Dans le cadre de l’alternance, vous découvrirez les différentes thématiques et activités liées au risque opérationnel dans le secteur financier.
Vous contribueriez à :
- Des analyses sur le risque opérationnel, afin d’identifier des axes d’amélioration et de proposer des mesures correctives pour atténuer les risques,
- Des programmes de transformation clés visant à optimiser le dispositif actuel.
- Vous serez en lien avec divers interlocuteurs, dont la direction RISK CPBS, les lignes métiers et des interlocuteurs au niveau du Groupe.
Pour faciliter votre intégration, vous bénéficierez d’un programme de formation et d’un tuteur.
RISK Operational Risk Management (RISK ORM) constitue la seconde ligne de défense du risque opérationnel et supervise les principaux risques, notamment la fraude, les erreurs d’exécution des processus métiers, les risques informatiques (y compris cyber) et la protection des données.
L’équipe RISK ORM CPBS couvre l’ensemble des lignes métiers du pôle Commercial, Personal Banking and Services (CPBS), soit 19 lignes métiers réparties dans différents pays.
Les principales missions de l’équipe RISK ORM CPBS sont :
- Informer la direction sur le profil de risque opérationnel, en alertant notamment le Chief Executive Officer CPBS, le Chief Risk Officer CPBS et le Group Chief Operational Risk Officer, des incidents majeurs,
- Suivre et anticiper le profil de risque opérationnel du pôle CPBS,
- Suivre le plan de remédiation pour atténuer les risques,
- Vérifier et challenger le dispositif de contrôle permanent des lignes métiers, via des missions de testing indépendants et des investigations (fraude, exécution des processus métier, risques IT et protection des données),
- Produire des analyses sur les risques opérationnels,
- Piloter le dispositif de gestion des risques opérationnels en organisant les comités au niveau du pôle CPBS,
- Coordonner la communauté des responsables des risques opérationnels du pôle CPBS.
L’équipe RISK ORM CPBS est rattachée hiérarchiquement au Chief Risk Officer (CRO) du pôle CPBS et fonctionnellement au Group Chief Operational Risk Officer.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat.
Ce poste, basé à Paris, est à pourvoir à partir du 02 septembre 2026 pour une durée de 12 mois.
Cette mission offre une vue d’ensemble des processus clés d’une banque, permet de développer ses compétences d’analyse et de synthèse, d’analyser des données avec des outils de visualisation et de construire une solide culture du risque opérationnel.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler chez BNP Paribas, c’est :
Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération mensuelle entre 1548 € et 2373 € brut pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4/5, versée sur 12 mois. Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable.
- Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride selon l’environnement de travail et les règles de l’entreprise, à définir avec votre tuteur
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage
Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 reconnu RNCP en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion de projet et une appétence pour le domaine de la Finance.
- Vous parlez couramment français et anglais.
- Vous avez des connaissances en Gestion et Analyse des Risques.
- Vous maîtrisiez le Pack Office.
- Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
3- Vous passez un à deux entretiens managers
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
- Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap : missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.
« La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »
