Présentation de l'entreprise
Nous sommes un groupe multi-enseignes basé en Nouvelle-Calédonie et à Tahiti, spécialisé dans le commerce de détail. Dans le cadre d’un ambitieux projet de migration complète de notre ERP, nous recrutons un(e) Chef de projet / Développeur Full Stack pour renforcer notre équipe technique.
(Recrutement d'une personne résidant en Nouvelle-Calédonie ou dans la région de Nantes)
'Résumé du poste'
Vous participerez activement à la refonte et à la migration de notre ERP, qui couvre l’ensemble des processus métiers (gestion commerciale, gestion des stocks et encaissement).
Vos missions principales :
- Développer et maintenir des modules liés aux outils de gestion.
- Participer à la migration des données et des fonctionnalités existantes.
- Contribuer à l’évolution fonctionnelle des applications selon les besoins des utilisateurs.
- Assurer les tests, la documentation et le support utilisateur.
- Collaborer avec des interlocuteurs basés en Nouvelle-Calédonie et à Tahiti (déplacements ponctuels possibles sur ces territoires).
Profil recherché :
Formation : Bac +2 minimum en développement informatique.
Expérience : 2 à 3 ans d’expérience dans le développement d’outils de gestion commerciale et de stock
Compétences techniques :
- Développement web moderne de type JavaScript/TypeScript, React, Angular ou Vue.js
- Backend (Node.js, .NET, Java, Python, PHP, Windev)
- Bases de données (SQL Server de préférence)
- API et intégration avec logiciels tiers
- Gestion des droits utilisateurs et sécurité
- Déploiement cloud ou serveur local
Qualités attendues :
Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) :
- Autonome et rigoureux(se), capable de gérer plusieurs tâches en parallèle.
- Curieux(se) et force de proposition, avec un bon esprit d’analyse.
- Doté(e) d’un bon relationnel et capable de s’adapter à des environnements métiers variés.
- À l’aise avec le travail à distance tout en gardant un fort esprit d’équipe.
Ce que nous offrons :
- Un projet stimulant au cœur de la transformation digitale d’un groupe multi-enseignes.
- Un environnement de travail flexible (télétravail + déplacements ponctuels en Outre-mer).
- Une équipe dynamique et engagée.
Intéressé(e), envoyez votre CV, lettre de motivation et quelques lignes sur vos réalisations.
Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
