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Agent-e d'entretien général H/F
crous —Montpellier (34)
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il y a 2 jours
Agent d'entretien H/F en CDD de remplacement
Cristalina propreté —Montpellier (34)
- De 12,56 € à 12,57 € de l’heure
- Temps partiel
- Anglais
- Niveau Bac
- Nettoyage
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il y a 14 jours
Agent d'entretien H/F Montpellier et Alentours
Languedoc Service —Montpellier (34)
- Jusqu’à 12,52 € de l’heure
- Expérience en gestion d'équipe
- Pas d’expérience requise
- Niveau Bac
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il y a 2 jours
Agent d'entretien - Petite Enfance CDD (F/H)
Montpellier Méditerranée Métropole —Montpellier (34)
- Temps plein
- Horaires flexibles
il y a 8 jours
Agent d'entretien des équipements sportifs H/F
Mairie de Castelnau-le-Lez —Castelnau-le-Lez (34)
- Sens de l'organisation
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il y a 7 jours
Agent d'entretien polyvalent Permis B - ALTERNANCE
INHNI —Montpellier (34)
- De 800 € à 1 900 € par mois
- Temps plein
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CDI Temps partiel Employé / Employée de ménage | MONTPELLIER Aiguelongue F/H
CDI MÉNAGE —Montpellier (34)
- De 12,02 € à 12,22 € de l’heure
- Temps partiel
- Indemnité kilométrique
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CDI 35 heures Homme / Femme de ménage | MONTPELLIER Beaux Arts F/H
CDI MÉNAGE —Montpellier (34)
- De 1 450,00 € à 1 838,20 € par mois
- Temps plein
- Indemnité kilométrique
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Agent d'entretien H/F
Cristalina propreté —Clapiers (34)
- De 12,56 € à 12,57 € de l’heure
- Temps partiel
- Bilingue
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Bac
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il y a 2 jours
Agent d'entretien temps partiel - The Babel Community Montpellier
The Babel Community Montpellier —Montpellier (34)
- Temps partiel
- Hôtellerie
- Service client
- Tarifs préférentiels
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Employé(e) de maison H/F à Montpellier Ouest- Temps Partiel
O2 Care Services —Montpellier (34)
- De 12,02 € à 12,52 € de l’heure
- Temps plein
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Employé(e) Caisse Polyvalent(e)
WELDOM FRONTIGNAN —Frontignan (34)
Veiller à la propreté et au bon ordre de l’espace caisse. Excellentes compétences en communication et en service client. Scanner et encaisser les articles.
À partir de 1 810 € par mois
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il y a 2 jours
Agent d'accueil (H/F/N)
Basic-Fit France —Vendargues (34)
* Basic-Fit s’engage à être un employeur inclusif et à construire un environnement diversifié, respectueux de l'égalité des chances pour tous ses employés.
De 13,52 € à 13,77 € de l’heure
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Agent-e d'entretien général H/F

crous -
Montpellier (34)

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Détails de l'emploi

Il y a 2 jours

Qualifications

Économie
Habilitations Électriques

Description complète du poste

Le Centre Régional des uvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Montpellier est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESR). Il est régi par les décrets n°87-155 du 5 mars 1987 et n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux missions et à l'organisation des oeuvres universitaires. Il a pour mission d'améliorer les conditions de vie et d'étude des étudiants de l'académie de Montpellier.

Le budget de l'établissement s'élève à 70 M€ (crédits de paiement).

600 personnes sont au service de près de 110 000 étudiants dans les domaines de l'hébergement de la restauration, de l'action sociale et l'action culturelle.

Le parc de logement mis à la disposition des étudiants comprend plus de 10 354 lits au sein de 7 cités et 33 résidences universitaires.

3 millions de repas sont servis au sein des 37 structures de restaurations que compte l'établissement (restaurants, cafétérias, brasseries...)

Plus de 130 M€ sont versés annuellement sous forme de bourses à 38 000 boursiers.

Le Crous de Montpellier-Occitanie couvre les 5 départements de l'académie de Montpellier : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Il est principalement présent dans trois grandes villes : Montpellier, Nîmes et Perpignan et dispose de plusieurs relais vie étudiante : Mende, Carcassonne, Narbonne, Sète et Béziers.

Le Crous de Montpellier-Occitanie travaille en réseau sous l'impulsion du Centre national des oeuvres universitaires (Cnous) en charge de coordonner et de piloter leurs actions.

Mission:

Assurer la maintenance permanente du fonctionnement des installations et des locaux.

Activités principales :

Surveiller l'état de bon fonctionnement des installations,
Etablir une demande d'intervention directe, soit une demande d'intervention spécialisée,
Assurer les interventions de premier niveau,
Entretenir les installations extérieures,
Participer également en cas de besoin à toutes manutentions lourdes,
Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées,
Relever les compteurs, effectuer les réglages simples,
Possibilité de gérer les stocks (outils et matériaux) et procéder à l'évaluation quantitative des besoins en matériels,
Entretenir l'outillage utilisé et l'atelier,
Remettre les locaux en état après son intervention,
Assurer un rôle de sensibilisation au respect de la sécurité, des installations, et des économies d'énergie,
Proposer des améliorations de fonctionnement,
Possibilité d'assurer les états des lieux d'entrée et de sortie.
Possibilité d'assurer le service des poubelles et leur nettoyage.

Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public :

Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de maintenance et de service.

Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formation requises par celui-ci.

Lorsque les fonctions temporairement occupées le justifient, un complément indemnitaire égal à la différence de rémunération de celles-ci avec celles ordinairement occupées par l'agent lui est versé au prorata temporis.

Compétences attendues :

Connaissances techniques de base aux métiers du bâtiment,
Connaissance des règles de conformité et d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur,
Connaissance des techniques de manutentions lourdes,
Connaissance approfondie des différents réseaux de fluides de l'établissement et du dispositif d'économie d'énergie.

Formations:

Habilitation électrique,
Economie d'énergie,
Formation technique générale,
Gestuelle et ergonomie,
Hygiène, santé et de sécurité au travail.

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