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ALTERNANCE - Chargé(e) d'affaires en gestion et développement locatif du patrimoine ferroviaire et industriel
SNCF —Saint-Denis (93)
- Master
- Niveau Licence
- Bureautique
Gestionnaire de paie (H/F)
CAPTRAIN FRANCE —Saint-Ouen (93)
- De 33 000 € à 35 000 € par an
- Microsoft Office
- Bureautique
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
il y a 4 jours
Chef d'équipe Transport et Dispatch
UPS —Paris (75)
- Temps plein
- Anglais
- Expérience en supervision
- Compétences en communication
Logistics Operations Professional Roissy
CEVALogistics —Roissy-en-France (95)
- Temps plein
- Anglais
Contrôleur de gestion opérationnel H/F
CAPTRAIN FRANCE —Saint-Ouen (93)
- De 42 000 € à 48 000 € par an
- Finance
- Master
Postuler rapidement
Responsable Local des Systèmes d'Information H/F
VOIES NAVIGABLES DE FRANCE —Paris (75)
Agents de trafic (H/F)aéroport roissy cdg
CityOne -Excellence Interim —Roissy-en-France (95)
- De 11,20 € à 14,10 € de l’heure
- Anglais
- Niveau Bac
- Indemnité kilométrique
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Référent Sécurité Exploitation Ferroviaire (H/F)
CAPTRAIN FRANCE —Saint-Ouen (93)
- De 42 000 € à 46 000 € par an
Postuler rapidement
Logisticien H/F
Sabena Technics —Roissy-en-France (95)
- Temps plein
- Systèmes PGI
- Anglais
- Microsoft Office
Chargé(e) d’Exploitation
DHL —Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle (95)
- Service client
- Anglais
- Microsoft Office
ACHETEUR SENIOR
WFS Holding SA —Tremblay-en-France (93)
- Anglais
- Master
- Esprit d'analyse
Postuler rapidement
il y a 2 jours
ALTERNANCE - Développeur ou Développeuse en simulation ferroviaire
SNCF —Saint-Denis (93)
- Informatique
- Analyse de données
- Java
Internship - Operations Management (Stage césure)
OVRSEA —Paris (75)
- 1 500 € par mois
- Télétravail partiel
- Stage
Affréteur (F/H)
VIAPOSTE —Le Kremlin-Bicêtre (94)
- De 37 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Office
- Bureautique
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
il y a 10 jours
Employé administratif H/F
Dachser France —Pantin (93)
- Temps plein
- Service client
- Anglais
- Expérience administrative
- Opportunités de carrières
Agent de transit H/F
CEVALogistics —Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle (95)
- Temps plein
- Anglais
- Bureautique
Attaché(e ) commercial aérien – Field Sales Airfreight
DHL —Roissy-en-France (95)
- Vente
- Sens de l'organisation
Agent de sûreté aéroportuaire H/F
AIR PROTECT —Orly (94)
- À partir de 1 965,78 € par mois
- Temps plein
- Gestion de conflits
- En présentiel
Postuler rapidement
Internship - Business & Strategy Analyst
OVRSEA —Paris (75)
- Télétravail partiel
- Anglais
- Stage
Responsable Administratif H/F
Dachser France —Pierrelaye (95)
- 6 407 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Anglais
- Expérience administrative
- Opportunités de carrières

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ALTERNANCE - Chargé(e) d'affaires en gestion et développement locatif du patrimoine ferroviaire et industriel

SNCF -
Saint-Denis (93)

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Détails de l'emploi

Alternance

Avantages

Système de récompense
Aide au logement
Comité d’entreprise (CE)
Épargne salariale

Qualifications

Droit
Études juridiques
Master
Niveau Licence
Bureautique

Description complète du poste

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.

Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

SNCF Immobilier est l'un des 5 grands métiers du groupe SNCF, qui s'organise autour de 4 missions principales la Gestion et l'optimisation immobilière du parc industriel, ferroviaire, tertiaire et social, l'aménagement et la valorisation des biens fonciers et immobiliers, celle d'opérateur du logement et de bailleur social, du Facility Management (service aux bâtiments et aux occupants).

Description du poste

Le Département Optimisation et Gestion Immobilière a pour mission de gérer le patrimoine des propriétaires Réseau, FRET et VOYAGEUR pour les clients internes et externes, d'assurer la veille propriétaire et de développer des projets de valorisation locative.

L'alternant(e) sera rattaché(e) à un chargé d'affaires en posture d'évolution professionnelle ou la Cheffe du pôle Gestion et développement locatif, au sein d'une équipe dédiées à la gestion et la valorisation du portefeuille sur l'île de France Selon durée du l'alternance.

L'alternant(e) assistera les chargés d'affaires et la cheffe de Pôle de l'équipe DOP :

dans le pilotage du prestataire de biens ESSET
dans le suivi du plan d'affaires annuel : création et suivi des contrats à renouveler ou à initier (développement locatif) via l'utilisation des outils métiers (SPA-IMMOSIS, GEOPRISME), montage de dossier de mutabilité /faisabilité, rédaction de note de synthèse pour les Comités d'engagement, participation aux réunions plan de charge et revues d'affaires
dans développement locatif : Contribuer à l'identification des sites vacants et occupés en mettant un jour un tableau, un suivi des étapes de mutabilité, étude et potentiel, fixation de la valeur locative, utilisation d'IGREC (application CRM), suivi des Mises en concurrence (Loi Sapin 2) avec ESSET

A la fin de sa période en entreprise, il/elle sera capable de :

Appréhender les missions et les responsabilités d'un chargé d'affaires en gestion et développement locatif
Prendre en charge la gestion d'une convention d'occupation simple (domaine public) et d'un bail civil (domaine privé)
Savoir constituer un dossier de commercialisation d'un bien
Proposer une stratégie de valorisation
Appréhender des missions transverses avec les différents services immobiliers au sein de SNCF IMMOBILIER

Profil recherché

Diplôme d'études souhaité : Master Gestionnaire immobilier - Droit de l'immobilier

De formation Bac + 3 minimum en gestion immobilière ou juridique :

Vous êtes doté(e) d'une première expérience en immobilier qui vous a permis d'en comprendre les principaux enjeux.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, méthodique et rigoureux avec un excellent niveau rédactionnel

Vos qualités de compréhension de l'espace, d'analyse de biens et de leur potentiel vous permettent de projeter des nouveaux usages.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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de fret emplois - paris, a8

ALTERNANCE - Chargé(e) d'affaires en gestion et développement locatif du patrimoine ferroviaire et industriel

Gestionnaire de paie (H/F)

Chef d'équipe Transport et Dispatch

Logistics Operations Professional Roissy

Contrôleur de gestion opérationnel H/F

Responsable Local des Systèmes d'Information H/F

Agents de trafic (H/F)aéroport roissy cdg

Référent Sécurité Exploitation Ferroviaire (H/F)

Logisticien H/F

Chargé(e) d’Exploitation

ACHETEUR SENIOR

ALTERNANCE - Développeur ou Développeuse en simulation ferroviaire

Internship - Operations Management (Stage césure)

Affréteur (F/H)

Employé administratif H/F

Agent de transit H/F

Attaché(e ) commercial aérien – Field Sales Airfreight

Agent de sûreté aéroportuaire H/F

Internship - Business & Strategy Analyst

Responsable Administratif H/F

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