Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souveraines et supranationales une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux.
Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis Corporate & Investment Banking s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici à 2050, tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité.
Natixis Corporate & Investment Banking fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A1, Fitch Ratings: A+, R&I : A+).
POSTE ET MISSIONS
Vous rejoignez l’équipe Transversal Credit - secrétariat général, en tant que chargé(e) de missions spécialisé(e) dans la coordination des interactions avec les autorités de supervision et les fonctions de contrôle. Le Secrétariat Général pilote les processus transverses du département Credit Risk et contribue à l'amélioration continue du processus de décision de crédit.
Au quotidien, vous avez pour missions de :
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Piloter la préparation et la coordination des audits de la BCE, de l’Inspection Générale et de l’Audit interne impactant le département Credit Risk.
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Organiser et structurer les réponses aux recommandations : élaboration des plans d’actions, coordination avec les équipes contributrices et suivi rigoureux de leur avancement.
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Préparer les supports pour les réunions clés avec la BCE ou autre instance de senior management et assurer la cohérence, l’exactitude et la qualité des messages adressés.
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Produire des analyses, synthèses et communications sur des sujets transverses, en lien avec les experts internes sur différentes géographies (Amérique, Asie, Europe & Moyen-Orient).
En tant que coordinateur/-trice réglementaire, vous participez à garantir la qualité des contributions de Credit Risk dans le cadre de la supervision et en interne vis-à-vis des autres activités/fonctions de la banque.
Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend.
#TransformativeFinance
Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.
En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.
Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.
Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de leur âge, origine, orientation sexuelle, handicap...
A propos du processus de recrutement
Vous serez contacté.e par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).
PROFIL
Qui êtes-vous ? Si vous vous reconnaissez dans la description suivante vous êtes fait.e pour travailler avec nous :
Vous avez 10 années d’expérience dans des fonctions de gestion des risques de crédit, d'audit ou d'inspection et avez une formation BAC +4/5.
Vous maîtrisez :
- Les principes de l’analyse et des processus de crédit,
- Les processus de supervision réglementaire et exigences réglementaires associées au risque de crédit,
- Les applications bureautiques.
Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, vous êtes
- Capable de vous impliquer fortement et rapidement sur un ou plusieurs nouveaux sujets en parallèle,
- Un(e) bon(ne) communicant(e) à l’oral et à l’écrit pour expliquer des positions complexes à des interlocuteurs variés (experts, management, supervision) et capable d’adapter votre discours,
- A l'aise avec le travail transverse et la collaboration avec des équipes d'expertises variées.
Vous maitrisez l’anglais avec un niveau C1-C2.
