Stage de 6 mois au sein de la Direction Juridique Groupe. Vous assistez les équipes de la
Direction Juridique Groupe sur divers sujets de droit des affaires et de droit commercial, dans un environnement fortement réglementé.
La Direction Juridique Groupe est en charge des aspects juridiques et règlementaires de
toutes les opérations de structuration du Groupe ainsi que des relations contractuelles avec
ses fournisseurs. Vous serez ainsi amené(e) à :
- Assister l’équipe sur des opérations de structuration internationale des activités du Groupe,
- Apporter votre soutien et votre capacité d’analyse sur les sujets réglementaires dont l’équipe est en charge (droit des assurances),
- Apporter votre soutien dans la rédaction et négociation de contrats commerciaux sous la supervision d’un/une juriste senior et veiller à la conformité juridique et règlementaire des contrats engageants le Groupe (forte implication avec les départements Achats et IT),
- Participer à la transformation numérique de la Direction Juridique Groupe au travers de divers outils et processus métiers utilisant l’intelligence artificielle,
- Assister l’équipe dans la préparation des dossiers à destination des autorités de
contrôle.
Ce stage vous permettra d’être pleinement intégré à la vie d’une direction juridique Groupe,
en réalisant des missions diverses touchant à l’ensemble de l’activité du département, et
d’appréhender les enjeux stratégiques et les problématiques complexes d’un Groupe
international coté en bourse.
Il sera également l’occasion pour vous de mettre en application vos compétences au sein
d’une équipe prête à déléguer et donner aux candidats investis la chance d’effectuer des
taches à forte valeur ajoutée.
As a leading global reinsurer, SCOR offers its clients a diversified and innovative range of reinsurance and insurance solutions and services to control and manage risk. Applying “The Art & Science of Risk,” SCOR uses its industry-recognized expertise and cutting-edge financial solutions to serve its clients and contribute to the welfare and resilience of society in around 160 countries worldwide.
Working at SCOR means engaging with some of the best minds in the industry – actuaries, data scientists, underwriters, risk modelers, engineers, and many others – as we work together to find solutions to pressing challenges facing societies.
As an international company, our common culture is defined by “The SCOR Way.” Serving both to build momentum that drives the Group forward and as a compass to guide our actions and choices, The SCOR Way is anchored by five core values, reflecting the input of employees at all levels of the Group. We care about clients, people, and societies. We perform with integrity. We act with courage. We encourage open minds. And we thrive through collaboration.
SCOR supports inclusion and the diversity of talents, and all positions are open to people with disabilities.
