Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de (réintégrer la société le plus sereinement possible.
La Direction Asile et Veille Sociale propose un accompagnement aux demandeurs d'asile tout au long de leur parcours d'accès à la protection internationale par la France. Elle regroupe les missions d'accueil, d'orientation, d'accompagnement, d'intégration et d'hébergement des personnes isolées et des familles. Elle travaille avec des structures spécialisées comme la CAFDA et des dispositifs d'hébergement tels que les CADA, HUDA et CPH. La direction regroupe également des structures et services sociaux visant à proposer un parcours d'accompagnement personnalisé et adapté, afin de permettre aux personnes accueillies de se réinsérer durablement dans la société et de réaliser un projet de vie.
Situé au sein du 2ème arrondissement de Paris, LA BULLE D’AIR (inspiré du modèle de la Maison Verte fondé par la psychanalyste Françoise DOLTO), créée en 2013 par l’association CASP, recherche pour compléter son équipe, un.e psychologue clinicien.ne qui interviendra sur 2 dispositifs :
1) Le Lieu d’Accueil Enfants-Parents (L.A.E.P.): qui est un lieu de paroles, d’écoute et de socialisation pour les enfants de la naissance jusqu’à l’anniversaire des 4 ans accompagnés d’un parent ou d’un membre de la famille. La Bulle d’Air offre un espace de paroles aux parents, souvent bouleversés par les remaniements psychiques dû à l’arrivée d’un bébé. À chaque accueil, l’enfant est accueilli en tant que sujet de langage.
Le L.A.E.P. offre un espace convivial de partage d’expériences communes et de paroles autour du plaisir de jouer et d’échanger entre parents et enfants afin de favoriser les premières expériences de séparation en présence des parents et de soutenir le processus de séparation-individuation en cours de développement chez l’enfant.
Notre travail y est centré sur le soutien à la parentalité et la prévention précoce des troubles de la relation enfant-parent.
Poste en binôme avec une psychologue clinicienne – accueillante.
2) Le Relais Petite Enfance (R.P.E.) : qui est un lieu d’accueil pour les Assistantes Maternelles et/ou les Assistantes Parentales et les jeunes enfants dont elles s’occupent. Le Relais propose des temps d’accueil, de jeux, de rencontres, réservés aux professionnelles et aux enfants qui leur sont confiés.
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la Direction Opérationnelle Asile, Familles et Veille sociale et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
1) Au Lieu d’Accueil Enfants-Parents :
Observer la dyade, mettre des sous-titres sur la situation qui se déroule durant l’accueil et si besoin les orienter vers une prise en charge psychologique ;
Valoriser les compétences parentales, aider à la séparation parent/enfant, entendre les demandes formulées par les familles ;
Élaborer et participer en équipe à la réflexion sur l’aménagement de l’espace ;
Participer aux rencontres partenariales, élaborer et développer les partenariats ;
Participer aux réunions de supervision clinique mensuelle tenue par une psychanalyste extérieure ;
Participer aux réunions institutionnelles.
Jours concernés : accueil les samedis matin et réunions les 1er et 3ème mercredis matin du mois.
2) Au Relais Petite Enfance :
Accueillir au sein du Relais Petite Enfance, les professionnelles et les enfants dont elles s’occupent, être à l’écoute des questionnements ou des préoccupations ;
Participer aux rencontres partenariales mensuelles : atelier musique, atelier lecture de contes, atelier motricité ;
Participer aux réunions de supervision clinique bimestrielles, aux réunions d’équipe et aux réunions institutionnelles.
Jours concernés : accueils les lundis matin et vendredi matin, supervision les mardis après-midi tous les 2 mois.
Vous êtes titulaire d’un Master II en Psychologie clinique et psychopathologie orienté par la psychanalyse ;
expérience souhaitée dans la clinique de la parentalité et/ou de la périnatalité ;
Vous avez la volonté de travailler en lien étroit avec les équipes des structures, dans le respect de la déontologie professionnelle ;
Vous avez la capacité à solliciter les partenaires et maintenir de bonnes relations de collaboration.
Rémunération :
Coef 518 de la CCN51 (A partir de 16K et plus selon profil) ;
Reprise d’ancienneté et technicité à 100% ;
Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
Prime décentralisée (3%).
Avantages :
9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€/an.
