Vous souhaitez vous engager dans une entreprise aux valeurs humaines, sociales et solidaires ?
Pour vous, le travail d'équipe et le partage de compétences sont sources d'émulation ?
Les nouvelles technologies et les nouveaux paradigmes vous inspirent ?
Vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, ne cherchez plus votre futur job ! Vous l'avez trouvé !
Dans un contexte général ambitieux de modernisation du SI et d'agilité, devenez Chef(fe) de projets Maîtrise d'ouvrage en CDI au sein de la Direction des politiques sociales et familiales de la branche Famille de la Sécurité Sociale (CNAF).
Mais qui sommes-nous exactement ?
La Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF), acteur majeur de la solidarité nationale depuis plus de soixante ans, qui accompagne les familles dans leur vie quotidienne grâce aux 101 caisses réparties sur le territoire français.
Votre futur service : Le poste est à pourvoir au sein de la Direction en charge des Politiques Familiales et Sociales, dont la mission principale est l'implantation de la réglementation définie par les pouvoirs publics et le développement d'une action sociale familiale préventive et innovante en relation avec les Caf.
Le Département Ingénierie des Echanges et des Prestations (Diep) a pour ambition de développer une nouvelle ingénierie des prestations (simplifiées, sécurisées, automatisées), en pilotant des projets transverses et en accompagnant l'ensemble des maîtrises d'ouvrage métier de la Dpfas.
Le Diep est piloté par une directrice de département, accompagné d'un adjoint et de deux responsables de pôles, pour un total de 27 collaborateurs.
Le poste à pourvoir relève du pôle « Expertise transverse aux prestations » sous la responsabilité d'un responsable de pôle et vise au développement et à la modernisation de la délivrance des prestations (simplifiées, sécurisées, automatisées), plus particulièrement autour des bases Ressources. Ce poste fait l'objet du remplacement d'un collaborateur.
Le poste est ouvert sur le site de Paris Sibelle et Caen.
Concrètement votre futur quotidien ?
En collaboration avec 2 collègues, en tant que chef(fe) de projet Maîtrise d'ouvrage, en charge des bases ressources, vos missions seront les suivantes :
- Porter au sein de la Cnaf et auprès du réseau des Caf une expertise sur les bases ressources allocataires (ressources annuelles contemporaines, Dispositif des ressources mensuelles (DRM), acquisition des ressources auprès de la DGFIP, mesures d'abattement ou neutralisation liées aux situations professionnelles)
- Assurer la qualité des données issues du DRM (travaux sur le processus et les outils de traitement des signalements par les allocataires et partenaires…) en lien avec les partenaires le cas échéant
- Rédiger des expressions de besoins et des cahiers des charges des projets confiés
- Suivre les différentes étapes d'élaboration des projets, de la rédaction des exigences métiers au processus de validation/recette et de leur mise en œuvre opérationnelle en accompagnant les changements
- Proposer des mesures de simplification et d'innovation dans nos process
- Mettre à jour des suivis législatifs sur cette thématique
- Effectuer un reporting d'activité à des fins stratégiques ou opérationnelles et dans une logique de partage de l'information et représenter la direction dans diverses instances
Pour réaliser ces missions, la personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les autres départements en charge de la réglementation des prestations légales au sein de la Dpfas, les équipes de la Direction du système d'information, ainsi qu'avec la Direction du réseau, de la Direction comptable et financière et les différentes autres directions de la Cnaf concernées en fonction des projets.
Des déplacements occasionnels pourront être à prévoir.
Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?
Vous disposez d'un diplôme de formation supérieure (minimum bac +3). Vous avez une appétence pour les projets informatiques.
Idéalement, vous disposez d'une expérience en Caf vous permettant de maîtriser les règles relatives aux bases ressources et les outils SI Caf.
Une expérience préalable dans la fonction de chef(fe) de projet MOA et dans la conduite de projets, ou une expérience au sein de la Branche Famille sont un plus.
Pour mener à bien ses missions, vous possédez :
- Une bonne connaissance des bases ressources et de leur fonctionnement,
- Des connaissances sur les principales orientations politiques et stratégiques de la branche famille,
- De solides connaissances du système d'information et des outils de production des Caf,
- Une bonne connaissance du pilotage et des méthodes de conduite de projets ainsi que de leurs enjeux stratégiques et opérationnels,
- Des qualités rédactionnelles (expression de besoins, cahier des charges fonctionnel, comptes rendus, notes stratégiques, …),
- De bonnes capacités d'analyse, d'argumentation et de synthèse
- Des qualités d'organisation, de rigueur ainsi qu'un très bon sens du relationnel,
- Une appétence pour le travail d'équipe.
Quelle sera votre rémunération ?
Une rémunération annuelle brute entre 40K€ et 45k€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.
Votre futur environnement de travail ?
Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
- Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
- Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
- Flexibilité des horaires de travail,
- Jusqu'à 20 RTT / an,
- Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 700€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
- Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%)
- CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
- Une prime d'intéressement.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
