Nous développons une solution digitale de santé numérique destinée aux adultes neuroatypiques (TSA, TDAH), une population de plus en plus diagnostiquée, et aujourd'hui largement sous-accompagnée. Une fois le diagnostic posé, ces personnes se retrouvent sans outil ni accompagnement structuré : notre produit vient combler ce vide, en proposant un accompagnement quotidien personnalisé : dans la vie personnelle, professionnelle, et en lien avec le suivi thérapeutique.
Le projet bénéficie d’un contexte favorable : médiatisation massive du sujet, boom des diagnostics tardifs, et une priorité gouvernementale désormais affirmée portée par une stratégie nationale dotée de moyens dédiés jusqu’en 2030, avec une attention particulière sur l’emploi.
À ce stade, nous disposons de :
une incubation collective à Semia (incubateur d’excellence du réseau Quest for Change) ;
une validation terrain auprès de professionnels de santé et de personnes accompagnant l’emploi, confirmant le besoin ;
une brique technologique différenciante, et une trajectoire produit à terme orientée dispositif médical numérique (DTx) ;
une première maquette, un brief produit et une stack technique (ces éléments pourront être challengés après l’arrivée du CTO) ;
une CEO qui porte la vision, l’impact et la stratégie produit, avec un background biotech / pharma et business qui apporte une vraie crédibilité sur les enjeux santé, marché et exécution.
La prochaine étape est de porter le projet vers un produit robuste, scalable et conforme aux exigences réglementaires de la e-santé.
En tant que CTO co-fondateur·rice, vous définissez et construisez l’ensemble du socle technique du produit, puis le faites évoluer dans une logique de scalabilité.
Responsabilités :
-
Concevoir et développer la première version mobile native du produit (React Native) ;
-
Mettre en place une architecture propre, scalable et maintenable ;
-
Intégrer les briques d’intelligence artificielle et structurer la donnée dès l’origine ;
-
Concevoir une expérience utilisateur adaptée aux profils neuroatypiques : clarté, charge cognitive maîtrisée, engagement sans pression ;
-
Poser les fondations techniques d’un produit évolutif et différenciant à long terme.
Environnement technique (à arbitrer ensemble) : React Native : Node.js ou Python / PostgreSQL / hébergement certifié HDS / conformité RGPD Article 9 by design / intégration d’API d’IA, puis développement de modèles propriétaires.
Cadre :
-
Equity : participation au capital, selon profil et implication
-
Vesting sur 4 ans, avec cliff d’1 an ;
-
Poste non rémunéré dans l’immédiat ; rémunération envisagée dès que la traction et/ou la levée de fonds le permettront ;
-
Localisation : Strasbourg ou Paris ;
-
Démarrage dès que possible.
Nous recherchons un·e associé·e technique souhaitant s’engager durablement dans le projet, non un prestataire ni un profil purement exécutant.
Compétences techniques :
-
Expérience confirmée en développement mobile (React Native idéalement), avec au moins une application déployée en production ;
-
Maîtrise du backend, de la donnée et de l’intégration d’API d’IA ;
-
Aisance avec les contraintes propres aux données de santé (HDS, RGPD Article 9), dès la conception (souhaitée) ;
-
Capacité à construire rapidement et proprement, en privilégiant une première version fonctionnelle plutôt que parfaite.
Sensibilité produit :
-
Une approche centrée utilisateur, antérieure aux considérations techniques ;
-
La compréhension qu’une expérience destinée à des personnes neuroatypiques répond à des exigences spécifiques ;
-
Une sensibilité aux mécaniques d’engagement, et à leurs dérives possibles.
Posture :
-
Un état d’esprit entrepreneurial : autonomie, aisance dans l’ambiguïté, goût pour les problèmes non résolus ;
-
Une capacité à collaborer étroitement avec un profil vision / business ;
-
Une proximité personnelle avec le sujet de la neuroatypie constituerait un énorme plus.
Ces critères décrivent le profil idéal, non une checklist stricte. Si vous ne cochez pas tout mais que le projet vous parle et que vous avez les bases pour apprendre le reste, n’hésitez pas à postuler!
