Fondée en 1988, Excelia Business School est une prestigieuse Grande École française et une composante majeure du groupe Excelia (Excelia Higher Education Group). Détentrice de la triple couronne des accréditations internationales (AACSB, EQUIS et AMBA), l'École est reconnue pour son excellence académique, son ouverture à l'international et son engagement indéfectible envers un management responsable.
Présente sur plusieurs campus dynamiques — La Rochelle, Centre Val de Loire (Tours-Orléans) et Paris-Cachan — Excelia propose un vaste portefeuille de programmes allant du Bachelor au Doctorat, en passant par le Master et l'Executive Education.
Nous sommes profondément engagés en faveur de la transition écologique, de la transformation numérique, de l'innovation pédagogique et de la recherche à fort impact, favorisant ainsi un environnement académique collégial, international et axé sur la recherche.
Excelia Business School recrute recrute un Professeur Associé ou Professeur Assistant en Hospitality Management / Revenue Management (F/H), à temps plein en CDI et basé principalement sur le campus de Paris-Cachan.
Le poste combine trois dimensions principales :
Une activité d’enseignement dans les programmes relevant d’Excelia Hotel & Tourism School, notamment le Bachelor et les MSc;
Une activité de recherche académique dans les champs de l’hospitality, du tourisme, du revenue management, du management des services ou de l’expérience client;
Une responsabilité de direction du Département Académique Tourisme, en lien avec le Directeur d’Excelia Hotel & Tourism School.
Cette responsabilité vise à structurer et piloter le champ académique Hospitality & Tourism au sein d’Excelia Group, en cohérence avec les besoins des programmes, les standards académiques et les exigences d’accréditation.
Le ou la professeur(e) recruté(e) aura pour missions de :
Enseigner en français et/ou en anglais dans le programmes Bachelor visé et les MSc d’Excelia Hotel & Tourism School (titres RNCP 7);
Concevoir, actualiser et coordonner les contenus pédagogiques relevant du champ Hospitality & Tourism;
Piloter les maquettes pédagogiques des programmes concernés, en lien avec le Responsable des études et le Directeur d’Excelia Hotel & Tourism School;
Coordonner les enseignements, les volumes horaires, les syllabus, les objectifs d’apprentissage et les modalités d’évaluation;
Organiser et animer le collectif d’intervenants permanents et vacataires, académiques comme professionnels;
Veiller à la cohérence pédagogique des enseignements et à leur bonne articulation avec les attendus des programmes;
Produire une recherche académique de qualité, avec un objectif de publication dans des revues reconnues;
Encadrer des mémoires, projets étudiants et travaux appliqués;
Contribuer aux démarches qualité, au suivi des exigences des instances internes et aux accréditations nationales et internationales des programmes;
Développer les liens avec les entreprises, institutions et réseaux professionnels du secteur.
Les profils recherchés devront présenter une expertise reconnue dans l’un des grands piliers suivants :
Management & Opérations : Hospitality Management, Revenue Management, Tourism Management, Management hôtelier, Management des services.
Stratégie & Performance : Stratégie et performance des organisations touristiques et hôtelières, Transformation digitale des activités, Développement durable et RSE appliqués au tourisme et à l'hospitality.
Marketing & Expérience: Expérience client, Marketing des services et distribution digitale.
Le ou la candidat(e) devra justifier de :
Un doctorat ou PhD en sciences de gestion, management, Hospitality Management, Tourism Management, Marketing, stratégie ou discipline connexe;
Une expérience solide d’enseignement dans l’enseignement supérieur;
Une parfaite capacité à enseigner en français et/ou en anglais;
Un fort potentiel de recherche ou un historique de publications académiques de bon niveau;
Une excellente compréhension des enjeux actuels et futurs du secteur Hospitality & Tourism;
Une aptitude démontrée à piloter des maquettes, coordonner des intervenants et animer un collectif académique;
Une rigueur académique, un sens aigu de l’organisation et un esprit de collégialité.
Une expérience probante de coordination pédagogique, de responsabilité de programme ou de pilotage académique est indispensable pour assumer la direction du département.
Rejoindre Excelia Business School, c'est bénéficier de :
Un poste académique permanent en CDI;
Un cadre favorable à la recherche et à l’innovation pédagogique;
Une contribution directe au développement stratégique de l’Excelia Hotel & Tourism School;
Un lien fort avec les secteurs professionnels du tourisme, de l’hospitality et des services;
Une participation active aux grands projets académiques et institutionnels d’Excelia Group.
Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Le dossier de candidature devra comprendre :
Un CV détaillé;
Une lettre de motivation;
Une note d’intention de recherche;
Une liste actualisée des publications;
Une note d’intention pédagogique ou des éléments attestant de l’expérience d’enseignement;
Une sélection de publications ou de working papers;
Les coordonnées de deux ou trois référents académiques ou professionnels.
Le processus comprendra :
L’analyse rigoureuse du dossier de candidature;
Des entretiens avec le Directeur de l’école ainsi que les Associate Deans (Faculty & Recherche);
Une audition académique;
Un entretien avec la Direction des Ressources Humaines.
Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception.
