Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e)
Mécanicien(ne) Aéronautique B1 / B2 (H/F)
Type de contrat
CDI
Qui sommes-nous ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements
Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.
Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.
L'environnement du poste
Avionneur depuis 1911, Daher est aujourd’hui le plus ancien avionneur encore en activité au monde. Le Groupe est reconnu pour ses modèles innovants, le TBM et le Kodiak, qui allient performance et fiabilité. La Division Avions du Groupe Daher a ainsi pour mission d’assurer la conception, la fabrication et la maintenance de ces avions utilitaires légers et avions d’affaires à ses clients européens et internationaux, publics et privés.
Vous intégrez l'un de nos sites aéronautiques (Toussus, 78 / Avord, 18 / Tarbes, 65) et plus précisément la Division Avions en tant que Mécanicien(ne) Aéronautique.
Vous assurez tout type de tâches de maintenance sur avion et/ou équipements selon les règles de la société définies pour maintenir les agréments PART/FAR/EMAR 145. Vous respectez les objectifs fixés par le manager et vous remontez tout problème de non-conformité rencontré lors de la réalisation de vos tâches.
Vous contribuez ainsi à assurer la sécurité des pilotes, des passagers et de vos collaborateurs pour soutenir les opérations de maintenance et maintenir l'efficacité et l'optimisation de votre équipe.
Les défis que nous allons relever ensemble :
Identification des interventions de maintenance
Identifier selon le type d'entretien et à partir des dossiers techniques et du livre de bord, les phases d'intervention pour le dépannage
Identifier les composants et les pièces défectueuses
Renseigner les divers documents de suivi
Garantie des méthodes et de l'utilisation des outils du périmètre
Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail.
Remonter les anomalies ou difficultés au chef d'atelier ou au Responsable de maintenance
Effectuer les contrôles de fonctionnement des équipements et systèmes, et vérifier l'intégralité des structures en fonction des règles du groupe pour maintenir les agréments PART/FRA/EMAR 145.
Savoir respecter les consignes de sécurité et de délais
Réalisation des tâches de maintenance
Savoir démonter/Inspecter/réparer
Savoir remonter ou assembler
Savoir effectuer les réglages
Savoir appliquer les instructions de la documentation technique
Savoir tester
Savoir s’adapter
Savoir proposer des solutions techniques avec avantages et inconvénients
Parlons de vous :
De formation technique en mécanique aéronautique, vous justifiez d'une expérience significative. Idéalement vous possédez une licence
PART 66 /FRA/EMAR 145 avec une qualification technique).
Vous aimez travailler en équipe dans un environnement polyvalent.
Votre rigueur et votre sens de l'organisation dans la gestion de votre poste de travail et dans le respect de la règlementation en vigueur ne sont plus à démontrer.
Passionné(e) d'aéronefs, vous avez une expérience en maintenance aéronautique et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d'un groupe familial tourné vers l'excellence.
Nous vous accompagnons dans votre carrière, via de la formation (modules de licences, passation de Qualifications Techniques, d'APRS...).
L'anglais technique est un plus.
Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage …) afin d’être en adéquation avec leur formation
Avantages principaux :
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, offre billetterie, avantages voyages, colonies de vacances…
- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange
3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec le recruteur et le manager concerné.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
