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Contrôleur Financier (F/H)
Groupe SAVENCIA Saveurs & Spécialités —Viroflay (78)
- Temps plein
- Budgétisation
Directeur R&D, futur CTO – F/H
Projet Braincoder —Paris (75)
- Temps plein
- Master
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Alternance - Compliance Officer H/F
BNP Paribas —Puteaux (92)
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Master
Sales Master Methodologist (W/M/X) - Permanent
Veepee —Saint-Denis (93)
- Télétravail partiel
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Alternance - Data Manager junior (H/F)
Transdev —Issy-les-Moulineaux (92)
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Safran —Châteaufort (78)
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Senior Internal Auditor (M/F)
Transdev —Issy-les-Moulineaux (92)
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Head of AIT In-Orbit Service (F/M)
Exotrail —Massy (91)
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Global Commercial excellence Director H/F
URGO —Paris (75)
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France and Belux Compliance Manager - Responsable Conformité FBL (H/F)
GE HEALTHCARE —Buc (78)
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E-mail Security Expert
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Head of Cyber Security Architecture & Engineering - F/M
Technip Energies —Nanterre (92)
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- Technologies de l'information
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Crédit Agricole Payment Services —Guyancourt (78)
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Contrôleur Financier (F/H)

Groupe SAVENCIA Saveurs & Spécialités -
Viroflay (78)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Qualifications

SAP S/4HANA
Budgétisation

Description complète du poste

Les principales missions:

Pilotage de la valeur du programme

Participer à la définition des indicateurs de performance des processus
Participer à l’identification de l’ensemble des indicateurs financiers permettant de mesurer l’équation de création de valeur et de coûts du programme de transformation et en établir la ‘baseline’ (point de référence)
Réaliser la consolidation du business case du programme (ensemble des éléments de valeur et de coûts) dans le respect des standards Savencia, en lien avec les différentes parties prenantes internes et externes en veillant à leur pertinence et fiabilité et en en assurant la planification (développement de la valeur et des coûts) et la localisation (traduction du business case sur l’organisation aux niveau région/métier, puis filiale)

Gestion de la gouvernance financière

Produire les reportings financiers pour éclairer les décisions du programme
Suivre la performance vs budget et expliquer les écarts

Maîtrise du budget & des coûts au quotidien

Construire et piloter les PLT et budgets du programme (cost centers, suivi des dépenses, factures…)
Sécuriser les processus financiers en ligne avec les standards Groupe

Sécurisation financière du programme

Participer à l’identification des risques financiers et proposer des actions de prévention
Challenger les hypothèses financières et accompagner les équipes dans leurs arbitrages

Dans le cadre de son plan stratégique et de sa transformation digitale, Savencia a décidé de concevoir et déployer un Core Model ‘One Savencia’, commun à l’ensemble de ses activités et de ses métiers à l’échelle mondiale, appuyé sur le socle SAP S/4HANA et sur une nouvelle solution de planification de sa supply chain. En tant que Contrôleur financier du programme, vous assurez en autonomie et de manière pro-active le contrôle de l’ensemble des coûts internes et externes, CAPEX et OPEX du programme. Et vous contribuez par ailleurs, sous la direction du Program Management Officer (PMO), la construction et au suivi de bonne réalisation du business case du programme. Vous êtes rattaché(e) fonctionnellement au PMO, et hiérarchiquement à la direction Finance.

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.

Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/

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