Présentation de la Collectivité :
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.
Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.
Pourquoi Suresnes ?
Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes / hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.
Placés sous la direction du chef de service, de son adjoint, vous secondez le chef de brigade dans ses missions et participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publiques, le respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population.
Activités principales :
- Assurer le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique
- Assurer la sûreté des biens et des personnes
- Assurer une présence de proximité dans tous les quartiers de vie nocturne
- Porter assistance et secours aux usagers
- Intervenir et interpeller dans le cadre du flagrant délit
- Travailler en bon partenariat et en complémentarité avec la Police Nationale
- Assurer la sécurité des manifestations publiques
- Faire respecter les lois, règlements, codes et arrêtés
- Intervenir dans tous les cas de troubles à tranquillité publique
Planning : horaires fixes 06h30 à 16h00 du lundi au dimanche
- 1 ère semaine = 4 jours de travail (mardi, mercredi, jeudi et vendredi)
- 2 ème semaine = 5 jours de travail (lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche)
- 1 week-end sur 2 de repos
Rémunération :
Rémunération statutaire + ISFE 30% part fixe + part variable mensuelle au maximum et 13ème mois intégré dans la part variable annuelle + possibilité de logement sous astreinte
Équipements et moyens humains :
24 agents de police municipale
13 opérateurs vidéoprotection travaillant 24h/24 et un CSU de 150 caméras
5 ASVP (Brigade Verte)
Brigade composée de 5 agents. Projet d’augmentation des effectifs pas brigades
- Glock 17 (9mm), PIE (T7 et projet 2026 T10), LBD Super pro 2, tonfa, bâton télescopique, générateur aérosol grande capacité, pare-balle avec gilet tactique, équipement de protection collectif (casque, bouclier), PVe, radio individuelle LTE
- Radars, 3 éthylotests et tests salivaires
- 4 véhicules (Dacia Duster + Ford Mondéo) + 2 nouveau véhicules en 2026 (Skoda Ignac et Renault Symbioz)
- Moniteurs en charge de la formation au sein du service.
- 2 heures hebdomadaires de sport sur le temps de service (2 salles de sport Cardio et Musculation)
- Entraînements programmés mensuels dans une salle équipée d’un dojo pour le travail des techniques d’intervention
- Politique active de formation
Conditions de recrutement : Recrutement selon conditions statutaires prévues dans la loi n°84-53 du 26 janvier 1984
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
