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Auditeur et consultant junior ESG F/H

Deloitte -
Puteaux (92)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Audit financier
Ingénierie
Anglais
Master
Esprit d'analyse
Commerce
ESG

Description complète du poste

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Postes à pourvoir en septembre 2026.

Face aux besoins croissants des entreprises et aux évolutions réglementaires, l’équipe Audit & Assurance se renforce pour accompagner les entreprises sur le pilotage de leur performance durabilité.

En tant qu'auditeur et consultant junior ESG, vous participerez pleinement aux missions liées au reporting ESG auprès de clients français et internationaux, principalement dan s les secteurs de l’i ndustrie et les services .

L’auditeur ESG est le garant de la qualité des informations publiées par les grandes entreprises au sein de leur rapport de durabilité.

Vos principales missions seront les suivantes :

Participer à la mise en œuvre et à la vérification des reporting de durabilité publiés par les entreprises conformément à la directive CSRD et autres cadres de reporting volontaires ;
Mettre en application notre méthodologie d'audit pour évaluer la conformité des rapports de durabilité de nos clients au cadre établi (gouvernance, stratégie de durabilité de l’entreprise, évaluation des enjeux de durabilité en double matérialité, revue des politiques, cibles et indicateurs associés, taxonomie verte européenne, revue des processus mis en œuvre, évaluation des cades de contrôle interne) ;
Conduire des travaux approfondis sur une sélection d’informations environnementales et sociales par des audits sur site ou au niveau du siège (émissions de gaz à effet de serre, consommations d’eau et d’énergie, accidentologie, effectifs, incidents de corruption, salaire décent, etc.) ;
Contribuer à l’élaboration des livrables clients et des supports de réunion de synthèse, ainsi qu’aux travaux de documentation d’audit : formalisation de l’approche et des conclusions des sections dont vous avez la responsabilité.

Autres missions :

Participer aux missions de conseil en reporting ESG (mise en œuvre de la directive CSRD et de ses différents volets (climat, nature), gap assessment, mise en œuvre d’outils de reporting ESG, études d’effets financiers des enjeux de durabilité, Taxonomie verte européenne, plan de vigilance…) ;
Participer à l’élaboration de propositions commerciales, aux recherches et suivi des actualités ainsi qu’à l’établissement d’études et benchmarks sur des sujets variés (évaluation des enjeux nature, connectivité financière, focus sectoriels, etc.) afin d'apporter à nos clients et à leurs interlocuteurs une forte valeur ajoutée ;
Participer à la vie de l’équipe et aux projets internes ;
Possibilité de participer à des missions d’audit financier ou de conseil financier en collaboration avec les autres équipes du pôle audit & assurance.

Les compétences clés que vous développerez sous deux ans :

Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation et gestion des priorités
Esprit d’équipe collaboratif et encadrement
Communication impactante et posture client
Excellence opérationnelle : technique extra-financière (ESG)
Connaissance approfondie d’un ou plusieurs secteurs d’activités

Et si c'était vous ?

Vous êtes titulaire d’un Bac +5, en école d’ingénieur, de commerce ou à l’université, idéalement avec une spécialisation sur des sujets liés à l’environnement, au développement durable/ESG, la finance ou l’audit ;
Vous avez déjà une première expérience en reporting ESG ou en audit grâce à un stage ou à votre parcours académique ;
Vous avez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;
Vous êtes organisé, rigoureux, pro-actif, doté d’un esprit critique et aimez le travail en équipe ;
Vous aimez les environnements internationaux et avez une très bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (niveau C1 exigé)
Vous êtes à l’aise sur Excel (TCD, rech.X) et Power Point ;
Vous avez un esprit d’innovation et d’entrepreneuriat pour vous inscrire dans une équipe qui évolue dans un cadre et des tendances en perpétuel mouvement.

#ALLIN : Tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction : nous croyons en un environnement inclusif.

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