Rattaché(e) à la Direction Accompagnement Réseaux, Engagement et Recouvrement d’AXA Banque, vous intégrerez le pôle Engagement pour en prendre la Direction.
Vous aurez pour principales responsabilités :
Manager, animer et coordonner l’ensemble de l’activité de la filière engagement composée de 3 équipes (une trentaine de collaborateurs):
o Analyse Engagement crédit patrimonial et suivi du portefeuille
o Analyse Engagement crédit immobilier retail
o Rédaction et déblocage crédit patrimonial
Décliner et expliquer les orientations stratégiques de la Banque auprès de vos équipes- Maitriser les aspects réglementaires et être garant de la bonne application des différentes normes au sein du pôle
- Piloter et superviser l’activité :
o Définir et suivre les indicateurs de productivité, de qualité de service et de suivi d’activités en ligne avec la stratégie de la Direction (reportings d’activités à partager à partager à votre direction et au COMEX, et reporting individuels des équipes en lien avec les managers de proximité qui vous seront directement rattachés, …)
o Analyser les écarts entre réalisations et objectifs et proposer des plans d’actions pour améliorer les dispositifs ou l’organisation des activités.
Développer et Mobiliser :
o Insuffler à vos collaborateurs une culture d’expertise et de solution,
o Identifier les axes de progrès et les synergies possibles entre vos différentes équipes
o Travailler en accompagnement avec nos réseaux de distribution et le support commercial pour répondre aux enjeux business
o Favoriser et mettre en place des projets d'amélioration continue et de maîtrise des risques
o Contribuer ou conduire des projets métiers liés à vos domaines d'activités En tant que Responsable des Engagements Crédits vous disposerez de pouvoirs d’engagements et participerez et animerez les comités de crédit. En sus de l’octroi, vous superviserez aussi le suivi du portefeuille crédit et animerez les comités de suivi associés.
Profil Recherché : De formation Bac + 4/5, spécialisé(e) en Crédit Immobilier et Patrimonial, vous justifiez d'au moins 10 ans d’expérience dans le domaine du Crédit dont au moins 5 ans (ou plus ) d'expérience en tant que manager.
Vous maîtrisez les techniques d'analyse de risques immobiliers patrimoniaux, fiscaux et comptables, concernant notamment l'entreprise (bilans, ratios, prévisionnel, marché…), ainsi que la mise en place des dossiers de crédits.
Doté(e) d'un excellent sens relationnel et commercial, vous savez développer un argumentaire, négocier et convaincre vos interlocuteurs. Vous avez le sens du client et une capacité de prise de hauteur.
Votre expérience de manager vous permettra de communiquer efficacement avec vos équipes, de donner du sens aux objectifs et à la stratégie de la Direction, de fédérer et impulser la dynamique nécessaire à notre croissance.
Par ailleurs, votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir pleinement à ce poste.
Chez AXA Banque, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
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D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses;
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D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d’un écran, ou encore une participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique;
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D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple;
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De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles qu’AXA Atout Cœur, AXA Prévention ou via Mix’in (mixité + inclusion);
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En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d’épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion) …
On s’arrête là, la liste est longue. Alors, prêt à postuler ?
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Située à Val de Fontenay (10 min. de Paris, au pied des RER A et E), AXA Banque est la banque des clients AXA et filiale à 100% d’AXA France. AXA Banque propose la simplicité et la disponibilité d’une banque en ligne, tout en conciliant la proximité d’une banque de réseau grâce à nos Agents Généraux AXA, répartis sur l’ensemble de notre territoire.
Vous avez le sens du client, le goût du challenge, l’esprit d’équipe et envie de vivre une véritable expérience collaborateur ? Rejoignez-nous !
AXA Banque s’engage en faveur de l’insertion, de l’égalité des chances et de la lutte contre toute forme de discrimination. Nous recrutons tous les talents ! Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et le bâtiment est accessible aux PMR.
