PRESENTATION
Le Paris Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center dévoile le nouveau Lobby Marriott Great Room, un espace vibrant qui vous accueille avec sophistication et confort dès votre arrivée.
Se situant dans le 14ème arrondissement de Paris, notre hôtel possède une localisation stratégique au cœur de la rive gauche.
Doté de 757 chambres (dont 51 suites) et d’un centre de conférence de 5000 m2 d'espaces polyvalents (offre exclusive pour Paris intra-muros), l’établissement propose un lieu de réception haut de gamme en plein Paris.
Nos équipes chaleureuses et multiculturelles ont à cœur d’offrir un service exceptionnel dans un environnement qui s’adapte à tous les besoins.
Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, nous vous invitons à postuler !
RESUME DU POSTE
Nous sommes à la recherche de notre Responsable Recrutement et Formation. C'est une belle opportunité pour participer à la construction et à la mise en oeuvre de la stratégie d'acquisition et de fidélisation des talents de l'entreprise.
MISSIONS
Sous la responsabilité de l'Adjoint DRH et du DRH, vous pilotez et animez la politique d'acquisition et de gestion des Talents et la formation pour notre Hôtel.
En tant que membre du service des ressources humaines de l'établissement, vous travaillez avec les membres de l'équipe pour mener à bien les activités quotidiennes du service en recrutement, en formation et développement.
Vous avez la responsabilité directe de :
- La Marque employeur
- La Politique recrutement
- Les Outils de recrutement
- L'Intégration des nouveaux collaborateurs
- La Mobilité interne & les Plans de succession
Vous travaillez en étroite collaboration avec les Chefs de Service de l'Hôtel et leur apportez tout le soutien nécessaire à la réalisation de leur plan de recrutement.
Vous êtes garant de la cohérence et de l'efficacité des outils / process de recrutement et d'intégration dans l'Hôtel.
Vous construisez des parcours professionnels pour les talents de l'établissement.
Au quotidien, vos différentes missions consistent à :
- Recueillir et analyser les besoins
- Définir/configurer les outils de recrutement et supports de communication (systèmes, plateformes, réseaux etc.)
- Participer aux évènements de recrutement, organiser des sessions de recrutement, job datings, sessions d'intégration des collaborateurs.
- Conseiller, former et accompagner les managers
- Développer et diversifier le sourcing candidats
- Effectuer une veille des bonnes pratiques
- Élaborer et suivre vos indicateurs clefs
- Gérer votre budget
- Réaliser un reporting d'activité
Enfin, vous vous positionnez comme un véritable agent du changement, vous développez des solutions innovantes, vous êtes un Ambassadeur "Take Care" et menez des initiatives sur les sujets ayant trait à la culture d'entreprise et à la RSE.
VOTRE PROFIL
Vous possédez une très bonne connaissance des outils et techniques de recrutement (mHub)
Vous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans en RH
Vous préservez la confidentialité en toute circonstance
Your English is fluent, both oral and written
Vous êtes doté d'un sens inné de l'organisation et du service
Vous avez un esprit d'équipe à toute épreuve
Votre relationnel et votre écoute sont remarquables
La créativité est l'un de vos atouts
AVANTAGES
- Rémunération sur 13 mois
- Mutuelle avantageuse
- Prise en charge des frais de transports à 50%
- Tarifs employé sur des milliers d’hôtel à travers le monde
- Statut cadre, Forfait jour
Rémunération : 44 - 49K
Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
