20 meilleures offres (de clientele construction f/h cdi, paris, a8) (à pourvoir)

Chef d’Équipe / Directeur de Pôle Commercial – IARD Grands Comptes - CDI H/F
WTW —Puteaux (92)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Prise de parole en public
GESTIONNAIRE PRODUCTION ENTREPRISES - CDI - F/H
Groupe Satec —Levallois-Perret (92)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Master
- Bureautique
- Niveau Bac +2
- Horaires flexibles
Postuler rapidement
il y a 4 jours
Magasinier-Teinteur (H/F)
Sto S.A.S —Rosny-sous-Bois (93)
- De 25 000 € à 30 000 € par an
- Temps plein
- Chantier
- Production
Postuler rapidement
il y a 1 jour
Ingénieur prévention des risques - CDI H/F
WTW —Puteaux (92)
- Temps plein
- Bilingue
- Ingénierie
- Prise de parole en public
Business Developper - Secteur de l'énergie - H/F F/H
AGREGIO —La Défense (92)
- Temps plein
- Service client
- Master
- Négociation
Postuler rapidement
il y a 1 jour
Directeur/Responsable de Magasin H/F SURESNES CDI Directeur/Responsable de Magasin
Optic 2000 —Suresnes (92)
- Temps plein
il y a 3 jours
Ingénieur travaux H/F
BNP Paribas —Boulogne-Billancourt (92)
- Temps plein
- Chantier
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
il y a 4 jours
Directeur de Région / Expert Comptable (H/F) - IDF
Fiducial —La Défense (92)
- Temps plein
- Master
- Comptabilité
Postuler rapidement
Technico-commercial(e) itinérant(e) B to B F/H
BTP Distribution —Saint-Thibault-des-Vignes (77)
- De 24 000 € à 31 000 € par an
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
il y a 5 jours
Responsable de Clientèle Crédit Bail Mobilier - Paris H/F
ARKEA Crédit Bail —Paris 8e (75)
- Service client
- Sens de l'organisation
- Services aux visiteurs
Technico-commercial(e) itinérant(e) B to B F/H
SIMC —Saint-Thibault-des-Vignes (77)
- De 24 000 € à 31 000 € par an
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
il y a 5 jours
Consultant Supply Chain H/F
BNP Paribas —Boulogne-Billancourt (92)
- Temps plein
- Analyse de données
- Anglais
- Gestion de projet
Technico-commercial(e) itinérant(e) B to B F/H
Groupe Samse —Saint-Thibault-des-Vignes (77)
- De 24 000 € à 31 000 € par an
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
il y a 5 jours
Comptable mandant H/F
BNP Paribas —Rueil-Malmaison (92)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Service client
- Anglais
Analyste conformité en protection de la clientèle H/F
Action Logement —Paris (75)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Analyse de données
- Master
Postuler rapidement
Thérapeute / Experte Beauté Dior Spa H/F
Hotel Plaza Athénée —Paris (75)
- Anglais
- Niveau Bac +2
- Compétences en communication
- Programme de recommandation
Avocat(e) collaborateur(trice) libéral(e) middle H/F
FIDAL —Paris (75)
- Service client
- Anglais
- Esprit d'analyse
il y a 5 jours
Directeur Technique H/F
BNP Paribas —Aulnay-sous-Bois (93)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Master
- Gestion de projet
Consultant Immobilier d’Entreprise Spécialisé Bureau H/F
BNP Paribas —Boulogne-Billancourt (92)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Commerce
Directeur de Programmes Adjoint H/F
BNP Paribas —Boulogne-Billancourt (92)
- Temps plein
- Service client
- Master
- Sens de l'organisation
il y a 4 jours

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Chef d’Équipe / Directeur de Pôle Commercial – IARD Grands Comptes - CDI H/F

WTW -
Puteaux (92)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

RTT
Épargne salariale
20 jours ou plus de congés payés

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Service client
Prise de parole en public
Esprit d'analyse
Gestion d'équipe
Sens de l'organisation
Services aux visiteurs
Leadership
Compétences en communication

Description complète du poste

Description

Le rôle

En tant que Chef d’Équipe / Directeur de Pôle Commercial, vous êtes le véritable pilier opérationnel et stratégique du pôle IARD Grands Comptes.
Vous animez, accompagnez et faites grandir une équipe de Chargés de Clientèle, tout en garantissant une qualité de service irréprochable auprès de nos clients grands comptes.
Vous jouez un rôle clé dans le développement commercial, la fidélisation client et la coordination interne des projets.

Vos missions principales

1. Management & Leadership

Encadrer, coacher et accompagner vos Chargés de Clientèle au quotidien.
Développer leurs compétences, assurer leur montée en autonomie et leur performance collective.
Installer une dynamique d’équipe stimulante, orientée qualité de service et satisfaction client.

2. Pilotage du portefeuille clients Grands Comptes

Comprendre l’organisation, les enjeux, les risques et les besoins spécifiques de chaque client.
Anticiper les évolutions de leur environnement et proposer des solutions adaptées.
Garantir une relation client de haut niveau et agir en véritable partenaire de confiance.

3. Développement commercial

Identifier les opportunités de croissance sur les comptes existants.
Proposer des offres sur mesure et participer à la construction de solutions innovantes.
Contribuer à la stratégie commerciale du pôle et au rayonnement de WTW.

4. Coordination & Qualité

Superviser le suivi des dossiers et assurer la bonne exécution des engagements.
Détecter les signaux d’alerte, gérer les points de vigilance et garantir la qualité des livrables (bilans, perspectives, analyses...).
Participer à la structuration et à l’amélioration continue des processus internes.

5. Travail transversal

Collaborer étroitement avec les équipes techniques, indemnisation, experts métiers et fonctions support.
Favoriser la fluidité de l’information, la cohérence des actions et la création de valeur pour les clients.

Qualifications

Les exigences

Compétences & expérience

Expérience confirmée dans la gestion de clients Grands Comptes IARD.
Expérience significative en management d'équipe, idéalement dans un contexte commercial ou de relation clients en assurance.
Connaissance approfondie des enjeux IARD (DAB, RC, programmes internationaux…).

Compétences comportementales

Leadership naturel, capacité à fédérer et inspirer.
Excellente communication, diplomatie et sens du service client.
Forte capacité d’analyse, organisation, rigueur et autonomie.
Esprit d’équipe et aptitude à travailler en transversalité.
Goût du développement commercial et orientation résultats.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous allez bénéficier :

D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et de dispositifs d'épargne salariale et d’épargne retraite.
D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
D’un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :

https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/

WTW, employeur garantissant l’égalité des chances

Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : [email protected]

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Chef d’Équipe / Directeur de Pôle Commercial – IARD Grands Comptes - CDI H/F

GESTIONNAIRE PRODUCTION ENTREPRISES - CDI - F/H

Magasinier-Teinteur (H/F)

Ingénieur prévention des risques - CDI H/F

Business Developper - Secteur de l'énergie - H/F F/H

Directeur/Responsable de Magasin H/F SURESNES CDI Directeur/Responsable de Magasin

Ingénieur travaux H/F

Directeur de Région / Expert Comptable (H/F) - IDF

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Avocat(e) collaborateur(trice) libéral(e) middle H/F

Directeur Technique H/F

Consultant Immobilier d’Entreprise Spécialisé Bureau H/F

Directeur de Programmes Adjoint H/F

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