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Référent SIRH Filiale (F/H)
Apprentis d'Auteuil —Paris (75)
- Production
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il y a 14 jours
Chargé de ressources humaines - Formation H/F
CIS bio international —Saclay (91)
- Master
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Gestionnaire Paie et ADP H/F
BELFOR —Sucy-en-Brie (94)
- Niveau Licence
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
Chargé(e) RH (H/F) - Alternance/Stage
FROM FUTURE —Boulogne-Billancourt (92)
- Travail à domicile occasionnel
Assistant RH H/F - Alternance
Beckman Coulter Diagnostics —Villepinte (93)
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Master
Chargé de SIRH (Alternance) H/F
CERBA HEALTHCARE GESTION —Issy-les-Moulineaux (92)
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
- Ressources humaines
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Gestionnaire de paie senior H/F
Lagardère Travel Retail —Levallois-Perret (92)
- Anglais
- Prise en charge du transport quotidien
Gestionnaire Paie et ADP H/F
APS —Noisiel (77)
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
Assistant(e) ressources humaines / Stage de 2 mois
Hana Group —Levallois-Perret (92)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
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Terminal Manager F/H
Groupe ADP —Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle (95)
- Anglais
- Master
- Niveau Licence
Alternance - Assistant.e Adminstration du Personnel (H/F)
Intersport —Longjumeau (91)
- Microsoft Powerpoint
- Service client
- Expérience administrative
- Prise en charge du transport quotidien
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GESTIONNAIRE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H) CDI
Sodern —Limeil-Brévannes (94)
- Temps plein
- Master
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
12 h
Senior Manager Paie F/H CDI
HRConseil —Paris (75)
- De 70 000 € à 80 000 € par an
- Temps plein
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Responsable d’Offre Conseil SI Paie (H/F)
ACT-ON STRATEGY —Neuilly-sur-Seine (92)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Commerce
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Vous avez un excellent relationnel et faites preuve d'un très bon sens de l'organisation. Rédiger les courriers types tels que les avertissements, rappels à…
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Chargée/Chargé de développement ressources humaines (F/H) - International HR Officer
Crédit Mutuel Alliance Fédérale —Paris (75)
Nos expertises spécialisées couvrent les actifs cotés et non cotés y compris l’immobilier. Salaire 40-55 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les…
De 40 000 € à 55 000 € par an
il y a 11 jours

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : responsable adp/rh (paris 12e, a8)

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Référent SIRH Filiale (F/H)

Apprentis d'Auteuil -
Paris (75)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 14 jours

Avantages

Qualifications

ADP
SIRH
Production

Description complète du poste

Référent SIRH Filiale (F/H)

Pour notre site de PARIS CEDEX 16 (75116), nous recherchons un Référent SIRH Filiale (F/H) en CDI.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons
Chef de file, vous serez la personne en charge du pilotage et de la gestion fonctionnelle et technique du SIRH des filiales de la Fondation Apprentis d’Auteuil (7 structures juridiques sur la métropole et l'outre mer).
Vous serez l’interlocuteur principal de l’éditeur, des DRH Filiales et des autres directions de la fondation (DSIN, comptabilité, Direction des relations sociales, etc.). Vous exercerez vos missions au sein de la Direction Paie, rémunération et SIRH, sous la responsabilité du responsable SIRH GA/Paie.

Vos missions
1.Piloter le SIRH et la production de la paie

Centraliser et qualifier les besoins des filiales en matière de SIRH, les prioriser et participer à l’arbitrage avec l’éditeur
Piloter l’éditeur et les filiales pour le bon respect des plannings
Prendre la main sur les différents processus de validation des paies si besoin, en lieu et place des filiales
Suivre les tickets et relancer les différents acteurs
Gérer les demandes d’habilitations et la mise à jour de l’arbre hiérarchique
Contrôler et accompagner les filiales dans l’élaboration de paies complexes

2.Participer à l’évolution du SIRH

Participer aux points hebdomadaires et mensuels avec l’éditeur et les DRH Filiales
Créer et suivre les demandes de corrections et d’évolutions transmises à l’éditeur

3.MCO, aide à la fiabilisation des informations et de la qualité des données

Produire les états post paie pour les différentes interfaces
Elaborer et exécuter des requêtes pour les acteurs RH ou la direction des filiales
Accompagner les acteurs RH dans la prise en main des différents modules.

Nos avantages
23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine
Politique familiale avantageuse
Forfait mobilité durable

Votre profil
La connaissance de l’outil ADP DECIDIUM et l'expertise requise pour la production de la paie est indispensable pour réussir dans cette mission. Vous avez une bonne connaissance des processus métiers (GTA & Paie).
Des compétences de pilotage, d’animation et de coordination sont attendues pour ce poste.
Rigueur, méthode, gestion des priorités, assertivité et sens des responsabilités sont également indispensables.

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement
1er entretien avec le chargé de recrutement
2ème entretien avec le manager

En savoir plus sur nous
Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

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Référent SIRH Filiale (F/H)

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Assistant RH H/F - Alternance

Chargé de SIRH (Alternance) H/F

Gestionnaire de paie senior H/F

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Assistant(e) ressources humaines / Stage de 2 mois

Terminal Manager F/H

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