Generali
Vous souhaitez contribuer à la transformation et aux enjeux forts d’innovation d’une grande entreprise qui place la durabilité au cœur de son modèle stratégique ?
Rejoignez Generali France, l’une des trois principales filiales du Groupe Generali qui est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs.
Notre direction
Au sein de la Direction Systèmes d'Information et Operations, vous rejoindrez l’une des principales unités de Generali en France qui dispose de budgets conséquents pour innover et conduire tous les projets stratégiques de transformation des systèmes IT. Plus de 1000 personnes travaillent au sein de cette Direction qui a, depuis 5 ans, radicalement transformé la manière de délivrer les services technologiques au sein de Generali France, et a permis aux lignes métiers de surperformer le marché, tant en termes de croissance que de satisfaction clients.
Vous intégrerez la Direction des Solutions Technologiques et prendrez une part active à la réalisation de ses missions au service des lignes métiers de Generali. Entité orientée technologie, data et innovation, forte de 300 collaborateurs, les Solutions Technologiques déclinent de manière opérationnelle la stratégie COO de l’Entreprise en construisant et pilotant la roadmap des applications sur l’ensemble de la chaine de valeur métier (Front to Back). Humaines et engagées auprès de leurs équipes et clients internes, les Solutions Technologiques favorisent l’esprit d’initiative, encouragent la réflexion en rupture et promeuvent au quotidien une culture de la performance business (Efficacité opérationnelle, Time to Market, Qualité de service utilisateurs, Pilotage de la qualité de service des outils mis à disposition de l’entreprise, des intermédiaires et des collaborateurs).
Missions
Missions
- Participer aux projets d'évolution du périmètre applicatif SIRH (Cadrage, ateliers, recette et accompagnement au changement.
- Analyse fonctionnelle & accompagnement métier (traduire les besoins en spécifications fonctionnelles/dossiers d’analyses.)
- Réaliser la maintenance corrective et évolutive des solutions ADP LINK , SAP
Suivi quotidien des interfaces ADP- SF.SuccessFactors
- Agir en tant que référent applicatif sur un ensemble d’outils RH ( point d’entrée des équipes IT Architecture, sécurité,RGPD,..)
- Rédiger des fiches de TMA auprès du prestataire de paie ; tester les livraisons et valider les mises en production
- Assurer un support de qualité auprès des managers et gestionnaires
- Être force de proposition quant aux évolutions à mener pour apporter de la valeur et simplifier/fiabiliser les flux entre les différents systèmes
Profil recherché
- Maitrise des outils SIRH (ADP, SAP SuccessFactors)
- Expérience confirmée dans les projets de mise en oeuvre et/ou de maintenance de systèmes d'informations Paie/Gestion Administrative
- Capacités rédactionnelles pour la production de documents fonctionnels
- Rigueur, curiosité, autonomie, sens du service et aptitude au travail en équipe
- Capacité à travailler en mode projet
- Connaissances des grandes entreprises et capacités à interagir avec de multiples interlocuteurs (Finance, Com&Ben, DRH, organismes externes)
Nous rejoindre, c'est :
- intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie.
- relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride.
- construire sa carrière et développer ses compétences.
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion.
- avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, visitez notre site.
Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques
