À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Pourriez-vous être l’Apprenti(e) Analyste Coût Produit – Domaine Électrique que nous recherchons ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en analyse des coûts techniques dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et dynamiques et vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des coûts des produits tout en contribuant à des projets d’envergure internationale.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, d’approvisionnement et de gestion de projet, tout en soutenant les négociations avec les fournisseurs et en participant à la création de coûts cibles pour les appels d’offres et projets en cours.
Vous vous occuperez plus particulièrement de l’estimation technique des coûts des pièces et des assemblages, mais aussi de l’identification des leviers d’optimisation pour réduire les coûts techniques et industriels.
Nous ferons appel à vous pour :
- Utiliser des modèles de coûts pour calculer les coûts techniques des produits.
- Identifier les principaux facteurs de coûts des produits.
- Proposer des améliorations de conception pour réduire les coûts techniques et industriels.
- Promouvoir une culture de maîtrise des coûts au sein des équipes d’ingénierie.
- Fournir une répartition détaillée des coûts des produits.
- Soutenir l’équipe d’approvisionnement dans les négociations avec les fournisseurs.
- Formaliser des opportunités d’économies et des idées de conception optimisées.
- Créer des lignes directrices pour les règles de conception sur des sujets spécifiques.
Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
- Diplôme ou formation en ingénierie électrique ou domaine connexe.
- Connaissance générale de l’industrie ferroviaire (normes, certifications, etc.).
- Connaissance des processus industriels et de leurs spécificités.
- Compréhension des étapes qualité (cycle en V).
- Compétences en conception électrique (listes de câblage/dispositifs, schémas fonctionnels, dimensionnement des composants, etc.).
- Connaissances en compatibilité électromagnétique (CEM), sécurité et maintenabilité.
- Expérience ou compréhension des outils de conception (DMA, CATIA, EHI, E3S, SEE ONE, FAO-CAO).
- Compétences en analyse des coûts (Should Cost / Could Cost).
- Maîtrise de l’anglais (écrit et oral).
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
- Esprit entrepreneurial, agilité et capacité à collaborer efficacement.
- Autonomie, proactivité et capacité d’apprentissage continu.
Ce que vous apprécierez
Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :
- Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
- Travailler avec des équipes passionnées et multiculturelles.
- Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
- Contribuer à des projets innovants et à fort impact.
- Évoluer dans un environnement de travail flexible et stimulant.
- Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
- Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
- Progresser vers des rôles à responsabilité croissante dans l’entreprise.
- Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).
Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.
