externe)
Le regard sur la synthèse technique en veillant à ce que les plans soient compatibles entre les différentes spécialités.
S’assurer du respect quant à la conformité règlementaire du design

La connaissance des réglementations en vigueur et spécifique au DC (TIA, Uptime, ASHRAE, etc.)
La supervision des consultations fournisseurs
L'établissement et Suivi du planning des études
Être moteur dans la résolution de problématiques techniques

Atelier spécifique avec le client / Expert(s)
Participation aux réunions de synthèse
Le suivi financier = agréger les inputs des différents lot MEP, et CSA

Profil recherché

Ingénieur(e) diplômé(e) généraliste avec spécialisation idéalement en génie climatique ou électrique (courants forts/faibles), vous bénéficiez d'une appétence sur les sujets technique et souhaitez apporter vos compétences dans le développement et la conception de grands projets de datacenters.

La qualité de l’expérience, la connaissance du marché, ainsi que les qualités personnelles et humaines sont essentielles

Expérience de 5 ans minimum réussie dans l’ingénierie, la gestion de projets, la coordination technique globale au sein d’un installateur sur des projets techniques complexes ou dans un Bureau d’Etudes (conception – réalisation d’installations de préférence sur des sites industriels à forte contrainte de continuité et de fiabilité)

Chez APL, nous sommes convaincu·es que la richesse de notre équipe vient de sa diversité. Nous accueillons toutes les candidatures avec la même attention, sans aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la situation de handicap, à l’apparence, à l’identité, aux opinions ou à toute autre caractéristique personnelle. Ce qui nous intéresse avant tout, c’est votre énergie, vos compétences et votre envie de faire bouger les lignes avec nous.

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