20 meilleures offres (lead technique java full stack) (à pourvoir)

Développeur Backend Node.js / Serverless (H/F)
Once For All —Lyon (69)
- De 50 000 € à 55 000 € par an
- Télétravail partiel
- Azure
- Informatique
- Java
Alternance - Développeur JAVA / ANGULAR H/F
Crédit Agricole Assurances —Paris (75)
- De 800 € à 1 900 € par mois
- Informatique
- Microsoft Office
- Java
Lead Java
Clever Age —Bordeaux (33)
- Java
Lead Tech Full stack (Node.js / TypeScript / Angular)
Capgemini —Brest (29)
- Informatique
- DevOps
- Java
Développeur Full Stack Java / Angular (IT) / Freelance
Hexagone Digitale —Levallois-Perret (92)
- De 400 € à 540 € par jour
- Informatique
- Java
- Déplacements à prévoir
il y a 12 jours
Développeur/se full stack - Java et Angular - Energie & Telecom - Lyon
Sopra Steria —Limonest (69)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Java
- Master
Postuler rapidement
Tech Lead Full Stack
Ntico Technology —Montpellier (34)
- DevOps
- Java
- SQL
Lead Développeur Java Angular (H/F)
Daveo —Lyon (69)
- De 50 000 € à 75 000 € par an
- Temps plein
- Java
- Agile
Postuler rapidement
Ingénieur d’Etudes et Développement Java J2EE Angular (H/F)
ACCELITE —Paris (75)
- Anglais
- Java
- Master
Tech Lead / Software Architect H/F - Boulogne-Billancourt
Cegedim Group —Boulogne-Billancourt (92)
- Temps plein
- Informatique
- Java
- Master
Tech Lead Java
INFOTEL CONSEIL —Nantes (44)
- De 40 000 € à 45 000 € par an
- Java
- JavaScript
- Agile
il y a 12 jours
Commerce
Acteos —Roubaix (59)
- De 45 000 € à 50 000 € par an
- Java
- Expérience en supervision
- JavaScript
Tech Lead Java / Angular (H/F)
Talan —Paris (75)
- Temps plein
- Azure
- DevOps
- Anglais
- Actionnariat salarié
Postuler rapidement
Lead Développeur/se - Full stack - Services Publics - Nantes
Sopra Steria —Nantes (44)
- Temps plein
- Télétravail
- Service client
- Java
- Master
Postuler rapidement
Tech Lead Java / Angular F/H
Numih France - Toulouse —Toulouse (31)
- Temps plein
- Oracle
- DevOps
- Java
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
il y a 5 jours
Tech Lead Full Stack (H/F) – Nantes
Consort Group —Nantes (44)
- De 48 000 € à 52 000 € par an
- Java
- JavaScript
- Compétences en communication
Postuler rapidement
il y a 12 jours
Tech Lead BI H/F
BNP Paribas —Montreuil (93)
- De 3 500 € à 77 000 € par an
- Temps plein
- DevOps
- Ingénierie
- Anglais
Tech lead Java / Angular F/H
Bpifrance —Maisons-Alfort (94)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Java
- Master
Lead Developer F/H
MBDA France —Le Plessis-Robinson (92)
- Informatique
- Ingénierie
- Anglais
Postuler rapidement
Tech Lead (H/F)
Atos —Tours (37)
- De 65 000 € à 80 000 € par an
- Temps plein
- Java
- Master
- Expérience en supervision
il y a 12 jours

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Développeur Backend Node.js / Serverless (H/F)

Once For All -
Lyon (69)

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Détails de l'emploi

De 50 000 € à 55 000 € par an

Avantages

Titre restaurant

Qualifications

Elasticsearch
Azure
Node.js
Informatique
JUnit
Java
Master
AWS
Docker
Niveau Licence
PostgreSQL
Gestion des risques
Kafka
DynamoDB
Spring

Description complète du poste

VOTRE ENVIRONNEMENT

Once For All est né en 2022 du rapprochement de cinq leaders français de la conformité (Attestation Légale, Actradis, Hiveo, Viaco, Déclarations Légales) et du groupe britannique Fortius. Présent dans 5 pays, le groupe compte 160 collaborateurs et accompagne des milliers d'acteurs du BTP dans la gestion de leurs risques et de leur conformité RSE via une plateforme SaaS innovante.

L'équipe est composée de 4 personnes : 1 Lead Dev et 3 développeurs. Elle fonctionne en mode transversal, en lien régulier avec les équipes Product (PO), DevOps et les autres équipes backend. L'ambiance est transparente, bienveillante et tournée vers l'entraide.

VOTRE MISSION

Au sein de l'équipe, votre mission en tant que développeur (H/F) est d'être le maillon central du hub technique d'Once For All — concevoir et maintenir les microservices Node.js qui synchronisent les données entre les produits France, UK et Espagne. Contribuer également ponctuellement aux projets Java (proxys) et participer activement à la vie technique de l'équipe.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ ONCE FOR ALL

Développer et maintenir les microservices Node.js du projet

Concevoir et déployer des fonctions serverless (AWS Lambda / Azure Functions) pour les traitements événementiels et les automatisations métier

Assurer la transformation et la synchronisation des données entre les produits (France, UK, Espagne)

Concevoir et exposer des APIs REST robustes et scalables selon les principes de Clean Architecture
Mise en place et intégration d'Elasticsearch pour l'indexation et la recherche full-text de données, dans le cadre de la stack ELK pour la centralisation et l'analyse des logs applicatifs

Collaborer avec les équipes Product et les autres équipes techniques pour comprendre les besoins et proposer des solutions

Contribuer aux projets Java (proxys) et participer aux revues de code

Rédiger la documentation technique et partager les bonnes pratiques

Participer aux rituels Agile : daily, refinement (hebdomadaire), sprint planning, rétro/démo

GRANDS CHANTIERS DE L'ÉQUIPE - EN COURS

Projet 1 : finalisation du parcours de synchronisation des organisations FR UK

Projet 2 : service en production, architecture serverless, ségrégation forte des données

Projet 3 : intégration des données chantier depuis des tiers externes (ex : Explore)

STACK TECHNIQUE

Node.js — projet | Nice to have : Java (Spring) — projets annexes
Bases de données : PostgreSQL, DynamoDB, AWS Keyspaces
Message Brokers : RabbitMQ, Kafka
Cloud & Infra : AWS (Fargate, Lambda, ECS, RDS) | Docker | CI/CD (GitHub Actions)
Tests : Jest, Mocha (Node.js) | JUnit, Mockito, Testcontainers (Java)
Auth & Sécurité : OAuth2, IAM, JWT
ElasticSearch (recherche full-text)

COMPÉTENCES

Savoir-faire :

Maîtrise solide de Node.js

Maîtrise des architectures serverless (AWS Lambda) et de leurs patterns de déploiement et de scalabilité.

Clean Architecture: gestion des couches et des dépendances

Design patterns (Strategy…) et principes SOLID

Tests unitaires, d'intégration et end-to-end (Jest, Mocha)

Message brokers : RabbitMQ et/ou Kafka (producteur/consommateur)

AWS : Fargate, Lambda, ECS, RDS – déploiement et monitoring (CloudWatch)

Connaissance ou appétence pour Java / Spring (utilisé sur les projets annexes)

OAuth2, IAM, JWT – mécanismes d'authentification

APIs REST robustes et scalables

Savoir-être :

Curiosité et veille technologique active

Autonomie et capacité à dégrossir une problématique et proposer une solution

Esprit d'équipe : partage, transparence, même quand ça coince

Adaptabilité sur plusieurs technos et dans une équipe transverse

Intérêt pour l'IA comme outil de travail (Copilot, Claude…)

Rigueur sur la qualité du code et des tests

PROFIL

Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou expérience équivalente.
Environ 5 ans d'expérience en développement backend.
Ce qui compte avant tout, c'est ce que vous savez faire.

Au sein d'une équipe à taille humaine et en croissance, d'une équipe sénior sur laquelle vous appuyer, d'une veille technologique encouragée et de l'accès à des outils IA intégrés.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Étape 1 : Préqualification téléphonique avec Lily Recruteuse

45 min (visio) – Échange sur votre parcours, vos projets techniques clés et vos motivations.

Étape 2 : Entretien technique – avec Pascal Lead Dev

~ 1h30 (visio) – Node.js, Clean Architecture, AWS et projets de l'équipe. Discussion technique.

Étape 3 : Mise en situation avec Pascal Lead Dev
~ 45 min (visio)
Etape 4 : Entretien final – avec Cédric Head of Engineering

30 min (visio) – Alignement sur la vision, les valeurs et le projet d'équipe.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Lyon 69003 – 5 min de la gare Part-Dieu
Salaire : 50k€ à 55k€ suivant profil
Tickets restaurant : 9,50 €/jour (part employeur : 5,50 €)

Environnement technique stimulant, mentorat avec le lead et équipe expérimentée

Veille technologique encouragée, outils IA intégrés (Claude.code)

Meetup collectif mensuel, séminaire annuel, afterworks équipe

Télétravail quasi-total avec présence collective organisée (3 jours/mois)

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

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