Description de l'entreprise
Fondée en 2017, myConnectedCompany est une marque du groupe Everience, architecte de la transformation de l’expérience utilisateur. Notre objectif est d’accompagner les DSI dans leur démarche constante d’optimisation de l’expérience de leurs utilisateurs et de leur transformation digitale.
Nous nous positionnons comme une StartUp hébergée dans un Grand Groupe avec 4 valeurs fondamentales : l’Excellence, la Transparence, la Créativité et le Collectif.
Nous avons développé 2 lignes d’activités :
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Des solutions innovantes qui permettent de faciliter l’utilisation des services IT telles que nos casiers connectés ou notre outil de gestion des files d’attente dans les kiosques IT.
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Des expertises à travers plusieurs offres :
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Support à destination d’une population COMEX / CODIR ;
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Industrialisation et de maintenance du parc Apple ;
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Conseil dans la mise en œuvre et l’évolution de Kiosque IT qui est devenu aujourd’hui un service IT incontournable pour les utilisateurs
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Plus récemment notre offre de développement et agilité, issue de notre expérience d’incubateur de solution parce que nous sommes persuadés que la qualité des applications tant sur le back que sur le front End est un facteur clé dans l’expérience des collaborateurs dans l’exercice de leur métier.
En quelques chiffres, aujourd’hui myConnectedCompany c’est 60 Consultants experts, une dizaine de Solutions et un peu plus de 25 Clients Grands Comptes qui nous font confiance dans des secteurs d’activité très variés tels que le luxe, l’industrie ou encore le secteur bancaire.
✨ Rejoignez une jeune structure innovante, en pleine accélération, focalisée sur les nouveaux usages et les nouvelles technologies. Aujourd’hui, nous sommes en phase de recrutement pour accompagner notre croissance et recruter les meilleurs talents.
Description du poste
Dans le cadre de cette vision, nous avons initié la création d'une Plateforme intégrant des environnements de développement distants (Remote Development Environments). Sa mission est double : offrir un cadre de développement qui allie sécurité et qualité industrielle dès la première ligne de code, tout en donnant aux développeurs l'autonomie nécessaire pour déployer leurs applications et fonctions serverless en production.
Pour piloter cette transition cruciale et assurer son succès communautaire, nous recherchons un talent qui sera le moteur de notre stratégie open-source. En rejoignant une équipe projet déjà opérationnelle, le rôle sera d'apporter l'expertise stratégique et technique nécessaire pour faire de notre plateforme un projet open-source reconnu et adopté.
Les principales missions :
Orienter l'Architecture vers la Modularité et l'Extensibilité :- Collaborer avec l'équipe technique pour auditer l'architecture existante et proposer des évolutions favorisant une approche modulaire et agnostique.
- Identifier les points de couplage avec nos technologies internes et définir une stratégie pour les abstraire ou les rendre optionnels, garantissant une indépendance vis-à-vis des briques sous-jacentes.
Mettre en Place les Fondations de la Communauté :- Être le référent sur le volet documentation : Définir la structure et les standards d'une documentation de haute qualité. Rédiger et aider l'équipe à produire des contenus essentiels : guides de contribution, tutoriels d'installation, références d'API, etc.
- Participer à la mise en place de la gouvernance du projet : mettre en place le code de conduite, les templates d'issues et de pull requests, et les processus de revue.
- Participer au développement en se concentrant notamment sur les aspects qui améliorent l'expérience des contributeurs.
3. Animer et Catalyser la Culture Open-Source :
- Agir comme mentor et référent open-source au sein de l'équipe, en partageant les bonnes pratiques et en infusant une culture de communication ouverte et asynchrone.
- Faire partie des ambassadeurs du projet : interagir avec les premiers utilisateurs et contributeurs sur les canaux communautaires
- Expérience Avérée en Stratégie Open-Source : Expérience significative dans la transformation ou la maintenance d'un projet en une solution open-source réussie, idéalement au sein d'un grand groupe. Nécessaire pour attirer et retenir des contributeurs.
- Compétences Techniques Solides : Expertise technique suffisante pour s'intégrer facilement dans l'équipe existante.
- Maîtrise de l'écosystème Cloud Native (Kubernetes, Openshift, Conteneurs)
- Java (Quarkus) / Vue.js / Python
- Connaissance des outils Devops (Jenkins, ArgoCD, XLDeploy, XL Release)
- Excellent Communicant et Pédagogue : Capable d'expliquer, de convaincre et de documenter avec clarté et bienveillance.
- Influence et Leadership Collaboratif :Guider une équipe et influencer les décisions techniques sans autorité hiérarchique, en se basant sur l'expertise et la capacité à créer le consensus.
Qualifications
Ce job est fait pour vous si :
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Diplôme d’une école d’ingénieur ou parcours universitaire en informatique
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Expérience significative dans le développement en Java et Angular (stage, alternance, projets personnels, etc.)
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Connaissance des concepts de base du développement front-end et back-end
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Bonne compréhension des principes de programmation et des bonnes pratiques
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Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement
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Curiosité et désir d’apprendre de nouvelles technologies et compétences
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Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication
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Anglais courant
Informations supplémentaires
Nous ne vous ferons pas le blabla habituel des ticket restaurant, de la place de cinéma à 5 euros et la prime de participation…
Nous vous proposons des évènements entreprise, un accompagnement d’excellence par nos managers opérationnels, des formations, des certifications, un accès à une communauté d’expert dans leurs domaines, une participation aux projets d’innovations interne.
Et bien sûr du fun !
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
