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CADRE DE SANTÉ- UHSA - Unité Hospitalière Spécialement Aménagée Paul Verlaine 94P15 - H/F
Groupe hospitalier Paul GUIRAUD —Villejuif (94)
- Tarifs préférentiels
- Horaires flexibles
Infirmier(e) UGA/SMR H/F
Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil —Créteil (94)
- Travail de nuit
- Soins infirmiers
- Prise en charge du transport quotidien
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MEDECIN GERIATRE EN UNITE DE GERIATRIE AIGUE (H/F)
LE CENTRE HOSPITALIER STELL —Rueil-Malmaison (92)
- Temps plein
infirmier(e) UGA/SMR de jour
Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil —Créteil (94)
- Travail de nuit
- Soins infirmiers
- Prise en charge du transport quotidien
MEDECIN PRATICIEN (H/F) - HAD 92
Fondation Oeuvre de la Croix Saint Simon —Paris (75)
- Temps plein
- Médecine
- Niveau Doctorat
Infirmier (H/F) Unité Soins Non Programmés - HAD -
Fondation Sante Service —Achères (78)
- Niveau Licence
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Infirmier Diplômé d'Etat ou Puériculteur - Cardiopédiatrie médico-chirurgicale - Jour/Nuit (H/F)
Hôpital Marie-Lannelongue —Le Plessis-Robinson (92)
- Temps plein
- Soins infirmiers
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- Pédiatrie
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CADRE DE SANTÉ- UHSA - Unité Hospitalière Spécialement Aménagée Paul Verlaine 94P15 - H/F

Groupe hospitalier Paul GUIRAUD -
Villejuif (94)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
Comité d’entreprise (CE)
Tarifs préférentiels
Horaires flexibles

Qualifications

Master 1

Description complète du poste

L'établissement

Le groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud, acteur important de la psychiatrie publique en Île-de-France, résulte de la fusion au 1er janvier 2025 du Centre hospitalier Fondation Vallée, spécialisé dans la psychiatrie des enfants et adolescents, et du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, dédié à la psychiatrie adulte. Il est l’établissement support du GHT « Psy Sud Paris », incluant l'EPS Erasme à Antony (92).

L’établissement couvre un large territoire urbain de 30 communes (près d’un million d’habitants) avec 11 secteurs de psychiatrie adulte (ouest du Val-de-Marne et centre des Hauts-de-Seine) et 1 secteur pour enfants et adolescents, comprenant plusieurs sites d’hospitalisation et structures extrahospitalières. Il propose des prises en charge spécialisées : une unité pour malades difficiles et une unité hospitalière spécialement aménagée (UHSA). Ses implantations principales se situent à Villejuif et Gentilly (94) ; Clamart et Boulogne-Billancourt (92). Il dispose par ailleurs d’environ 80 services disséminés sur le territoire.

Il propose ainsi aux candidats une grande diversité d’emplois – médicaux, soignants, administratifs, logistiques et techniques. Il offre également la possibilité d’évoluer professionnellement tout au long de sa carrière.

Engagé dans les soins de qualité, le rétablissement de ses usagers, le développement durable et la formation (Accueil de 350 élèves/an au sein d’un IFSI et d’un IFAS), le groupe collabore avec des établissements médico-sociaux et le GHU Paris Sud de l’APHP pour garantir des parcours de soins cohérents.

Le poste

PRESENTATION DU POLE :

Le pole SMPR-UHSA assure la prise en charge des personnes sous main de justice (personnes détenues ou faisant l’objet de soins pénalement ordonnés) présentant des troubles psychiques ou addictifs.

Il se compose :

D’un dispositif de soins intra-carcéral au Centre Pénitentiaire de Fresnes

Le SMPR : Service Médico-Psychologique Régional est constitué de :

Le CSAPA : Centre de soins, d’accompagnement et de prévention d’addictologie intervient sur les problématiques addictives.

D’un dispositif de soins extra-carcéral

La CE : consultation externe située au sein du Groupe Hospitalier Paul Guiraud à Villejuif assure le suivi post-pénal, les injonctions et obligations de soins.

L’UHSA : unité hospitalière spécialement aménagée de 60 lits propose aux personnes détenus hommes, femmes, mineurs de la région Ile-de-France des soins psychiatriques hospitaliers à temps plein, en SL ou en SDRE.

Ses missions :

. Le traitement de l’état aigu, de la situation de crise.

. L’évaluation diagnostique permettant de déterminer un projet de soin individualisé.

. La stabilisation thérapeutique.

. La réadaptation sociale visant à travailler l’autonomisation.

Elle se compose de trois unités de 20 lits :

Unité 1 et Unité 2 : accueille de patients présentant des symptômes de décompensation psychiatrique associés ou non à des troubles du comportement. Elle propose des soins individualisés, sécurisés si nécessaire et prend en charge les patients en soins libres et sous contrainte (SDRE).

Unité 3 : accueille des patients en cours de stabilisation. Cette unité propose visant à la reconnaissance de la maladie des soins de réhabilitation psychosociale (remédiations cognitives et psychoéducation) avec l’objectif d’autonomiser les patients et de les préparer à la sortie (retour en détention, suite de soin sur secteur, retour à domicile).

Particularité du poste : travail en collaboration avec l’équipe pénitentiaire ; accueil et prise en charge de patients médico-légaux.

Le cadre de santé a pour mission principale de coordonner les soins et de garantir leur qualité.

. Il a un rôle stratégique dans le fonctionnement de l’unité, et la conduite de projet.

. Il inscrit sa pratique dans une dimension partenariale au sein du pôle et sur un périmètre régional

. Il est porteur des valeurs et orientations institutionnelles.

Rattachement hiérarchique : Direction des soins Cadre du pôle SMPR – UHSA-CSAPA

Rattachement fonctionnel :

Médecin chef de pôle

Praticien hospitalier chef de service de l’UHSA

Praticien hospitalier responsable de l’unité de soins

Relations les plus fréquentes :

Les équipes de l’administration pénitentiaire

Directions supports du Groupe Hospitalier Paul Guiraud

Profil recherché

Activités permanentes :

La gestion des soins :

Organise, coordonne et évalue l’ensemble des activités de soins dispensés au patient ;

Inscrit l’hospitalisation dans un parcours de soins, en amont ou en aval de leur admission dans le service en développant le travail en partenariat avec les autres structures de prise en charge (UCSA, SMPR, autres établissements de santé…).

Organise, en collaboration avec les médecins et le responsable de l’administration pénitentiaire, les mouvements des patients (admissions, sorties, consultations externes, transferts…) ;

Est garant de l’application des procédures et protocoles de soins, et y compris des procédures administratives en lien avec la réglementation pénitentiaire

S’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité, de la sécurité des soins ;

La gestion des ressources humaines :

Élabore les plannings en concertation avec l’équipe de soins, et l’équipe cadre de l’UHSA, transmet les besoins en replacements si nécessaire

Gère les effectifs de façon à assurer la continuité des soins.

Participe au recrutement ;

Assure l’encadrement, l’animation et la cohésion de l’équipe pluri-professionnelle ;

Evalue les compétences et détermine, transmet les besoins en formation

Assure l’accueil et l’intégration des stagiaires et nouveaux arrivants dans son unité ;

Organise l’encadrement des étudiants, participe à leur évaluation ;

Collabore avec les instituts de formation.

Activités ponctuelles :

Met en œuvre le projet de soin de l’unité et participe à son évolution ;

Veille à la saisie de l’activité du service, réalise le bilan d’activité de son unité.

Gère et contrôle les besoins en matériels, travaux, et équipements.

S’inscrit dans la dynamique institutionnelle de l’établissement et dans le cadre de missions transversales, participe à des groupes de travail.

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

Curriculum Vitæ
Lettre de motivation
Diplôme cadre de santé

Conditions pratiques

CDI
Fonctionnaire
Catégorie A
Soignant
Temps plein

Niveau d'expérience requis

Expérience souhaitée

Niveau d'étude requis

Bac +2 à Bac +4

Diplôme requis

cadre de santé

Permis requis

Permis non obligatoire

Prise de poste

Dès que possible

Type de salaire

A définir selon profil

Localisations

94800 Villejuif, Val-de-Marne, Île-de-France

Autres avantages

🔹 Qualite de vie au travail

Accompagnement a la prise de poste et suivi personnalise de votre evolution professionnelle.

Plan de formation dynamique pour developper vos competences et concretiser vos projets.

Mobilite facilitee, en interne et vers des structures extra-hospitalieres.

🏡 Espaces & Bien-etre

Salle de detente et relaxation accessible 24h/7j.

Salle de sport du personnel
Abonnement EGYM Wellpass a tarif negocie.

🤝 Actions sociales & accompagnement

Creche hospitaliere (100 berceaux) avec des horaires adaptes aux soignants.

Solutions de logement : partenariat avec bailleurs sociaux et logements intermediaires.

Activites sportives et culturelles via la billetterie du CGOS.

Accompagnement social : assistante sociale, conseillere en economie sociale et familiale.

Permanences : notaire, mutuelle, avocat.

Comite de gestion des oeuvres sociales (CGOS) : assistance juridique, loisirs, vacances, CESU.

🚗 Qualite de l'environnement

Places de stationnement disponibles au sein de l'etablissement.

Acces facilite aux transports : Bus, Tram (T7) et Metro (lignes 7 et 15).

Restauration : acces au self a tarif preferentiel, tickets restaurants pour les services extrahospitaliers.

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