Présentation de la ville
La ville du Chesnay-Rocquencourt (78) gère 8 crèches multi accueils pouvant accueillir les enfants d'une demi journée à 5 jours par semaine.
Le service petite enfance gère en moyenne 400 demandes par an et est composé de 150 agents de qualifications très variées, mais complémentaires : médecins, puéricultrices, infirmières, psychologues, psychomotriciennes, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents, assistantes maternelles, agents administratifs.
Secteur d'activité
Au sein de la Direction de la Petite Enfance de la ville du Chesnay-Rocquencourt et sous l'autorité directe de la directrice de l’établissement, vous prenez en charge des enfants et réalisez des d’activités d’éveil visant au bien être, à l’autonomie et au développement de l’enfant en s'appuyant sur votre expérience ou vos stages.
Présentation des principales missions :
- Travaille en étroite collaboration avec la directrice
- Rôle de pivot entre l’équipe et la direction
- Régule et coordonne les besoins d’encadrement quotidiennement en réorganisant les présences du personnel
- Il est garant des pratiques pédagogiques au sein de l’équipe
- Veille au bon développement des enfants
- Propose et mène des projets entrainant une dynamique proactive au sein de l’équipe
- Facilite les projets de ses collègues
- Veille au soutien à la parentalité
- Gère les commandes et les stocks de matériel pédagogiques
- Contribue à la formation et à la réflexion professionnelle des équipes
- Mène des activités adaptées aux besoins et à l’intérêt des enfants
Les éducateurs de jeunes enfants de la crèche travaillent en partenariat avec les éducateurs des différentes crèches du site. Ensemble, ils élaborent des projets communs. Les professionnels de la ludothèque et du village des enfants sont également des partenaires potentiels.
Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et participerez à la réflexion et à l’élaboration du projet de la structure.
- Temps de travail hebdomadaire : 38h45
- 25 jours de congés et 22,5 jours de RTT
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Fermeture des crèches 1 semaine à chaque vacance scolaire, 4 semaines l'été
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Participation employeur à la mutuelle
- Amicale du personnel (chèques vacances notamment)
Expérience, formation et compétences souhaitées
Titulaire du diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants (débutant(e) accepté(e)), vos qualités relationnelles vous permettent d’intégrer rapidement une équipe.
Rémunération et modalité de recrutement:
Poste permanent à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD renouvelable).
IMPORTANT : en amont de votre candidature, nous vous remercions d'anticiper la demande de votre attestation d'honorabilité sur le site suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Question(s) de présélection:
- Êtes-vous bien titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ?
Lieu du poste : En présentiel
