Depuis Paris, animer et renforcer la coopération scientifique et universitaire, essentiellement via la mise en œuvre de programmes de mobilités sortantes à destination des jeunes talents iraniens vers la France. Consolider les partenariats établis avec les acteurs universitaires en France et en Iran, renforcer la coopération dans les domaines universitaire, scientifique et technique afin de promouvoir l'expertise française et de développer les projets communs
activitesPrincipales
- Conception et mise en œuvre d’actions de coopération avec les institutions universitaires et scientifiques en France et en Iran - définir et mettre en place une programmation annuelle budgétaire ; - suivre des actions financées sur crédits publics notamment en matière d'aide à la coopération ; - développer des relations avec les autorités locales, les opérateurs français et avec les bénéficiaires des actions de coopération ; - développer des réseaux professionnels et sociaux, afin de promouvoir la visibilité de la coopération ; - promouvoir l'enseignement supérieur en France : supervision de l'Espace Campus France Iran (en particulier validation des avis sur les dossiers de candidatures iraniennes à des formations en France). - gérer le Programme Hubert Curien (PHC) Gundishapur.
niveauFormationRequis
M2 Expérience préalable à des fonctions similaires. Maîtrise du persan constituerait un atout.
competencesAttendues
estRequise
true
Acteurs français et locaux du domaine d'activité
-
Expert
estRequise
true
Conduite et gestion de projet
-
Expert
estRequise
true
Culture pluridisciplinaire
-
Expert
estRequise
true
Environnement administratif, institutionnel et politique
-
Expert
estRequise
true
Gestion budgétaire et comptable
-
Expert
estRequise
true
Industries culturelles et créatives
-
Pratique
estRequise
true
Ministère et ses réseaux
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Maîtrise
estRequise
true
Numérique et innovation
-
Maîtrise
estRequise
true
Promotion à l'export
-
Pratique
estRequise
true
Réseaux et procédures de la coopération
-
Expert
estRequise
true
Animer un réseau, une communauté
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Expert
estRequise
true
Communiquer
-
Expert
estRequise
true
Conduire un projet, une démarche
-
Expert
estRequise
true
Dialoguer
-
Expert
estRequise
true
Elaborer un plan d'action, un programme
-
Maîtrise
estRequise
true
Lever des fonds
-
Pratique
estRequise
true
Mener une veille
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Maîtrise
estRequise
true
Négocier
-
Expert
estRequise
true
Promouvoir une action, une démarche
-
Expert
estRequise
true
Rendre compte
-
Expert
estRequise
true
Adaptabilité au contexte interculturel
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Maîtrise
estRequise
true
Aisance relationnelle
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Expert
estRequise
true
Esprit de synthèse
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Maîtrise
estRequise
true
Etre force de proposition
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Maîtrise
estRequise
true
Sens de l'analyse
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Maîtrise
estRequise
true
Sens des relations publiques
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Expert
estRequise
true
Bureautique
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Expert
estRequise
true
Anglais
-
C1 Autonome
compositionEquipe
A Paris, équipe composée d'une attachée culturelle et d'une gestionnaire A Téhéran: 1 assistante coopération universitaire au SCAC, 6 agents composant l’équipe Campus France.
environnementProfessionnel
DGP/ANMO DGM/DDC
liaisonsFonctionnelles
Universités et instituts de recherche français et iraniens Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR) Campus France Opérateurs de la coopération scientifique et universitaire
conditionsParticulieres
Forte disponibilité (lourde charge de travail dans le contexte du renforcement de la coopération) et forte autonomie exigées (travail en grande partie à distance). Réserve politique Sens des relations humaines
dureeAffectation
Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2028, renouvelable.
Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 62 316 euros annuels bruts.
Contact exclusivement via le Formulaire contact de DiploEmploi (uniquement pour rapporter une difficulté technique, aucune réponse ne sera donnée aux autres questions). Seules les candidatures reçues à travers l’application DiploEmploi seront prises en considération par la DRH. Aucune candidature reçue par courriel ne pourra être traitée. Les candidats sont priés de remplir intégralement et précisément le formulaire de candidature (DIPLÔMES » et en particulier « EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE » qui déterminera le niveau de rémunération qui pourra être proposé).
