Responsable technique
Sanofi —Gentilly (94)
- De 54 400,00 € à 72 533,33 € par an
- Chantier
- Ingénierie
- Anglais
- Prise en charge du transport quotidien
RESPONSABLE TECHNIQUE H/F
seragaz —Paris 9e (75)
- De 45 000 € à 60 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Expérience en supervision
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
il y a 3 jours
Responsable exploitation technique h/f
RECREA —Paris (75)
- De 38 000 € à 42 000 € par an
- Service client
- Microsoft Office
- Niveau Licence
Postuler rapidement
il y a 11 jours
Responsable technique H/F
Welfi Hospitality Management —Paris (75)
- Temps plein
- Anglais
- Expérience en supervision
- Électricité
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
il y a 8 jours
Responsable technique F/H
Archereau —Paris (75)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Bureautique
Postuler rapidement
Responsable technique en climatisation H/F
CLIMATEC —Neuilly-sur-Marne (93)
- De 2 800 € à 3 500 € par mois
- Temps plein
- Schémas
- Expérience en supervision
- Gestion de projet
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Responsable Technique Voie du RER A F/H (INFRAS/VOIE)
RATP EPIC —Nogent-sur-Marne (94)
- À partir de 48 000 € par an
- Travail de nuit
- Chantier
- Master
- Génie civil
Postuler rapidement
Responsable Technique F/H
Oceania Paris Porte de Versailles —Paris (75)
- De 3 000 € à 3 400 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- CVC
Postuler rapidement
Responsable Technique Régional - H/F
Burger King France —Massy (91)
- Temps plein
- Niveau Bac +2
- Parking gratuit
Postuler rapidement
Responsable Technique DTII SF Division MMCO Section Postes
SNCF Cadres —Saint-Denis (93)
- De 38 000 € à 45 000 € par an
- Master
- SharePoint
[Technique]Responsable CVC
Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord Est —Montfermeil (93)
- Expérience en supervision
- Niveau Licence
- CVC
Responsable technique maintenance CFO en itinérance IDF F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Saint-Denis (93)
- Heures supplémentaires
- Service client
- Niveau Bac
- Électricité
- Actionnariat salarié
Responsable de pôle technique Réseau F/H
ONERA —Châtillon (92)
- Ingénierie
- Master
- Esprit d'analyse
Responsable technique Le Plessis-Robinson 92 F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Le Plessis-Robinson (92)
- Heures supplémentaires
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Niveau Bac
- Actionnariat salarié
RESPONSABLE TECHNIQUE ETABLISSEMENT - H/F
Ramsay Santé —Massy (91)
- Temps plein
- Expérience en supervision
il y a 5 jours
Responsable Technique F/H
Vinci Facilities —Courbevoie (92)
- Électrotechnique
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Ingénieur ou Ingénieure Responsable Technique Surveillance
SNCF Cadres —Saint-Denis (93)
- De 38 000 € à 45 000 € par an
- Ingénierie
- Master
- Gestion de projet
Responsable Technique CFO F/H
VINCI Energies —Paris (75)
- Électricité
- Électrotechnique
- Niveau Bac +2
- Programme de recommandation
Responsable technique SSI/CFA (H/F)
Equans —Colombes (92)
- Expérience en supervision
- Électrotechnique
- Niveau Bac +2
Responsable technique maintenance CFO Le Plessis-Robinson 92 F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Le Plessis-Robinson (92)
- Heures supplémentaires
- Service client
- Niveau Bac
- Électricité
- Actionnariat salarié

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Responsable technique

Sanofi -
Gentilly (94)

Soumettre votre candidature

Détails de l'emploi

CDI
De 54 400,00 € à 72 533,33 € par an

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
RTT
Comité d'entreprise (CE)
Participation
Intéressement

Qualifications

Français
Gestion des contrats
Ingénierie
Anglais
Master
CVC
Compétences en communication
Suivi de chantier

Description complète du poste

Intitulé du poste : Responsable Technique

Lieu : Campus Gentilly, France
Contrat : CDI

Télétravail : 1 jour/semaine

À propos de Sanofi

Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d'inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.

À propos du poste

En tant que Responsable Technique au sein de notre équipe Workplace Experience France, vous jouerez un rôle central dans l'un des projets immobiliers les plus ambitieux de Sanofi en France : l'ouverture et l'exploitation du futur campus de La Défense — 34 000 m² en intérieur et environ 3 500 m² en extérieur — destiné à devenir le nouveau cœur de gravité des équipes françaises du groupe. Ce campus de nouvelle génération, conçu selon les standards les plus exigeants en matière de durabilité, de performance technique et d'expérience collaborateur, représente un investissement structurant pour Sanofi France, et vous en serez l'un des acteurs techniques clés dès les premières heures.

Votre mission s'articulera en deux temps. D'abord, une phase décisive de fin de chantier et de mise en service : suivi des dernières étapes de construction, réception des installations, gestion des réserves et commissionnement de l'ensemble des équipements.

Le calendrier est serré : le déménagement Progressif des équipes depuis le site de Gentilly vers La Défense débutera dès le 4e trimestre 2027. Garantir cette transition sans rupture de service sera votre première grande réussite. Puis, une fois le site ouvert, vous endosserez votre rôle de pilote technique de long terme : maintenance, gestion des prestataires, optimisation énergétique, certifications environnementales, digitalisation et management d'équipe.

En tant qu'acteur clé de la stratégie immobilière et Workplace Experience du groupe, vous agirez comme interface technique de référence entre la direction, les partenaires externes et les propriétaires, en contribuant aux choix structurants du site en matière de performance, de durabilité, de maîtrise des coûts et d'expérience collaborateur.

À noter que des astreintes seront à prévoir certains weekends et jours fériés, en cohérence avec les exigences d'un site tertiaire de cette envergure.

Principales responsabilités

Phase 1 – Mise en service et ouverture du site

Suivre l'avancement du chantier en coordination avec les équipes de maîtrise d'œuvre et les entreprises intervenantes, en garantissant délais, coûts et qualité
Piloter la réception des lots techniques, gérer les réserves et assurer leur levée complète
Superviser la mise en service des équipements (climatisation, électricité, plomberie, gestion technique du bâtiment, outils de maintenance)
Valider les tests de performance des installations et organiser la formation des équipes
Mettre en place l'organisation de maintenance pour le démarrage, rédiger les cahiers des charges et co-piloter les appels d'offres prestataires
Assurer le suivi des garanties contractuelles post-réception et coordonner les interventions correctives avec les entreprises et le propriétaire
Contribuer aux démarches de certification environnementale (WELL, LEED, HQE, WiredScore) en lien avec la mise en service

Phase 2 – Exploitation et gestion du site

Maintenance & Prestataires
- Définir et mettre en œuvre les processus de maintenance préventive et prédictive pour garantir la disponibilité des équipements
- Piloter les prestataires multi-techniques : suivi des indicateurs de performance, réunions régulières, validation des rapports d'activité
- Veiller au respect des règles de sécurité par l'ensemble des intervenants

Énergie, Environnement & Certifications
- Suivre et optimiser les consommations d'énergie et d'eau du site
- Assurer l'utilisation optimale des outils de gestion technique dans une logique d'efficacité énergétique
- Piloter le maintien des certifications environnementales du site

Digital & Innovation
- Développer la digitalisation des activités techniques : dématérialisation, outils mobiles, amélioration de l'expérience utilisateur
- Exploiter les outils de maquette numérique (BIM) et les solutions connectées (capteurs, supervision) pour améliorer la performance et le confort des occupants

Management & Budget
- Manager et développer l'équipe technique interne, assurer la montée en compétences des collaborateurs
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget technique, avec une approche d'optimisation continue
- Participer aux démarches de sécurité du site : évaluation des risques, audits, traitement des incidents

À propos de vous

Savoir-faire :

Maîtrise des systèmes techniques du bâtiment (climatisation, électricité, plomberie, gestion technique, outils de maintenance, BIM, solutions connectées)
Connaissance des réglementations en vigueur et des certifications environnementales (WELL, LEED, HQE, WiredScore)
Expérience en gestion de contrats multi-techniques, suivi de prestataires et pilotage d'indicateurs de performance
Capacité à gérer simultanément chantier et exploitation avec rigueur sur les coûts, délais et qualité
Appétence pour les outils numériques et l'innovation dans les processus techniques
La connaissance des obligations liées aux Établissements Recevant du Public est un plus

Savoir-être :

Excellente organisation et gestion des priorités dans des environnements complexes
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés : direction, propriétaires, équipes pluridisciplinaires
Capacité décisionnelle et réactivité face aux situations imprévues
Leadership naturel et goût pour le développement des équipes
Orientation satisfaction des utilisateurs et amélioration continue
Excellente présentation et bonnes compétences de communication

Formation :

Diplôme d'ingénieur ou équivalent en gestion technique du bâtiment ou domaine connexe (Bac +5 ou plus)
Une certification en gestion de projet est un atout
Une expérience solide dans un rôle similaire, avec une expérience de suivi de chantier en phase finale fortement souhaitée

Langues :

Français (courant) et Anglais (niveau conversationnel) un atout

Pourquoi nous choisir ?

Leadership technique : un rôle clé dans l'ouverture d'un campus emblématique de 34 000 m²
Projet d'envergure : participer de A à Z à la création et à l'exploitation d'un site de référence
Innovation : liberté d'intégrer les dernières solutions digitales et environnementales
Impact durable : contribuer directement aux engagements de durabilité et d'expérience collaborateur du groupe
Développement professionnel : opportunités d'évolution au sein d'un groupe biopharmaceutique international
Certification Bas-carbone : travailler sur un campus certifié pour son engagement environnemental

Ce que nous offrons

Une rémunération fixe sur 12 mois, complétée par une rémunération variable individuelle, ainsi qu'une participation & intéressement selon les résultats du Groupe Sanofi.
Parce que prendre soin de nos collaborateurs, c'est aussi notre mission : 31 jours de congés payés + des jours de RTT selon votre statut, du télétravail jusqu'à 2j/semaine, mutuelle de qualité, prise en charge transport en commun jusqu'à 80% ; congés maternité (18 semaines) et congé accueil d'un enfant (14 semaines)
Plan d'Épargne & Plans Retraite avec abondements, avantages CSE, opportunités de mobilités internes et internationales, une offre de formation personnalisable pour vous accompagner tout au long de votre carrière et bien d'autres avantages à découvrir ici.

Toujours **Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.**

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !

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Lieu : Campus Gentilly, France Contrat : CDI

Télétravail : 1 jour/semaine

À propos de Sanofi

À propos du poste

Votre mission s'articulera en deux temps. D'abord, une phase décisive de fin de chantier et de mise en service : suivi des dernières étapes de construction, réception des installations, gestion des réserves et commissionnement de l'ensemble des équipements.

À noter que des astreintes seront à prévoir certains weekends et jours fériés, en cohérence avec les exigences d'un site tertiaire de cette envergure.

Principales responsabilités

Phase 1 – Mise en service et ouverture du site

Suivre l'avancement du chantier en coordination avec les équipes de maîtrise d'œuvre et les entreprises intervenantes, en garantissant délais, coûts et qualité

Piloter la réception des lots techniques, gérer les réserves et assurer leur levée complète

Superviser la mise en service des équipements (climatisation, électricité, plomberie, gestion technique du bâtiment, outils de maintenance)

Valider les tests de performance des installations et organiser la formation des équipes

Mettre en place l'organisation de maintenance pour le démarrage, rédiger les cahiers des charges et co-piloter les appels d'offres prestataires

Assurer le suivi des garanties contractuelles post-réception et coordonner les interventions correctives avec les entreprises et le propriétaire

Contribuer aux démarches de certification environnementale (WELL, LEED, HQE, WiredScore) en lien avec la mise en service

Phase 2 – Exploitation et gestion du site

Maintenance & Prestataires

Définir et mettre en œuvre les processus de maintenance préventive et prédictive pour garantir la disponibilité des équipements

Piloter les prestataires multi-techniques : suivi des indicateurs de performance, réunions régulières, validation des rapports d'activité

Veiller au respect des règles de sécurité par l'ensemble des intervenants

Énergie, Environnement & Certifications

Suivre et optimiser les consommations d'énergie et d'eau du site

Assurer l'utilisation optimale des outils de gestion technique dans une logique d'efficacité énergétique

Piloter le maintien des certifications environnementales du site

Digital & Innovation

Développer la digitalisation des activités techniques : dématérialisation, outils mobiles, amélioration de l'expérience utilisateur

Exploiter les outils de maquette numérique (BIM) et les solutions connectées (capteurs, supervision) pour améliorer la performance et le confort des occupants

Management & Budget

Manager et développer l'équipe technique interne, assurer la montée en compétences des collaborateurs

Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget technique, avec une approche d'optimisation continue

Participer aux démarches de sécurité du site : évaluation des risques, audits, traitement des incidents

À propos de vous

Savoir-faire :

Maîtrise des systèmes techniques du bâtiment (climatisation, électricité, plomberie, gestion technique, outils de maintenance, BIM, solutions connectées)

Connaissance des réglementations en vigueur et des certifications environnementales (WELL, LEED, HQE, WiredScore)

Expérience en gestion de contrats multi-techniques, suivi de prestataires et pilotage d'indicateurs de performance

Capacité à gérer simultanément chantier et exploitation avec rigueur sur les coûts, délais et qualité

Appétence pour les outils numériques et l'innovation dans les processus techniques

La connaissance des obligations liées aux Établissements Recevant du Public est un plus

Savoir-être :

Excellente organisation et gestion des priorités dans des environnements complexes

Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés : direction, propriétaires, équipes pluridisciplinaires

Capacité décisionnelle et réactivité face aux situations imprévues

Leadership naturel et goût pour le développement des équipes

Orientation satisfaction des utilisateurs et amélioration continue

Excellente présentation et bonnes compétences de communication

Formation :

Diplôme d'ingénieur ou équivalent en gestion technique du bâtiment ou domaine connexe (Bac +5 ou plus)

Une certification en gestion de projet est un atout

Une expérience solide dans un rôle similaire, avec une expérience de suivi de chantier en phase finale fortement souhaitée

Langues :

Français (courant) et Anglais (niveau conversationnel) un atout

Pourquoi nous choisir ?

Leadership technique : un rôle clé dans l'ouverture d'un campus emblématique de 34 000 m²

Projet d'envergure : participer de A à Z à la création et à l'exploitation d'un site de référence

Innovation : liberté d'intégrer les dernières solutions digitales et environnementales

Impact durable : contribuer directement aux engagements de durabilité et d'expérience collaborateur du groupe

Développement professionnel : opportunités d'évolution au sein d'un groupe biopharmaceutique international

Certification Bas-carbone : travailler sur un campus certifié pour son engagement environnemental

Ce que nous offrons

Une rémunération fixe sur 12 mois, complétée par une rémunération variable individuelle, ainsi qu'une participation & intéressement selon les résultats du Groupe Sanofi.

Plan d'Épargne & Plans Retraite avec abondements, avantages CSE, opportunités de mobilités internes et internationales, une offre de formation personnalisable pour vous accompagner tout au long de votre carrière et bien d'autres avantages à découvrir ici.

Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

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Lieu : Campus Gentilly, France
Contrat : CDI

Toujours **Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.**