Description de l'employeur
Avec plus de 2000 collaborateurs présents sur tout le territoire, nos équipes e.SNCF Solutions sont fières d'accompagner l'ensemble des agents du Groupe SNCF sur tous les domaines du numérique.
Notre force réside dans notre capacité à produire et à gérer des services numériques performants et sécurisés grâce à :
Nos activités de production : Cybersécurité, Digital Workplace, Connectivités (Fibre, 5G, satellite...), Hébergement (Geocluster) et exploitation applicative mais également du Design et développement d'applications métiers, le tout s'appuyant sur un système de supervision et de gestion de crise éprouvé.
Notre DSI Holding (fonctions support) qui propose des solutions numériques complètes et intégrées dans le domaine applicatif des métiers RH, achats et finance, communication...
Nos expertises numériques : Data, Intelligence Artificielle, IOT, École numérique, AR·VR, Laboratoire d'innovations et de prototypages, Sourcing logiciels...
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe innovante qui façonne l'avenir de la mobilité grâce au numérique.
Description du poste
En tant que Lead Développeur, vous êtes au coeur de la dynamique technique : vous guidez, concevez et faites progresser.
Vos défis au quotidien :
oConcevoir des architectures robustes, performantes et évolutives
oApporter des idées et challenger l'existant
oGarantir la qualité via une stratégie de tests solide
oFaire évoluer et maintenir des applications critiques
oCollaborer avec les équipes métiers et comprendre leurs enjeux
oAccélérer l'industrialisation (CI/CD, automatisation, bonnes pratiques)
oConseiller les utilisateurs et apporter des solutions concrètes
oRester à la pointe : veille techno + POC innovants
Ici, on attend plus qu'un développeur : un leader technique.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en ingénierie informatique, et vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine.
Rejoignez-nous si vous :
Maîtrisez ces languages : Angular, Java / SpringBoot Python
Maîtrisez Cloud : Azure et AWS notamment le service Textract
Maîtrisez les interactions continues : Jenkins, Gitlab
Maîtrisez la suite Office 365 (Excel, Word, Teams)
Leadership naturel et esprit d'équipe
Goût du challenge et sens de l'impact
Curiosité technique et envie d'innover
Capacité à proposer, décider et embarquer
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
