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Chargé de projet média (F/H) alternance
AXA —Nanterre (92)
- De 861 € à 2 206 € par mois
- Marketing
- Compétences rédactionnelles
- Master
CRM Project Manager EMEA-LATAM (F/H)
Tarkett —La Défense (92)
- Temps plein
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Solution Engineering Manager F/H
DATANUMIA —Courbevoie (92)
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Senior UI Designer F/H
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Data Engineer Senior F/H
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Architecte - Sensiolabs (F/H)
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Edenred —Issy-les-Moulineaux (92)
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Senior Fullstack Developer - H/F CDI
Converteo —Paris (75)
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Senior Cloud Architect H/F - CDI
Converteo —Paris (75)
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Software Engineer (IA Assisted dans l’ADN) (H/F) (IT) / Freelance
LeHibou —La Garenne-Colombes (92)
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Chargé de projet média (F/H) alternance

AXA -
Nanterre (92)

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Détails de l'emploi

Alternance
De 861 € à 2 206 € par mois

Avantages

Titre restaurant
Conciergerie sur place
RTT
Comité d’entreprise (CE)
20 jours ou plus de congés payés
Intéressement

Qualifications

Marketing
Compétences rédactionnelles
Master
Sens de l'organisation

Description complète du poste

Référence de l’offre

AXAFR_2026020243

Type de contrat

Alternance

Niveau d'expérience

Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierMarketing et communication

Localisation

NANTERRE, Hauts-de-Seine

Votre rôle et vos missions

Au sein de la Direction Communication et Marque d’AXA France, l’équipe Média définit et pilote la stratégie de diffusion des campagnes publicitaires du Groupe, sur l’ensemble des canaux : digital, média, affichage urbain. En lien direct avec les équipes créatives, les régies et agences média, l’équipe assure la cohérence des briefs et l’efficacité des actions menées. Dans un contexte dynamique et innovant, vous rejoindrez une équipe à taille humaine, où votre mission sera d’accompagner la responsable dans la gestion des campagnes et d’apporter un regard neuf sur les enjeux concurrentiels. L’objectif global du poste est de contribuer activement à la valorisation et à la performance des campagnes médias d’AXA France.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

Participer à l’élaboration des campagnes médias en coordination avec les équipes internes et l’agence média, du brief jusqu’au bilan.
Prendre le lead sur les sujets de veille concurrentielle et présenter vos analyses aux équipes.
Constituer des dossiers stratégiques pour valoriser les campagnes et les actions de la direction en interne.
Contribuer aux réunions internes et collaborer avec l’agence média, l’agence de publicité et les partenaires externes (régies publicitaires, économétrie…).
Suivre les aspects financiers : gestion des devis, facturation et investissements médias en lien avec le contrôle de gestion.
Rédiger les comptes-rendus de réunions et assurer le suivi des actions.
Assurer une communication claire et synthétique avec les différents interlocuteurs.
Proposer des initiatives pour optimiser la performance et la visibilité des campagnes.

Votre profil

Vous préparez un diplôme de niveau Master 2, avec une spécialisation en marketing, médias ou brand management. Vous recherchez une alternance d’une durée de 12 mois, idéalement avec une première expérience en agence ou chez l’annonceur sur des problématiques d’achat d’espace, à partir de septembre 2026. Vous avez un rythme d’alternance idéal de 4 jours en entreprise / 1 jour à l’école ou 3 jours en entreprise / 2 jours à l’école, ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école.

Compétences techniques :

Maîtrise des principaux canaux médias (TV, OOH, Presse, Radio, digital, OPS, partenariats)
Bonne utilisation de la Suite Office
Capacités en gestion de projets
Excellente communication écrite et orale, esprit de synthèse

Compétences comportementales :

Esprit d’équipe
Proactivité et force de proposition
Diplomatie et empathie pour collaborer avec des interlocuteurs variés
Rigueur et sens de l’organisation
Curiosité

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d’une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

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