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Analyste Consolidation Prudentielle - Résolution H/F

Crédit Agricole S.A. -
Montrouge (92)

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Détails de l'emploi

Avantages

Opportunités de carrières

Qualifications

Microsoft Office
Finance
Master
Comptabilité

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Description du poste

La Direction Information Comptable et Réglementaire a pour rôle de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe.

Vous rejoindrez le Département Finances Risques Reporting – Solvabilité et Résolution Groupe qui a pour missions de produire les ratios de solvabilité et de résolution du Groupe et d’intervenir en tant qu’expert métier sur les différents projets réglementaires et organisationnels.

L’équipe Résolution est composée de 3 personnes dont la mission principale est de produire les ratios et les reporting de la résolution bancaire en forte collaboration avec les entités et les autres Directions du Groupe.

Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiative, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent.

Nous pensons également à votre avenir : la ligne métier Finances rassemble 3 000 personnes et offre de nombreuses opportunités de carrière motivantes et diversifiées.

Votre mission si vous l'acceptez :

Participer aux productions trimestrielles des ratios de résolution du Groupe

Participer aux productions trimestrielles des reporting MRE/TLAC

Participer à la production annuelle du reporting LDT

Participer en tant que contributeur métier aux projets portant sur des évolutions réglementaires ou d’optimisation du processus résolution

Accompagner étroitement les filiales et entités dans l’élaboration de leur reporting et dans leur contribution aux reporting du Groupe

Coopérer avec les Directions du Groupe Crédit Agricole SA (Pilotage Financier, Normes, Direction des Risques, Equipe Projets) ; Participer et animer les présentations et validation des ratios avec la Direction du Pilotage Financier ; Participer à la construction des réponses aux demandes adhoc du régulateur dans un environnement en évolution constante

Etre force de proposition pour optimiser les processus, les outils ainsi que les contrôles sur le périmètre de tâches attribué.

Critères de candidature
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Niveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Finance / Comptabilité.

Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Compétences recherchées
RigueurCapacité d’analyse et sens critiqueEsprit collaboratifAppétence pour les systèmes d’information
Outils informatiques
Pack Office
Connaissance de BFC est un plus.

Entreprise Crédit Agricole S.A.
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.
Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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