Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise :
Filiale du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire français, CEGC est spécialisée dans les cautions et garanties financières pour toutes sortes de clientèles, particuliers, professionnelles, entreprises et principalement dans le secteur de l’immobilier.
Notre mission ? Proposer à nos clients des solutions pour réaliser leurs projets, développer et sécuriser leur activité. Nous garantissons les crédits à l’habitat des familles et les crédits d’investissement des professionnels, ou des opérateurs de l’économie sociale et du logement social en partenariat avec nos réseaux bancaires. Nous proposons des garanties aux entreprises, comme les cautions de marché dans le secteur du bâtiment et enfin, nous apportons des garanties financières aux professionnels de l’immobilier tels que les constructeurs de maisons individuelles, les promoteurs immobiliers, les administrateurs de biens et les agents immobiliers.
Nous sommes fiers d’être, depuis plus de 50 ans, un acteur de confiance qui allie dynamisme et solidité.
CEGC, c’est aussi et surtout plus de 400 collaborateurs experts et engagés, des équipes soudées, proches de leurs clients. Nous agissons au cœur de secteurs très impliqués dans les enjeux environnementaux et sociétaux : le logement, la construction ou encore la rénovation de bâtiments, nos actions et engagements ont donc un véritable impact !
Vous cherchez une entreprise avec une dynamique collective et une mission qui a du sens ? Alors vous êtes au bon endroit !
L’équipe Cautions Structurées structure des garanties pour les établissements du Groupe BPCE, en particulier Natixis et les directions financements structurés des Caisses d’Epargne et Banques Populaires. Il s’agit d’une activité d’ingénierie financière, aux techniques proches de celles de la titrisation.
Dans une perspective de développement de l’activité, l’équipe se renforce et recherche un souscripteur junior cautions structurées.
Vous participerez au développement de l’activité:
1. Contribution au développement de l’activité, notamment en appui de l’actuariat :
- Préparer et structurer des éléments nécessaires aux propositions de tarification,
- Contribuer à la préparation des analyses de rentabilité (ROE),
- documentation et organisation des hypothèses et des inputs transmis à l’actuariat
2. Développer les outils de suivi des risques du portefeuille notamment via l’utilisation de l’IA: vous suivrez au plus près les évolutions des risques des sous-jacents, dans un contexte macroéconomique incertain:
- Analyser et synthétiser des documents complexes (rapports annuels, notes d’analystes),
- Croiser et comparer différentes sources d’information,
- Structurer et fiabiliser les livrables d’origination et de suivi
De nombreuses interactions sont à prévoir au sein de CEGC et du Groupe BPCE. Vos interlocuteurs seront multiples, vous serez amenés à échanger avec les équipes de financement au sein du Groupe BPCE, mais également en interne.
Enfin, dans le cadre du développement de certaines activités (fronting), vous serez amené à interagir avec des clients externes au Groupe BPCE.
Vous préparer un Master 2 en finance / école d’ingénieur ou commerce ou équivalent avec une première expérience dans le domaine bancaire ou assurantiel.
Pour réussir votre mission, vous :
- Avez appétence pour l’analyse statistique de portefeuilles ainsi que l’analyse financière;
- Avez esprit d'analyse et de synthèse;
- Maitrisez d’O365 et notamment Excel, Access;
- Possédez une capacité à utiliser les outils d’IA;
- Faite preuve d'esprit d’initiative;
- Êtes rigueur (euse), organisé (e) et avez esprit d'équipe.
Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !
Package et avantages
Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 75%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
