4 meilleures offres (modernisation ascenseurs, paris 12e, a8) (à pourvoir)

Metteur au Point Ascenseurs F/H
CASEL SAM —Clichy (92)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Bureautique
- Électrotechnique
RESPONSABLE DE POLE ASCENSORISTE H/F
AFORP —Gennevilliers (92)
- Microsoft Office
- Master
- Bureautique
Formateur Terrain H/F
Kone —Paris (75)
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Anglais
- Microsoft Office
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Batibig —Gennevilliers (92)
- 2 500 € par mois
- Chantier
- Service client
- Électricité
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Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : modernisation ascenseurs (paris 12e, a8)

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Metteur au Point Ascenseurs F/H

CASEL SAM -
Clichy (92)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Comité d’entreprise (CE)
Participation
Intéressement

Qualifications

CAP
Niveau Bac
Permis B
BEP
Bureautique
Électrotechnique
CAP/BEP

Description complète du poste

Qui nous sommes

Nos attentes

Nous recherchons un Metteur au point H/F au service Modernisation ascenseurs, basé à Clichy (92).

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, dès que possible.

Votre mission :

Sous la supervision du responsable d'exploitation agence, vous assurez la responsabilité technique de la mise au point et la mise en service d’un ascenseur/élévateur dans le domaine d’activité modernisation.

A ce titre, vous serez chargé(e) de :

Régler et mettre en service l'appareil
Réaliser le contrôle CE (conformité réglementaire) de l'appareil
Respecter dans toutes ses tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l’entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail, …)
Assurer la traçabilité des différentes phases de chantier et des difficultés rencontrées via les feuilles de mission

Ce que nous recherchons

Vous disposez d’une expérience significative de minimum 7ans en autonomie dans le secteur ascenseur : réparation, modernisation ou montage.

Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d’une culture de la satisfaction et fidélisation clients.

Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux et vous maîtrisez bien les outils informatiques.

Ce poste, en contrat à durée indéterminée, s’adresse à des professionnels des Ascenseurs, à des titulaires (ou de niveau) d’un BEP Electrotechnique, CAP, Bac ProEIE, MSMA ou équivalent.

Vous êtes titulaire du permis de conduire en boîte manuelle.

Ce que nous offrons

Rémunération et avantages :

Package de rémunération attractif composé d’une part fixe sur 13 mois.

Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, téléphone mobile, véhicule de service.

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